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清掃員の作業服
会社指定の上着が原色緑の制服が嫌いなので上着は私服Tシャツで清掃の仕事をしてます。仕事に支障はないんですが上司が規定の物を強要してきます。理由は労災が効かなくなるかららしいです。本当でしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは どのような制服か判りませんが、体を覆うようなタイプのものであれば 不慮の事故、例えばどこかに躓いて転んだとかそういうときにけがをしてしまった でも、Tシャツではなく制服だったら、そんなに怪我をすることもなかったのでは? と労災が下りない可能性を言っているのだと思います。 これは工場ですが >労災と作業着の安全対策 https://www.shokunin-land.jp/hpgen/HPB/entries/9.html
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- ginga2
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回答No.4
建設業では 長袖着用・肌を出さない・タオルを首に巻かない 等の教育をされています。
質問者
お礼
ありがとうございました
- aeromakki
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回答No.2
服装の規定がある会社だとなるのでは?
質問者
お礼
ありがとうございました
- head1192
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回答No.1
外部から見たとき 「私服のあいつは何者だ?」 となる。 それと、清掃服と私服のわずかな違いが災害に結びついたとき、会社の言うとおり労災にならない。 会社はそういうことを想定した服を作り従業員に着用させているからである。 そういう対策を自らの意志で無視したのだから自己責任である。
質問者
お礼
ありがとうございました
質問者
補足
色の違いで怪我をするんでしょうかね
お礼
ありがとうございました
補足
色の違いで事故が起きるとすれば夜に黒とかならわかります。昼間に緑と紺に事故が起きる差があるでしょうか?