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元同僚との交流頻度について考える
- 私が勤めていた会社に頻繁に遊びに行っても問題あるか考える
- 遊びに行く頻度を控えるべきか悩む
- 旦那の意見を尊重しつつ適切な頻度で交流する方法を模索する
- mflov
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質問者が選んだベストアンサー
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本当の本当に会いたかったらオフでそういう時間を別に取ると思うんですよね。 質問者さんも仰るようにその元同僚さんの言葉は社交辞令ですから、職場に「遊びに」行くのは本来歓迎されないはずです。 というか、私が前にいた職場でそういう人がいて、すごく迷惑でした… 邪魔であっても子供が来れば邪険にはできませんからね； ただ、暇で暇で何もやることがない、誰か遊びに来ないかなーと常に思っているような会社であれば歓迎されているかもしれませんので、その辺りはご自身の感覚で良いと思います。 稀ではありますが子供が歓迎されやすい職種っていうのもありますし。
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- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11074/34517)
＞だいたい1~2ヶ月に一度、仕事が落ち着いている時に30分から1時間顔出していて それはいくらなんでも多いと思いますよ。1年に1度でも多いんじゃないかと思うほどです。その勤め先がお店で、お客として行くというのなら月イチでもアリだと思いますけどね。オフィスなら、もっと控えるべきかと・・・
お礼
回答ありがとうございます。 職種的に客として行くのはできません… やはり頻繁すぎますよね。 自分の立場をわきまえて行動・考え 改めたいと思います。
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
かつての同僚は歓迎してくれるでしょうが、 上司や、質問者を知らない人たちは苦々しく思っていることでしょう。 旧交を温めたいなら、職場の外で勤務時間外に会うべきです。
お礼
回答ありがとうございます。 メンバーは殆どみんな代わっていないのですが、やはり新しく入ってきた人は私のこと昔の人としか認識？してないだろうし、部外者でしかないですよね… 旦那にも職場外で会いなさい。と言われました。 そうします。
- yama891
- ベストアンサー率13% (191/1368)
会社は、幼児園ではなく_貴方が退職と同時に、貴方はよそ者_部外者で、管理職の方には、嫌がられるだけでしょう。 公私混同でしょう・大人の良識と節度が望ましいでしょう。 つまらぬトラブルの原因になれば、貴方様のご主人様も、メンツ丸つぶれか。しりませんが、かってに自己中で考える。
お礼
回答あがとうございます。 公私混同。確かにそうです… 社長ふくめ皆が育児に行き詰ったりすれば いつでもおいで！と言ってくださったので、つい甘えていました。
- kyoromatu
- ベストアンサー率14% (746/5024)
>もっと控えた方がいいのでしょうか？ そうですね職場ですから 30分～1時間はいくら何でも 長いでしょうねー・・ あまり頻繁だと 退職したのを後悔してるのかな・・なんて思われかねませんよ 差し入れ持参でせいぜい年1回程度でしょう
お礼
回答ありがとうございます。 私が遊びに行くことでの捕らえられかたはそれぞれですね… 確かにそう思っているひともいるかもしれませんね。 頻繁に行くことをやめたいと思います。
- ponpon44
- ベストアンサー率19% (24/126)
年に１～２度くらいで良いと思います。 その方が久しぶり感が有って話も弾むかと。
お礼
回答ありがとうございます。 やはり頻繁に行き過ぎですよね。 10分の距離ですし、お散歩のついでに…と思っていましたが控えることにします。
お礼
回答ありがとうございます。 私自身、部外者だしな…とも思いながら でも社交辞令でも遊びにおいでー！と言ってくれてたので甘えてました。 確かに迷惑ですよね 苦笑 体験されたお話を聞けて良かったです。 暇でしかたないことはないのですが、私が行く時ははわりと暇な時間です。 でもみなさんの話を聞いてると歓迎はあまりされてないのかな？なんて思ってきました… 私が勤めていたときからアットホームな会社でたまに社長の奥さんとお孫さんが遊びに来てたりもしていて、みんなでワイワイしていたりしたので、辞めたのに私も甘えて遊びに行ってました… 身内とはちがいますもんね。 旦那とここの皆さんに言われた通り、遊ぶなら仕事外にしたいと思います。