MoulinR539 の回答履歴

私は、この７月で二十歳になった大学生です。そこでもれなく社会保険事務所から登録の書類が届きました。しかし資料を見ても良くわかりません。社会保険事務所に加入の書類を持っていって、振込みの用紙をもらってくればいいんでしょうか？ちなみになるべく一括で銀行振り込みを希望しています。 ちなみに今の時期は社会保険事務所はやっぱり混んでいるのでしょうか？この時期に生まれた私は不幸です

年金問題がいろいろありますが、そもそも保険料って何で決まっているのですか？ 国民年金法、社会保険庁・・・。 知っていらっしゃる方がいましたら、教えていただきたいです。 また、そのことを説明しているサイトなどありましたら、同時に教えていただきたいです。 よろしくおねがいします。

今春、就職した社会人1年目の者です。 入社した会社の制度で気になることがあったので質問をさせて頂きました。 就業時間は9時～17時半でそれ以降は全額残業代が支給されるのですが、20時～20時半までは休憩時間として残業代が支給されません。 休憩時間だからといって休んでいる人は少数で、ほとんどの人は早く仕事を終わらせようという感じで休憩していないのが現状です。 1.上記のように何時～何時までは休憩時間とし、残業代を支給しないというのは法的に問題ないのでしょうか？ 2.また、仮に問題ないとしても、休憩を取れる状況でない(または取らない人が多数)場合は、法的に問題になったりしないのでしょうか？ 就職活動中、このような制度を設けている企業に出会ったことはなく(実際は結構あるのかもわかりませんが…)、入社後に説明され驚きました。甘いといわれるかもしれませんが、この制度に納得がいきません。ご回答お願いいたします。

こんにちは　 現在２０代、足が不自由で年々悪くなり松葉杖がないと歩けません 医師から手帳と障害年金を申請すればたぶんもらえるとのこと 直接の原因は子供の時の事故でその時もちろん医師に診てもらっています その後は通常の生活ができましたが２０歳を越えてから 症状が悪化し医師に診てもらいました そこで２０歳を越えてから医師に診てもらったその日を 初診日にはできないでしょうか？ その時は厚生年金に加入していたので 障害基礎年金+厚生障害年金がもらえる可能性がありますが ただ厚生年金加入時の事故ではありません

お尋ねします。病気で健康保険の傷病手当金を１年半受給し、なお病気が治らず、継続して休職をしていて、賃金がゼロの場合、健康保険、厚生年金は、どうなりますか？

年金問題が世間を騒がせていますが、 そろそろうちの両親も定年を迎えるので、他人事というわけにはいかなくなりました。 年金の知識を得るのにお勧めのサイトがありましたら教えてください。

お尋ねします。病気で健康保険の傷病手当金を１年半受給し、なお病気が治らず、継続して休職をしていて、賃金がゼロの場合、健康保険、厚生年金は、どうなりますか？

困っているわけではないのですが、気になって仕方ないので、もしよろしければどなたか教えてください。 条件を満たしていれば、出産手当金が健康保険から給付されます。 ただ、産前産後計98日間の間も給料を出してくれる会社が（少ないですが）あると思います。 これについてなんですが、この場合、会社側としてのメリットというのはあるんでしょうか。 満額払うならまだしも、給料の60％（給付金の率に近い）を支払う会社があるのがよく分かりません。 ちょっと場違いな質問かもしれませんが、もし教えていただける方がいらっしゃいましたら、どうぞよろしくお願いします。

困っているわけではないのですが、気になって仕方ないので、もしよろしければどなたか教えてください。 条件を満たしていれば、出産手当金が健康保険から給付されます。 ただ、産前産後計98日間の間も給料を出してくれる会社が（少ないですが）あると思います。 これについてなんですが、この場合、会社側としてのメリットというのはあるんでしょうか。 満額払うならまだしも、給料の60％（給付金の率に近い）を支払う会社があるのがよく分かりません。 ちょっと場違いな質問かもしれませんが、もし教えていただける方がいらっしゃいましたら、どうぞよろしくお願いします。

国民年金を納めて約４年目です。（そのうちの１年は社会保険） この先も２年は日本で社会保険を払い続ける予定ですが、その後ニュージーランドへしばらく転居します。（まだ分かりませんが永住する可能性もあります）でも、日本国籍は持ち続けるので将来年金は受けることができますよね。 でもそれって一体年間いくら貰えるんでしょうか？ 実際６年間のみ支払いで、あとの残りが「カラ期間」加入資格期間のみだったら、なんとなく少ないことは分かりますが、一体年間いくら程受給になるのでしょうか？どう計算されるのかどなたか教えてください。「カラ期間」というのは全くの０円なんですか？ あと、やはり国外にいる間でもちゃんと年金を払っていなければ、付加年金は入れないのでしょうか？ よろしくお願いします。

　育児休業給付金の最初の申請が、会社の度重なるミスによって大幅に遅れました。（もう2回目の申請期間に入っています） 　質問ですが、2回目以降の申請も会社はハローワークに直接出向いて手続きするのでしょうか。それとも2回目以降は郵送するだけなのでしょうか。毎回出向いて手続きしているとなると2回目もムダに支給日がずれこみそうで困ります・・・。（会社は毎月決まった日に対象者分の手続きをしていると言っていたので） 　会社には正直あきれ果てて問い合わせる気になりませんのでご存知の方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。

再就職手当てをもらいましたがその仕事3ヶ月で辞めてしまいました。 再就職手当てをもらってしまうと もう前職の失業保険はもらえないのでしょうか？？ ちなみに前職での失業保険は解雇扱いで1回だけもらいました。 そのご派遣で3ヶ月で辞めてしまったので失業保険はもえない状態です。

輸血の際は同じ血液型じゃないと（DNAの一致が望ましいのはもちろん）できませんよね？ お母さんから生まれる赤ちゃんの場合 お母さんと赤ちゃんの血液型が違うってことはよくあると思うのですが 胎児時代は問題ないのはすごいと感動します 神様はこんな細かなところまで工夫して作ってくれたんだと 歓心しますが これは医学的に解明されているのでしょうか？ 超素朴な質問ですがよろしくお願いします

第3号被保険者受給資格に付いて教えて下さい。 ※本人　　現在63才　厚生年金加入年数40年　　今年の年末に退職予定 　　　　　結婚期間　37年 ※妻の保険受給に付いて 　　第3号被保険は61年４月から始まったので、現在迄は22年間しか払った　　事にしかなりません、第3号被保険は国民年金と聞いたのですが、 　　国民年金は25年間掛けなくては受給資格が無いですね、 　　妻の場合現在60才、　65才になった時年金は貰えるのですか、 　　　　　　　　　　　　　　　　　詳しい方お教え願います 　　

うつで健康保険傷病手当金受給中の者です。社会復帰に向けて、週１回リバビリ的にアルバイトからはじめたいのですが、不正受給になるのでしょうか？法律は遵守したいと思います。くわしい方、教えて頂けますか？

母が先日,脳梗塞で倒れ入院しています。左の手足の麻痺がある為、リハビリと投薬治療をしている最中なのですが,先生の方から,この先,リハビリ専門の病院に行くか,自宅介護になるかもしれませんといわれました。恥ずかしい話ですが,母は77歳で年金支給が無く,介護保険料は一度も払っていませんでした。この場合の入院の医療費などは,どの位払う事になるのでしょうか？ 母と父と私と3人暮らしです。

児童手当には 1.児童手当・・・・3歳未満の児童を養育している人。(所得制限あり) 2.特例給付・・・・1.の所得限度額を超えている厚生年金加入者の特例。 とありますが、厚生年金加入者でも1.の所得制限内の方は児童手当になるのですか?それとも、単純に児童手当は国民年金加入者、厚生年金加入者は児童手当=特例給付なのでしょうか?

標準報酬月額の随時改定について教えてください。 社会保険庁のHPによると以下3点が全て満たされた場合、標準報酬月額の見直しがされるとあります。 (1)昇（降）給などで、固定的賃金に変動があったとき (2)固定的賃金の変動月以後継続した３ヶ月の間に支払われた報酬の平均月額を標準報酬月額等級区分にあてはめ、現在の標準報酬月額との間に２等級以上の差が生じたとき (3)３ヶ月とも報酬の支払基礎日数が１７日以上あるとき 実際、3ヶ月連続で残業が多いときがあり、標準報酬月額が2等級上がってしまう（厚生年金保険料で確認）というのを経験しているのですが、逆に3ヶ月連続で残業が少ないときがあってそのときの標準報酬月額の2等級下のレベルになっても、標準報酬月額（厚生年金保険料）は下がることはありませんでした。 この随時改定は、上がることはあっても下がることはないのでしょうか？ それとも私の解釈が間違っているのでしょうか？ 詳しい方、同じ経験をされている方、ご回答をお願いします。

S26年の７月うまれの父がいます。 昨日のスマステーションの年金の企画を見てて、 ことしの3月31日時点で、54歳以上の男性には60歳から年金をもらえる特別支給の老齢厚生年金があることをしりました。 でもネットで調べてみると、26年生まれの男性は 65歳から支給となるんですが、ということは特別支給の老齢厚生年金はもらえず、普通の年金がもらえるだけなんでしょうか？ ちなみに、厚生年金には18からかけているそうです。 ド素人なので、できるだけわかりやすく教えていただけると幸いです

S26年の７月うまれの父がいます。 昨日のスマステーションの年金の企画を見てて、 ことしの3月31日時点で、54歳以上の男性には60歳から年金をもらえる特別支給の老齢厚生年金があることをしりました。 でもネットで調べてみると、26年生まれの男性は 65歳から支給となるんですが、ということは特別支給の老齢厚生年金はもらえず、普通の年金がもらえるだけなんでしょうか？ ちなみに、厚生年金には18からかけているそうです。 ド素人なので、できるだけわかりやすく教えていただけると幸いです