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就職についてです。

私の通っている大学がここ数年間で急激に偏差値が落ちてしまっています。入学を決めた時、私の学部は50近くあったのですが、今は35になってしまいました。そこで質問なのですが、やっぱり偏差値は就職に大きく関係しますか?そこに進学を決めた理由は、①音楽学部だったから②信任された教授のもとで勉強したいからという明確な目標があり、そこに進学しました。しかし偏差値があまりにも低いと、社会や周りの目はとても厳しいものになるでしょうか。ご回答お願いします。

みんなの回答

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2732/12291)
回答No.5

偏差値はそういうところばっかり見る会社にとっては重要でしょうが、面接で人物をちゃんと見る会社にはそこまで重要ではないでしょう。 いわゆるサラリーマンでそれなり以上に大きい会社だったりすると偏差値の高い大学からの挑戦も多いでしょうから、振り分けで早々に見切られる可能性は高いと思いますが、中小であれば、あくまでその人次第になると思います。 ただ、音楽学部だと、世間的なサラリーマンとなるような会社はやはり少し色眼鏡を賭けられそうですね。音楽関係の仕事を選んだ方が良さそうには思います。

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  • karawane
  • ベストアンサー率19% (293/1521)
回答No.4

東京藝術大学に通っていて 小説家になった森瑤子さんの Way of Living を知ってみませんか。 興味があれば、 東京藝術大学に通いませんか。 All the Best.

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  • kairibaka
  • ベストアンサー率27% (148/548)
回答No.3

大学の偏差値が低い=人間としてダメ ではないです。 が、 「企業から嫌われる(まではいかずとも「避けられる」)には理由がある」 それは確かなので、それを踏まえて行動すればいいと思います。 理不尽かどうかはともかく「理由」には、それなりの企業としての言い分があると思います。それとケンカしても仕方ない、 つまりは、 「企業がその瞬間(時代背景がその都度ありますので)必要とする人材が、その大学にいる確率が小さい(他の大学ならその確率が大きい)」 だと思います。 例えば工学部機械工学科卒で、CADを使って機械設計をする会社であれば、一番単純ですよね。 学校の偏差値が低くて就職面接に落ちるのは、他にもっと優秀な学校から受けに来る子がいるから。 確かに「その会社には避けられる」のでしょうが、他にも似た仕事の会社があって、その会社には採用されますよね。 まず音楽学科という時点で限られますよね。それでも音楽学科の専攻を売りにするのであれば、 「だったらよっぽど演奏の達人なんだろうな」 と見られることになりますし、そうでなければ 「なんだ、音楽専攻で他の事は得意でもなんでもないのに、その音楽の分野でその程度か」 と二重にダメ出しをされてしまう、 自分が得意な分野を長々とアピールされても、それが企業が求めているものでなければ、意味ないですよね。 ただでさえ一人よがりなアピールをしてしまった上に学校としての偏差値が表面化したら、 「ああ、あの偏差値の大学の学生なら、そうなんだろうな」 と、「採用しない理由」を無駄に正当化してしまう一方ですので。 自分の能力の「高さ」をアピールするのではなくて、 自分の能力が「いかに御社の人材へのニーズにマッチしているか」を アピールしてみてはいかがでしょうか? 同じ仕事で、他にもっと優秀な学校から受けに来る子がいるのは、もう仕方ないと思います。 それは受け入れなければ です。

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  • BUN910
  • ベストアンサー率33% (1078/3253)
回答No.2

当面は今までのレベルが浸透しているので、そうは言われないかもしれません。 このまま偏差値が改善していかないとなれば、今後(卒業後等)大学名を出すとそのような言われ方をされる可能性はあるかもしれません。 でも、あなたがその大学を決めた明確な目的があるのですから恥ずかしがることはないと思いますよ。 ちなみに私も娘も、中高の体育教師の資格取得、サッカーのプレイヤーに戻りたい(高校はコーチ兼マネージャー)とのことで、指定校推薦で女子サッカー部があり、教職課程のある大学を選んで進学しました。(まだ2年です) 大学のある付属の様な高校で、その大学に比べればレベルはかなり下がりますが、目的が明確なので応援しています。

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  • NeilNico
  • ベストアンサー率60% (9/15)
回答No.1

はい、偏差値は就職に大きく関係します。偏差値が低いと、企業があなたを採用しやすくなりません。しかし、あなたがためらわずに自分の目標を達成し、その成果を企業にアピールすることができれば、偏差値がどうあれ就職に活かすことは可能です。また、単なる偏差値だけでなく、就職に必要なものとして自分の特徴を企業にアピールすることが大切です。

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