- ベストアンサー
手仕事にチャレンジ中の心理とは?
- 手仕事にチャレンジ中の心理を知りたいです。
- チャレンジ中の仕事で達成感を感じるためにはどうすればいいのか考えています。
- 同じようにチャレンジ中の人と比べられることに悩んでいます。
- みんなの回答 (9)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
No.1です。 >言うことがコロコロ変わり、この前ダメだと言ったやり方をやってみてはと言われたり、何が正しい助言なのかさっぱり分からないので聞けません。 そういう人いますね。言われたとおりにやって失敗しても責任を取ってくれるわけではないので聞かないようにしているのにいらないって思っているのに教えてくる人というタイプのようです。 >先輩は悲しいことにほぼ全員に嫌みなど言っておられて嫌われてしまっています。 そういう状況ならその先輩は誰にも相手にされていないので、あなた向けの聞こえよがしの大声の嫌みの雑談なんか誰もまともに取り合っていないのでなおさら相手にしなくてもいいと思います。「またやってるよ」ぐらいに思っていたらいいと思います。 >指導係はおりません。みんな自分で上達していく社風です。 とてもいい会社だと思います。
その他の回答 (8)
- sashakiss
- ベストアンサー率48% (665/1362)
こういうことをする心理・・・ この先輩の人は、 会社で自分が先輩、という立場で、 後輩に教えたい、指示したい、という気持ちがあるわりには 能力が伴わなくて、後輩から「あれ?」って思われてしまう。 自分が今まで培ってきたやり方を、 間違っていない、と思い込み、そのやり方を勧めるけれど あなたのように優秀な後輩が多くなってきているので 先輩がやってきたやり方よりも、 効率のよい方法を見つけてしまい、 結果、その先輩の言うことがとんちんかん、である、 と、優秀なあなたのような方は 気づいてしまうのではないかな、って思います。 また、 自分は先輩であるのに、 先輩としてもはや、立場がなく、 なので、そのように大声を発するのではないかな、と思います。 あなた自身がご自分の湧き出た感情に対して 嫌だ、と思ってしまったのは、 仮にも先輩、という人に対して、 本来なら尊敬される立場である人のはずなのに そんな感情を持ってしまった自分は、なんと高慢であるのか、と 自分自身に嫌悪してしまい、 嫌だ、って思ってしまったのではないでしょうか。 あなたはだから、きっと、きちんと先輩後輩の立場を 重んじる人ではないでしょうか。 でも、 仕方ないですよね。 その先輩は、柔軟な思考回路を持っていなかったために 後輩からそのように思われてしまった・・・ あなたは その先輩のようにはならない、と、思えたことで良しとし、 先輩の嫌がらせのような態度には知らん顔し、 ただ、挨拶などだけはきちんとする、という姿勢で 仕事をされればいいって思います。 先輩、という形だけのプライドは 表面的だけに持たせてあげて あとは耳にふたをして、お仕事に励まれると良いと思います。 その先輩のかたは、かわいそうな人だな、って もうそういう目でみるしか、仕方ないと思います。 あなたが抱いた自分の感情は、怒る、という感情ではないので、 嫌悪されなくてもイイって思いますよ。
お礼
私は仕事が出来ないので家でも練習しなくてはなりませんのでみじめです。 ご丁寧にありがとうございました。気にしないで仕事を頑張ります。 確かに先輩ですから気は使います。 私より先に働き始めた方なのに掃除はちゃらんぽらんだし色々気になってしまい辛かったですが、スルー出来るようになりたいと思います。
- kochasan
- ベストアンサー率21% (64/303)
性格が歪み過ぎていて周りを攻撃しまくる事で、憂さ晴らしをしたり自分に優越感を感じたりするのでしょう。 精神と考え方が壊れているので常に思考回路が「どうやって攻撃するか、傷つけるか」だけにフォーカスされており、そうすることが生き甲斐の壊れたロボットだと思いますよ。 修理不可能なのでなるべくかかわり合いをなくし反応も無くすしか手立てはないですねこういう人間の形したやばい生物
お礼
恐ろしい人だったのですね。 会話しないようにはしておりますが、きをつけます。 ありがとうございました。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2724/12278)
何で最後に自分が嫌になるのですか?先輩がアホに見えて、知らんわーでいいじゃないですか。自分のやり方で頑張ってください。うまくいってないときに方向転換する柔軟さは持ってくださいね。
お礼
私がまだ仕事に慣れていないときに一緒に仕事したら、必ず質問に書いたようなことを言われ、その頃は動揺して追い詰められてしまって大変でした。私は社内一出来が悪いのかと情けなくなり追い詰められました。 また毎回こうしたら良いよが違うので、毎回言われた通り違うことをやって頭が混乱し、ますます仕事が出来なくなるということになって、大変苦労しました。 そのため、質問に書いた仕事が苦手になってしまい避けていました。 でも他の仕事を得意になり、先輩からその得意な仕事の指摘をされたとき、とんちんかんな指摘をされていると分かり、もしかして苦手な仕事の指摘もとんちんかんなのでは?と自宅で検証してみたら、振り回されていただけと分かり、避けないで努力しようと思ったのです。 毎日頑張ります。 ありがとうございました。
補足
先輩が哀れに見えたのがなぜなんだか嫌になりました。なぜなのか自分でも分かりません。
- sonomamadeii
- ベストアンサー率12% (289/2380)
こんにちは。 >私は他人と比べません。 とっても素晴らしいですね! とっても大事なことだと思います。 逆に先輩は、他人と比べてばかりなのでしょう。 私も先輩が哀れで滑稽に見えます。 なので、あなたが自分を嫌になる必要はありません。 なぜなら、先輩の行動は、 先輩の責任なのですから。 あなたは自分の仕事を ちゃんと進めれば良いと思います。 頑張ってください。
お礼
今までは、この苦手な仕事をすると、そこに先輩がいたときは、日々やり方を色々言われて、それが毎回違うので振り回された混乱し、ますます出来なくなり、あきらめる結果になっていました。 でも、先輩が言う指導というか指摘は他の仕事の指摘がとんちんかんなのでこの苦手な仕事もとんちんかんではと思ってやってみたらうまくいきだしました。 どうして毎回何かしら嫌み?とか何かを言われるのか謎でそれが嫌で同じ作業場所で仕事をするのは嫌でした。最近はずっと離れていて平和でしたが、また同じになり、で、質問いたしました。 今度は先輩が滑稽に見えそんな自分が嫌になりました。 今日は自宅で検証したら分かったことがあったので、会社でやってみます。 仕事終わりにはこの苦手な仕事に関しては、分かったこと、これはうまくいきそうだということ、これはダメだということなどをメモして頭の整理をしながら出来るようになりたいと必死です。 ありがとうございました。
- Nakayoshi_Lime
- ベストアンサー率19% (12/63)
仕事を徹底的に教えない上司、先輩は沢山見てきました。 その中で、1名自分の部下を潰す人がいました。 そのとある人は、部下を潰す人にやや近いですね。 あと、小説を書いた体験があれば、ある脇役キャラクターを予定外に頻繁につかうことがあります、それに近いことが起きていますね、本来あなたを相手にするはずもなかったのに、つーんとかます標的にしだしている。 部下を潰す上司は人事にばれて会社から去りましたけど。
お礼
まだ仕事に慣れていないときに色々言ってこられて私が混乱したのはそういうことなのですか。 ありがとうございました。
- kochasan
- ベストアンサー率21% (64/303)
心理も何も性格が悪くて陰湿なだけ。 そんな奴どこにでもいるでしょう。 あなたはひたすらにまい進するだけ
お礼
自宅でも復習というか練習をしますし、会社の求めるレベル以上に出来るようになりたいので、頑張り続けます。 ありがとうございました。 ただ同じ作業場所でそばで作業すると、毎回嫌み?を言われるので、それが嫌でした。新人さんにも毎回何かしら言うようで(私も経験した)、このたびの新人さんは激しく怒っておられました。 ほとんどの人に嫌われています。 せっかく働くのですから、嫌みとか言わずみんなに優しい言葉を発すれば良いのに、なぜ先輩は自ら嫌われてしまう道へ進むのかと謎で仕方ありません。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18536/30885)
こんにちは >先輩が悲しく哀れで滑稽(こっけい)な方に思えてしまって、そんな自分が嫌です。 ただ単にマウントとっているだけだと思います。 だから、失敗だけを例に挙げ成功例を提示せず ただ単に叩きたいだけ叩いているようにしか思えないです。 例えば、その人がやったことで失敗しても 他のちょっとしたやり方で成功することもあります。 その成功をあなたに導かれると、その人はとっても困る 面白くない、だから今のうちに悪くいってしまおうという 方向性だと思います。 自分が教えていることが正しいというアピールも 同時に行っているのだと思います。 圧力をかけることで、失敗すればいいという 意地悪な感情もあるのだと思います。 大体、自己中心的な考えの人はあなたのように対仕事会社で 考えていないことが多く、自分がいて仕事が回ると 勘違いしている人が多いです。 他の人もその人には迷惑していそうな感じがします。 大声での意地悪は自分が正しいと 自己アピールの手段でもあると思います。 気にせず頑張ってくださいね。
お礼
なるほど、それなら、先輩が新人さんが入るたびに新人さんに嫌なことを言われるのは納得します。このたびの新人さんは激しく怒っておられました。 先輩は私が苦手な質問にある仕事はうまいのですが、私が得意な仕事はなぜだか下手でして、でも出来ていると勘違いされております。それと私が得意な仕事に対しての先輩のおかしな指摘を考えて、今まで私に指導というか指摘をされたいたのはとんちんかんではと思って、先輩の毎度違う指摘を無視して、自分なりに頑張っていたら、出来るようになってきました。この前、今までは先輩に振り回されていたなと思いました。 先輩はほとんどの人に嫌われています。みんなに嫌なことを言うからです。常に優しい言葉をかけていたら一人ぼっちにならないのに、なぜいつも人に嫌な気持ちにさせるような言葉を発せられるのかかわいそうな方だなと思いました。 嫌われて一人ぼっちだといざというとき手助けしてもらえない、協力して仕事するとなっても協力したくないと無視されてしまうのにと思うのです。 苦手な仕事に対してだんだんと見えてきたことがあるので、どんな状況でもきちんと出来るようになるために、頑張っていきたいと思います。 ありがとうございました。
情報が少ないですが、質問文の内容から察するに、おそらく、もう一人のチャレンジ中の人は、先輩である自分のアドバイスを素直に聞くのに、そうではないあなたを嫌う心理だと思います。ちなみにあなたのやり方考え方はとてもいいのですが、一般的な会社では許されないものであり、しかし会社が許しているのであれば、先輩のことは、その人に指導する権限がないなら気にはなるでしょうが気にする必要はないと思います。
補足
言うことがコロコロ変わり、この前ダメだと言ったやり方をやってみてはと言われたり、何が正しい助言なのかさっぱり分からないので聞けません。 先輩は悲しいことにほぼ全員に嫌みなど言っておられて嫌われてしまっています。 私は最初はコロコロ変わる助言にその都度振り回されつつ従っていました。そしたら何が正しいのか訳が分からなくなり失敗だらけ、上達しませんでした。 他の仕事でも助言されますが、他の仕事は私は得意でして、先輩は間違いなくおかしなことを言われているなと分かりました。それに関してはスルー出来ます。でも、苦手な仕事なためスルーしていいのかどうかもと思いつつ悩みます。 私はみんなと利き手が違うので先輩のやり方ではスムーズにいかないこともあります。 ご丁寧にありがとうございました。 指導係はおりません。みんな自分で上達していく社風です。
お礼
どこまで真面目に聞いてよいのか悩みまして、真面目に聞いてから後で嫌み?だったかなとか分かるので困ってきました。 もうすべてを無視します。 ご丁寧にありがとうございました。