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A型就労事業所

こんばんは、お世話になっています。 今現在A型就労事業所で働いているのですが明後日にでも退職届けを出した方がいいのでしょうか、正直職員や施設長のパワハラで 精神的に参っております。 私のような一利用者は大事にされてないので止めようと思っても 引き留められる?、引き留められる意味が解りません。 私は使えない人材なのに、いくらでも代わりはいるのに なぜ辞めさせてもらえないのでしょうか? ご回答の方よろしくお願いします。

みんなの回答

  • yume358
  • ベストアンサー率52% (625/1180)
回答No.3

それは利用者一人当たりいくらというかたちで補助金が出ているからで、辞められたら補助金が減ってしまうので、何とか引きとめようとするわけです。しかし今の事業所があなたにとって嫌な場所であるなら、職場を替えることを考えてもいいでしょう。 相談支援事業所に行って、現在の職場の状況を伝え、別の事業所を紹介してもらうなどの行動をとりましょう。

HereWeGo555
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8479/18151)
回答No.2

辞めたいのなら、引き止められても辞めますと言えばよいだけです。

HereWeGo555
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 矛盾しているかもしれませんが、やめることはできないのです。 やめてしまうと職がなくなって親に責められるのです。

  • karawane
  • ベストアンサー率18% (263/1399)
回答No.1

福祉施設は、不正と虐待の温床です。 いつ、どこで、何があった(& 目撃した)、 その場に誰(と誰)が、いた……といったことを、 出来るだけ詳細に記録しておいて、 都道府県の「社会福祉協議会」の本部のような ところで、その記録のコピーを提示して相談すれば (アナタ様のことが知られないように)適切に 対処してくれます。 大丈夫です。 「記録」は知られないように、 自宅 or 公園 or 公立図書館etc.で 書きましょう。 Good Luck. Adieu.

HereWeGo555
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 いい方法をありがとうございます。 参考になります。

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