客観的に見てどう思われてるのか

質問

32歳、女性です。
今の会社に14年間います。18歳の時から勤めており、若い頃からいるので周りから甘やかされる(失敗しても許してもらえる等)事もあります。
私は4年間現場にいて、その後内勤事務に配属されました。結構アットホームな会社です。
私が入社する前からいる方で、すごく頭がよくてリーダーシップがある既婚者の40代の男性がいます。その方は現場の総監督みたいな役職で、その方に指示されて現場が忙しい時は残業で手伝いに行ったりしています。その時に言われた事が、文句も言わないで手伝ってくれて凄くいい子だね、と言われました。その方は凄く私に気を遣ってくれて、いろいろとお世話になってるのですが、実際の私は文句を言わないじゃなくて言っても仕方ないから言わないだけだし、いい子じゃないし、(そもそもいい子とは？)なぜそんなに気を遣われるんだろうか？と思う事が多々あります(この方だけだなく)。腫れ物扱いまではいかないですが、私のどういう態度が周りの人たちにそうさせてるんでしょうか？32歳なので甘やかされてばっかりなのもどうかと思ったので…

回答No.12

keizo99 · ベストアンサー

貴女わ、会社のキャリアはあるし、仕事も内容も分かっているから、使いやすいが、その反面、ヘソをまげられたりしたら困るし、貴女の方がキャリアまあるので、上手く使い仕事の効率も考えて、いるとおもいます、現代は下の人間にも嫌われないように、上手く使うことも管理職の課題である、だから、貴女にヘソをまげれないよう、効率よく仕事をはかどらすために、それなりに気を使っているのです、それで、貴女は管理職か、女性役職は目指さないのですか、これからの時代は、結婚されても、働かないといけくなると思います、また、女性の自立も多くなります、

回答No.1

Carbadoc

どういう態度をしてきたのか、あまり質問文に書かれていないので、逆にこちらから「どういう態度だったのでしょう？」と訊きたくなってしまうのですが、”愛されていている存在”という印象はあります。

得な性格と言えばそれまでですが、「○○さん（あなたのこと）を見て見ろ、文句ひとつ言わないぞ」のように、周りを叱責する引き合い出されると都合が悪いので、そうなったときの適切なフォローが出来るようにはしておかなければ。という気はします。