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暑がりの人 vs 寒がりの人|職場のエアコン問題を解決する方法
- 職場でのエアコン設定について、暑がりの人と寒がりの人の間での対立が生じています。本記事では、寒がりの人が自衛する方法や、感じ悪くならずに要望を伝える方法について解説します。
- 職場のエアコン設定について、暑がりの人と寒がりの人の間で異論が生じています。暑さに対しては自衛をし、寒さに配慮してほしい寒がりの人の声にも耳を傾けるべきです。
- 職場のエアコン設定に関する対立が起きています。暑がりの人は自衛しているが、寒がりの人は自らの不満を押し付ける傾向があります。こちらも自衛をしている旨を伝えながら、お互いに配慮を求める必要があります。
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質問者が選んだベストアンサー
ひざ掛けと温かい飲み物を差し入れてあげましょう カイロや風を遮るものも良いですね。 こまめに声をかけてあげることが気持ちをほぐす最良の手段かと思います。 でも、部屋全体を冷やすよりも部屋を分けたほうが効率が良いのではないかなと私は思います。 もし可能なら部屋を区切るとか移動させてもらって熱の出る機器や暑がりの人のためのキンキンに冷えた部屋と 事務仕事で動かない人の部屋が別れれば悩みは解決するしお互いの効率も良いし 健康も損なわず 電気代も必要のない部屋を冷やさなくて住むならいいと思うんですけどね。 冬の寒さ対策のように北国にあるドアの前の前室。何でできないのかなーって思います。 狭い部屋作ってそこだけ冷蔵庫並みに冷やせば 外回りから帰った人は涼んでからオフィスに帰れば28度でも良くない? とりあえずはその人のご機嫌をとっておきましょうよ。 そしてその人だけでも別の部屋に行けるかパーテーションの中に隔離できたらみんな落ち着けるでしょう。
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- webuser
- ベストアンサー率33% (372/1120)
> どうしたら感じ悪くなりませんか? まあ無理でしょうね。 できるなら、もうとっくにできているハズなので。 個人と個人がという構図ではなく、上の人に調整してもらうしかありません。 上司に相談しましょう。 相談できる上司がいないならあきらめるしかありません。
- shioyu
- ベストアンサー率24% (221/898)
難しいですよね。 人それぞれ 体質や価値観が違いますし、 寒がりなタイプもいれば、 暑がりなタイプもいると思うので、 なるべく配慮はする事は 必要だと思いますけど、 これからは、 暑くなり始める季節になるので、 やっぱり、エアコンを付ける事を 優先しないと行けないですので、 寒がりな人からすると、 ちょっと、気の毒かも しれませんけど、 羽織る物は持って来る ようには欲しいですし、 熱中症になったり、 室温が暑くなっての 体調不良は避けないと 行けないので、 エアコンは 避けられないですよね。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2724/12278)
全員で会議して、きっちりとルールを作るのがいいでしょう。寒がりの人に自衛を提案することを第一として、承諾してくれないなら、パーテーションを買って、寒がりの人を閉じ込めたらいいんだと思います。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18536/30885)
こんにちは 皆の職場ですから、それは出来る方が出来る対策を しないのはとても拙いと思います。 部屋温度27度設定のルールを作って貰ったらいかがですか? それとエアコンのドライは冷房よりも冷えることがあります。 そのエアコンから遠い人のところは空気がそちらに ながれているのではないですか? エアコンは天井から出ていると思うので そのカーディガンも羽織らない人のところへ風が行かないように 風邪よけを付けてしまえばいいと思います。 それと、ドライじゃなく冷房設定で。 https://search.rakuten.co.jp/search/mall/%E3%82%A8%E3%82%A2%E3%82%B3%E3%83%B3+%E5%A4%A9%E4%BA%95+%E9%A2%A8%E3%82%88%E3%81%91/ それとその人の席にはパーテーションでも置いてあげたらどうですか? 今度は暑いと文句言っても、自己責任ですよね?
お礼
ほかの方も仰っているように、なにか衝立のようなものを 置いてみようかと思います。
- kano20
- ベストアンサー率16% (1172/7073)
販売の仕事をしています。 コロナ禍で自動ドアを開けたまま固定しているので、フロアの設定温度は「22度」です。 冷気はそのまま外に漏れていきますので、仕方なくこの設定温度です。 女性が多い職場ですが、寒がりの人は制服の上にベストを着ています。 カーディガンを着ている人もいますし、ヒートテックを着ている人もいるくらいです。 これは各店舗で決められた設定で、寒いと感じる人が着るもので体温調節するようにと社長が決めています。 個人の判断で「エアコンを切る」という事が出来ない会社なので、貴方の職場の様に個人の決断でエアコンを消せると言うのが不思議です。 会議也で上に相談しませんか? 私の会社は決まりは社長が決めるので、従うだけです。
お礼
上の人間が面倒くさがりなので、そういった相談をすると(仕事と関係のない)そういったことは、自分たちで話し合って決めるように。と言ってくるのです。 話し合うにも、年配の方が多く割合的に寒がりの方に軍配が上がるんですよね…こまったものです。
- toanswer
- ベストアンサー率29% (31/105)
温度管理は必要です。 業務上快適な温度管理の下で仕事をしないと効率が悪いと思います。 一部の人に合わせるのではなく、取り決めをして寒いなら服で調整するように上司と相談して通達してもらってください。 DQNってどこにでもいるんですねw
お礼
どちらかと言うと、暑がりの方が少数派な感じです。 昔の人間なので、窓開けて薄着すれば涼しいじゃんって言われます。。
- f272
- ベストアンサー率46% (8467/18129)
空調設備がある場合には,17℃以上・28℃以下にしなければいけません。「労働安全衛生法」に基づく「事務所衛生基準規則」によって定められています。 上司に文句を言って従わせるようにさせてください。
お礼
規則で〜などと言うと頭が硬いなどと言われて逆上が怖いですが、いざとなったら言おうと思います。
- merrysun
- ベストアンサー率27% (1167/4303)
女性が多いと思いますが自分でカーディガンを着てる人は多いですよ。 エアコンが28度設定なら夏場では逆に暑いという人も出てくる温度設定ですね。 席替えが出来ないのでは衝立(ついたて)を置くぐらいでしょうか 私は女性の部下に言われて衝立(ついたて)を工夫して設置した経験はありますが
お礼
なるほど、ついたてですか! ちょっと調べてみます。
- m5048172715
- ベストアンサー率16% (860/5261)
その寒がりの頭はちょっとおかしいね。 上司がまともなら上司に相談する。
お礼
なんだか過剰に反応してくるので怖いですよね。 上司も寒がりでエアコン嫌いなので、あまりことを大きくしなくないのですが…
お礼
お互いが譲り合って、気持ちをほぐす。 大事なことですよね。 以前「暑がりですみません、寒かったら言って下さい」と言ったら、「うん、寒いよ」と即言われて気持ちが折れたことがあります(笑) なんとか衝立やパーテーションで対策をしてみます。