悩んでいます

質問

あと少しで配属部署・上司の方などが決まります。

とても不安です
仕事をこなすことができるのかや上司の方と上手く関係性を築くことができるのかなどです
ポジティブに捉えたいのですがネガティブ思考になります

上司に好かれる人ってどんな人ですか？

何かアドバイスいただけたら嬉しいです
よろしくお願いします

回答No.4

habataki6 · ベストアンサー

新人は初めから仕事できません、怒られていれば、
順調といいます。

＜仕事をこなすことができるのかや

新人が仕事できてしまうと、先輩はクビになるだけです。

＜上司に好かれる人ってどんな人ですか？

反発しないで指導を受けるだけです、右向けといわれたら
右向く、お座りといえば座る、お手といえば手を差し出す、
間違っても犬ではないと、反発してはいけません。

なぜなら全て新人にすれば、会社は儲かります。

回答No.3

SPIKE-NLOS

＞上司に好かれる人ってどんな人ですか？
上司の言う通りの仕事が出来る事。不安な気持ちは分かりますが、先の事を考えるのではなく、今の事だけを考える癖をつけましょう。

どうしよう、仕事が出来なかったら？という不安な気持ちの際、
ネガティブな言葉は発さない。大丈夫、仕事は何とかなるよ。上手くできるよ。って文章をポジティブに書く事をお薦めします。

いつも無理やりポジティブに思考を変換してください。
今日はこういうマイナスな事があったと思うのではなく、今日はこんな良い事があったと、ポジティブな事を日記につける癖をつけたほうが宜しい。ＳＮＳで構いません。

ポジティブ思考。まあ、なんとかなるさ。そう思いましょう。
仕事さえできれば、上司の方とは上手くいきますよ。

回答No.2

q4330

上司に好かれる必要はないと思う
私の直属の上司は私を好いてる。
でも私はこの人が大嫌いです、とにかく話したくない。
私を好きなようで仕事をドンドン振ってくるので仕方なく話をしますが、仕事以外の話はしない。

回答No.1

tkkz55okwv

> 上司に好かれる人ってどんな人ですか？

素直で、勉強・仕事熱心な人。

仕事も早く覚えられるし、いうことなしです。

上司に反発したり、疑問に思ったりするのは、仕事ができるようになってからで大丈夫です。