ruitarou の回答履歴

創業融資を信金を窓口に申し込み、必要書類を揃えて信用保証協会に申し込みして現在審査中です。 信用保証協会の審査がどのくらい厳しいものなのか調べてみたところ、保証申込３４４に対して保証承諾３２１とあり、保証承諾率が９３．３％とでました。(鳥取県) もっと３，４割の人しか通過しないものだと思ったのですが、この数値が正しいとすると窓口の金融機関が保証協会に投げれば９割通過するという見方ができると思うのですが、私がなにか勘違いしているでしょうか。。 質問 この数値はただしいもので、保証協会は申込のあった案件の９割を保証承諾しているのでしょうか？だとしたら私の案件も銀行の審査が終わって信用保証協会に進んだ時点で8、9割内定してるようなものなのでしょうか。

調べてもよく分からなかったので質問させてください 警備員って資格はいらないけど警備会社に所属して研修受けないと出来ないって見ました 警備会社じゃない会社で働いているのですが、警備員の仕事をやらないといけなくなりました お店の駐車場の出入りの誘導員なのですが、これって研修受けてないのにやるのは問題ないのでしょうか？ 社長曰く、地域貢献の為のボランティアと言う扱いでその店からお金を貰う訳じゃないから大丈夫と言われたのですがこの扱いだと大丈夫なんですか？（普通に出勤日なのでボランティアじゃないと思うのですが） 自分の会社の現場とかじゃなくて全然関係ない店の駐車場です その時の服装なんですが、調べたら警備員って届出出した服じゃないと駄目だって出てきました 用意してないからと言われて普段の作業着の上から蛍光のベストつけてやるように言われていて、そんな適当な感じで良いんでしょうか？

私には美容学生の彼氏がいます。 その彼はまだまだこれからの美容師の卵ですが、将来的に自分のサロンを持ちたいと思っているようです。 そんな大きな夢を見て、現実をあまく考えるなと思われるかもしれませんが、私は彼を応援したくて、もし将来的に彼がサロンを経営するとなった時のために、今のうちから私に何かできないか探しています。 私は今文系の大学2年ですが、将来のやりたいことが見つからず、、。高校から商業の勉強をしていて簿記やビジネスのことを学んでいるので、経営に関することなどでサポートできたら…と思っていますが、サロンを経営するにあたって経営関係でこういう知識があると便利だったというものはありますか？資格でも何でも結構です。 また夫婦でサロン経営をされている方は、どのような体制でやられているのか色んなパターンを知りたいです。 教えていただけると幸いです。

状況の詳細はお伝えできないのですが、以下のような場合、大雑把でもいいので、どうなるか教えていただける方がいたらご回答をお願いします。 私としてはもう立ちゆかないのではないかと思うのですが…。そんなことがないと言っていただけたらいいのですが…。 現在2024年1月 2023年12月決算（創業2023年7月　1期目） 純利益3200万円（現時点で節税対策なし） 業態上1月から4月は赤字月。 7月から12月は黒字月。 月の支出は平均1100万円。 2024年に2000万円の支払いが必要。 2024年6月までで 1100万×6ヶ月＝8600万円が必要。 会社の体力的は年間売上1億円くらい。

仕事についてです。 パート子持ち主婦です。 パートを初めて1年以上経ちます。 最低賃金からスタートし、私には時給低いとは覚悟していましたが子育て中心に生活していることを社長が理解してくれたので働くことになりました。 シフトもかなり自由でその辺は助かっているのですが、当初の業務とは違うことを任され私も嫌ではなかったので引き受け会社の営業に貢献しました。ですが、昇給もなく不満だったので社長との面談の際にその旨を伝えたところ 会社としてはいつもいてくれる人間に仕事を頼んで一人で仕事を完結できる人に時給を上げたいと言われました。私の業務はクリエイティブに動くタイプで、レジ打ちのようなマニュアルのようなものがない業務なのに時給は一番低い。私は時短で週１〜２回程度しか働けないのですが、その時間内に営業の数字も上げたりしていますし、元々働ける時間が短いのでその時間で全集中し、ぼ〜っとただ時間が過ぎるようなことは一切ないです。勤務前後にも、ただ出勤しているだけではなく夏休みの問題、子供達の世話や家事をこなしながら全力で仕事に取り組んでいるのに評価が低く悔しくて面談中に泣いてしまいました。私のように子育て中で時短のスタッフは会社で私だけで、他のスタッフは独身ばかりで長時間働けて羨ましいです。ただ長時間働くことがそんなに評価の対象になるのか、、、おかしいとも思います。結果が全てではないのでしょうか。元々主人はパートに出るの反対していて、こんな時給低いならやめて家に入れば良いと言っていますが、主婦やっていると社会においていかれ孤独に感じます。わがままでしょうか。自分は会社では中途半端な存在だと感じ始め、パートのやる気が一気になくなりました。そんなに一生懸命やっても、時給は変わらない。母親は仕事もやり子育てもする。何だかこの社会にも疲れてしまいました。仕事が好きだったのですが、不満が溜まり最近はストレスに感じています。どなたか私をポジティブな考えに変えられるエールを送ってくれませんか？

年商50億のグループ会社に勤め始めました。 そもそも利益ってどの位出てるか気になるのですが。 で、その社長本人がドイツ語のできる自分に 喜んでドイツ語の領収書を持ってきて、 「コレなんていう意味？」と聞いてきました。 総務と自分の単身の海外出張の税金の話をしてるのか知りませんが、なぜ年商５０億で従業員にドヤる社長が、100円の領収書に拘るのか、意味がわかりませんでした。自分の給料でも100円の経費なんてゴミ以下です。経営していたから分かりますが、計算めんどくさいし。 で、この経営者の前の代がかなりケチだとこの前、判明しました。 ここで問題です。 この社長はなぜ利益を上げているだろうに、そんなにケチな行為をしたのか。推理をお願いします。 （私はドイツ語ができたし、エンジニアなので、色々なスキルがあります。何ならエンジニアの中でもトップを争います。これは入社して間もないのでドイツ語の問題を出されたのでしょうか？だったらもっと難しい問題を出したらどうか。。謎が深まりますｗ） 追記：そして私はそんな会社から転職します。ＩＰＯ間近のベンチャーで超有名大手系がバックにいます。そこの社長は大手出身ですが、バックにいる超有名大手系は起業当時からバックにいました。その企業は晴海のあのオフィスビルに賃貸で入居しています。賃料もハンパではないでしょう。　　どちらの会社が金持ってるんだろうな、と。 私には関係ない事ではありますが、現社長が従業員達にパワハラじみた説教を繰り返しており、怒鳴り、私も携帯でメモをしていたら勘違いした社長に怒鳴られたし、MAしたグループ会社の女社長なんか会議で泣いてました。ISOを遵守したばかりのその個人商店のような会社は、果たして本当はどんな実力なのか。。100円をケチる意味がわからない。。正社員は本社はたった30名程度、グループでも他に20名程度?です。（ちなみに新しく行く会社は、たぶんもうちょっと人数が居るが、ヒット商品を秋にリリースしたので、今後爆上がりするから求人が出てきたみたい。IPO準備中。） 私は日本にずっと居なかったので、世間ズレしてる可能性があるし、忌憚ない推理をお願いしますｗ

世の中にはたくさんの面接対策本や小論文対策本がありますよね。 そうなれば、当然多くの人は読んで対策をして、採用する側としては内心 (またこの答えかよ) (対策本に書いてあったのか？) と思うと思います。 どこで差がつくのですか？

どう思いますか？ レジをしています。 先日、お客さんがレジにやってきて〇〇コーナーをお願いしたいと言われ、そのコーナーの人に空いてるかどうか聞いたら、空いてないとのこと。空き次第の対応となるとの返事があり、お客さんにその旨を伝えたら、 「何分待たせるつもりなんや、何分かかるんや、担当に聞いて来い。」とブチギレ。担当もどれくらいで終わるか分からないからその返事だと思うし、適当に時間を言ってその時間待っても空いてないってなったらクレームになると思い、「何分かかるかは答えられません。今対応中でどれくらい接客がかかるか分かりませんし、申し訳ないですが待っていただけないですか？」と言ったところ、さらにブチギレられ、「何やその対応は、そんなん話にならんわ。ふざけるな」と言われました。で、結局は諦めて帰っていったのですが、今まで上記の答え方してキレられたことないですし、急いでたなら別の店舗で対応してもらうなり、お客さんの方でも色々できたはずなのに…。 最初から高圧的な態度の方だったので、やっぱ怒られたか…と思ったりもしましたが、何も悪いことしてないのに凄く怒られたので思い出してはイラってしてしまい本当に腹立たしいです。こんなお客もう二度と来ないで欲しいし、出禁にしてやりたいくらいです。理不尽なクレームを受けたことのある方、気持ちの切り替えどうやってしましたか？アドバイス頂けると有り難いです。

24歳ADHD国立理系大学院生 1年です。無キャです。 以下の文章を読んで、優しいコメントでも厳しいコメントでもアドバイスでもなんでもいいです。何かコメントください。 就職が超不安です。 現在は大学院のクリーンルームで半導体部品の「製造」をやっています。研究でも開発でもありません。多分高卒でもできる内容。 発達障害の特性から来るのか、「人の話が聞けない」「文章がよめない」「記憶力が悪い」から、会社勤めなんかできる気がしない。 「文章が読めない」を克服するために処方薬ストラテラをODしている日もあります。ただ当然やっちゃいけない。 現実的にできる仕事は小売業スタッフ、工場勤務スタッフ、清掃員、倉庫作業員みたいないくらでもかわりがいる単純作業の体仕事しかないきがする。いわゆる底辺職。 ただ一応いうと、自分はそういった職に就いたとして、そこで働いている時間は嫌ではない。ただ、自分は昔から人を「偏差値」「大学名」「テストの学年順位」等　人を上とか下とかで見る性格だったから、『「国立理系大卒」から「誰でもできる仕事」につく』ことにすごく抵抗があり、受け入れられないです。 自分は何もないが故に良い学歴名で心を守っていた部分があるから、そういった職に就くことにかなり勇気がいる。 まとめです ・プライドをすてて自分ができる「いくらでもかわりがいる単純作業の体仕事、いわゆる底辺職」につくか ・プライドがゆるさないんだったら、自分にできるかどうかわからない「国立大学卒相応のそれなりの仕事につく」(多分入ってから苦しむ可能性大) かのどちらかの選択が求められているような気がします。 長くなりましたが、どうか僕に対して何かコメントください

隣の芝生は青いです 会社の売上・業績を上げたいです 24歳男です。 実家の家業(第一次産業・水産業)を継ぎ始めて1年になります 現状は、新鮮な魚を提供できます。 ある魚をこれからブランドにしていこうと試行錯誤してます。 競合他社はシラス・ちりめん加工をしていて、事業を大きくなっているのを見て、羨ましく・悔しく思います とにかく悔しく、今の現状から脱却したいです 不安になります。 事業とかで、その地域で先駆者の後を追いかけ同じ時期をしてもあまり上手くいきませんか？ 冷静になって考える必要があることはわかっています。 本当に現状に満足は嫌です 何かいいアドバイスください よろしくお願いします

1時間の研修？の時に店長とお話することがいくつかありその時に緊張でずっとにこにこしながら頷いてたらホールになりました。 わたしは若者の集団がこわくて苦手なのですがホールでバイトする上で気をつけた方がいいこととか経験上これはしない方がいいとかあったら教えてください！！ あがり症なコミュ障なので呼び出されてクレーム言われた時に焦って言葉がでてこないかもしれないのでクレーム対応の対処法があればそれもお願いします、、！

私の働く会社は色々な人がいます。 お国柄が違うためか、日本人以外は掃除の仕方がひどいです。 20回は社員にそれを話しています。 でもやはり掃除がきちんとやれていません。 何度言っても作業机を掃除しないで汚れたまま、作業机に付ける必要がある器具を付けてしまいます。 作業机は汚いので、のちに作業したらすぐに器具に作業机の汚れが移ってしまいます。 作業机を掃除してから器具を入れることを何度も言っても効果なしです。 そのため、私は掃除のやり直しと、まだ掃除されていないところとの掃除にてんてこ舞いで、掃除が作業時間内に終わらずほったらかしで帰る日々です。そうすると汚れが蓄積され、汚れを落とすのにとても苦労します。 どのように社員に言えば改善されますか？

不動産管理業です。 一つの建物を２社ＡとＢがシェアーしています。 水道代についてはそれぞれの子メーターで検診します。 弊社が水道局と契約して２社に請求を上げます。 全体の使用料に対して単価を出しています。当然ですが使えば使うほど単価が上がります。 ①先月は全体が22㎥でＡ社は9㎥　Ｂ社は13㎥でした。 ②今月は全体が20㎥でＡ社が9㎥　Ｂ社が11㎥でした。 この場合、全体の使用料に対して単価を計算するとＡ社は同じ数量しか使っていないのに15円くらい損をする計算になってしまいます。 こういう時はどうするとよいでしょうか。 ご教示お願いします。

不動産管理業です。 一つの建物を２社ＡとＢがシェアーしています。 水道代についてはそれぞれの子メーターで検診します。 弊社が水道局と契約して２社に請求を上げます。 全体の使用料に対して単価を出しています。当然ですが使えば使うほど単価が上がります。 ①先月は全体が22㎥でＡ社は9㎥　Ｂ社は13㎥でした。 ②今月は全体が20㎥でＡ社が9㎥　Ｂ社が11㎥でした。 この場合、全体の使用料に対して単価を計算するとＡ社は同じ数量しか使っていないのに15円くらい損をする計算になってしまいます。 こういう時はどうするとよいでしょうか。 ご教示お願いします。

大学出てから年金もらえる65歳までの期間は労働を強いられる懲役の期間。この期間には楽しいことはない。労働が終わった老後の期間を楽しみに生きている。 この手の考え方ってバカにされがちですが、私もこの手の考えですね。 なにせ仕事が心底嫌いですから。今の仕事が嫌というのではなく労働、働くという行為が嫌です。 環境変えるために転職はもう12回ほどしてますし、他人の下で働くのがダメなのかと思ってフリーで金属加工商社の営業支援や土日での不動産仲介などもして、普段の雇われ仕事の他に月々手取り25万円程度取れるくらいまで育てましたがが、それらも例外なく苦痛です。 FIREなどがもてはやされるのも、労働が嫌いな人が多いからですよね。 生活保護への嫉妬とかもそうだと思います。 毎年毎年あと何年働かないといけないんだ、とか考えると嫌になります。 何とか年金もらえるまでのこの懲役刑を短くする方法ないですか？ 宝くじ当たるとかくらいですかね？ まあでも無期懲役囚の仮出所できる確率なんてそれと同レベルくらいで難しそうですから、それくらい難しいんですかね。 死ぬほど働きたくないので、仕事するくらいなら自ら首をくくってやろうかとも思ったことありましたが、そんな勇気はありませんでした

サラリーマンです。自分で起業したいのですが何から始めたらいいですか？

400円で仮に販売するとして全然利益でない だからといって2500円にしたら誰も買わないとか 例えば芸能人がプロデュースした商品が7500円でもファンは買うでしょう。 1時間5000円は高いと多くの人が感じるでしょうが、じゃあイベントで好きな芸能人と会話できる券 1時間2万円だったら買う人はたくさんいるでしょうし。 安いと感じつつ、利益も出る適正価格みたいなのってあるのでしょうか？ 例えばその業界の3社の価格を見て平均値を出すとかが1番現実的な価格なのでしょうか？

育てている甥が受かりました。 どれくらい難しいのでしょうか？ 医療の資格です。 看護師の資格ではないです。

いろんな著名人がそういう状態から這い上がって来たと言っていたり、ビジネス関係の本でも「誰も助けてくれないよ」と書いていたり 私自身の感覚でも「ドン底状態の人間はみんな見捨てるけど調子が良い人間には群がる人間が多い」というのは確かに分かります。 結局、誰も助けてくれないものなのでしょうか？ めちゃくちゃ良い人間が友達にいたら、その1人だけはもしかしたら助けてくれるかもとか、そういうレベルの運かなあと感じます

会社員です。 自分の勤め先（某販売店・通販あり）では10月からお客様に、領収書の発行を断る方針になりました。 他の事業者でも多いですが、なぜでしょうか。 自分の勤め先でもその旨の資料が配布されましたが、私を含めて多くの社員が理解していません。 インボイス制度とは、これまで発注者が負担していた所得税を、話し合いにより受注者が負担する可能性がある。 という事しか分かりません。 分かりやすく解説を、よろしくお願いいたします。