お手洗い休憩で研修遅刻…

質問

社内の研修での出来事です。
研修の10分休憩で、お手洗いからの戻りが間に合わずに遅刻してしまいました。
事前に人事には
・車椅子で、時間がかかることがある
・緊張などでより時間がかかってしまうことがある

ことは、相談していました。

しかし、実際に遅刻したときには焦りました。
廊下に研修担当の方がおられて静かに入れるよう配慮くださいましたし、

ただ、やっぱり人事評価にはよくないですよね？

みなさんの経験やアドバイスをください

よろしくお願いします

回答No.5

syokotan5555

事前に人事に説明をしているなら、問題ないです。
車椅子に乗られているのなら、障害をお持ちなのですよね？
弱みに変えられないようにもっと図々しくなりましょう。
あなたが車椅子でも強く生きている姿はほかの障害の方の希望になります。くよくよしない。遅れたりミスをしたりしたら、「すいませんでした」と明るくふるまうとよいでしょう。

回答No.4

TNK51

心配無用なのだ〜
＼(^o^)／

トイレ心配性の人😮‍💨
慢性下痢気味の人は

怖くてオムツ出勤
しないとダメ🙅🤔

そんな〜コト🧟‍♀️🤷‍♀️🤦‍♀️
無い🙅‍♀️と思うのだ ⸌⍤⃝⸍

回答No.3

noname#255227

事情があって事前に相談しているなら人事評価とか特に問題はないと思います。ちなみにそんなことでいちいち評価を気にしていたらこの先やっていけるか心配になりました。

回答No.2

sonomamadeii

>配慮くださいました

理解してくれているからこそ、
配慮してくれたのでしょう。

心配しなくて良いと思います！

回答No.1

goodmorning11

車椅子というのが気になりました
怪我や障がいをお持ちの方ですか？

その場合は全く影響は無いと思います。
むしろそのケアが足りない企業側に問題があります
最悪会社が訴えられるレベルですこのご時世。

いかがでしょうか？何か気になる点がありましたら返信ください！