spinoza13 の回答履歴

すみません、以前何度かここで書かせていただいたものです。 入社一年目ですが、SEとしての仕事についていけず、精神的にやられてしまい、一度倒れてしまいました。 理由としては、 ・コンピュータは好きだが専門的過ぎることを多く学ばされると 　極端にモチベーションが下がることに気づいたから。 　 ・出張が多く家にあまり戻れないため 　入社四ヶ月ですが、すでに合計二ヶ月以上出張しました。 　これが普通なため会社にもほとんど人はいません。 　まわりの人とは物理的にコミュニケーションがとれません。 　それに私は自分の部屋が好きでインドア派だと自分で思っています。 ・営業などがかなり多い 　客を相手に交渉ができない。というかやりたくない…。 ・残業代が出ない 　これはある程度慣れました…。 上のような理由が主だと思っています。 なぜ入ったとよく言われますが、就職活動時の調べが足りなかった としか言えません。 倒れたときやめるべきかどうかをここで質問してしばらく我慢するべき だと言われたので我慢していたのですが、最近いろいろ考えて、 そしてまた精神的に限界になってしまい、先日泣きながら親に 電話してやめたい意思を伝えました。 やめる意思を近いうちに会社にも伝えるつもりです。 今では入社時のやる気は全くなくなってしまいました。 自分が何をやりたいのかもわからない状態です。 むしろ働くということに対して恐怖を感じるようになりました。 とりあえず会社をやめたら大学の就職活動時にはSEの他の候補として 一般事務を探していたので、一般事務を田舎に戻って探すつもりです。 ですが、それでいいのかも今はわからない状態です。 せっかく院を１年でやめてこの会社に入ったのに、こんなに早く やめるなんて思いもしませんでした。 人生でもかなり大きな挫折感を味わいました。 私はどうするべきでしょうか？ 普通に生きてはいけないのでしょうか？ 最近世界が遠くに感じられて、悩みすぎて記憶が飛んだりしています。

現在の職場に異動してきて１年になります。 仕事は販売で店舗で働いています。 人手が足りない事、担当者として仕事を任せたいという話を異動の 際、当時の上司から聞きました。私自身も前向きな気持ちで現在の 職場に来ました。 異動してきたばかりの頃は、新しい上司も担当者として仕事を任せて いくからと話していたのですが、実際は雑用がほとんどです。 先輩の補助として働かせてもらえる事が、本当に嬉しいくらい。 上司の指示通り作業をして報告したのに、数日後には１８０°変更で 自身の納得いく形になっている事も多々あります。 休暇明けに出勤すると、ゴミの山。前日は明らかに掃除されていな い事がわかります。そして掃除の指示が・・・。 最初はこれも仕事、雑用でもこれを越えたら新しい仕事を任せても らえるかもしれないとポジティブに考えていました。 １年経っても大きな変化なし。　異動もないようです。 人手不足で休暇も取りにくく、先に体調が悪くなってしまいました。　 最近上司と話す機会があって、その時に言われたことが 「一緒に一つ一つ仕事をこなしていきたいと思っている。でもつい つい一人でやってしまうからなぁ。」と。 もう少し頑張るか、転職かで悩んでます。 同期がどんどん仕事をしているのを見て、正直焦ってます。 長文で申し訳ありません。アドバイスお願いします。　

うちの会社は残業が月に150時間くらいあります。こないだは深夜1字まで仕事でした。これは異常ですよね。もっとすごいというところがあれば会社名か業種御願いします。 さすがに仕事がきつく大部分の人は途中でやめていくそうです。私もやめるかどうか迷ってます。もちろんたんきかんでやめることのデメリットもあり、盗めるスキルは盗んでからとも考えてますけど。アドバイス御願いします。よろしく御願い致します。

完全に一人でできる仕事など無いことは、今までの同様のスレでわかったのですが、その際に出てきたいくつかの職種が気になります。トラックドライバー、工場作業員、警備員、マンション管理人、清掃員、ビルメンテナンスなどでしょうか。どれも人と関わることにはなるでしょうが、同じ部屋に長時間、苦痛を伴う人間関係と共に拘束されるのよりはマシなのかと考えています。今の職場に上手く馴染めず、元々、人間関係の構築がヘタクソなうえに、精神的にもカナリまいっています。朝も早く、通勤にも２時間近くかかるため、ほんとにキツイです。地元での再就職を考えているので、上記のお仕事、もしくは一人の時間が長い仕事に就いている方などに、実際のお仕事の話などお願いします。勤務状況、労働時間、職場の人間関係などです。他の方々もよろしければアドバイスをくださいませ。

私はツタヤでバイトをして２年目になります。 ツタヤでバイトをしているとだんだんイヤだなと思うことが多くなってきます。 ツタヤでのバイトって本当にクレームが多いし、イヤなことたくさんありますよね・・・。 例えば、客のクレームについて。 この前、すごい剣幕で客から電話がきたらしいんです。その客の話によるとレンタルしたＤＶＤがディスクについた傷のせいで見れなかったらしいんです。 私がバイトしているツタヤではそういう場合 ・見れなかったＤＶＤを客が返却に来たときに同じ商品があればまた無料で貸し出す ・同じ商品がなければ研磨機で傷を取って無料で貸し出す （それでも見れない場合は違う商品を貸し出す） ・同じ商品がなく、客がもういいという場合は違う商品を無料で貸し出す といった対応をしています。電話をかけてきた客に店長がそのことを説明するとその客はそれでも納得いかないらしく、謝罪文と今後の対策についてＦＡＸで送るように言いつけ、慰謝料を払えと言ってきたらしいんです。 これって常識の範囲を超えていると思いませんか？確かに客が楽しみにしてＤＶＤを借りていったのに見れなかったというのはその客に無駄足をさせてしまったわけで申し訳ないとは思うし、こちら側の管理ができていなかったということもあるので、もちろんこちら側にも十分非はあると思います。 でも！普通慰謝料まで請求しますか！？おかしくないですか！？ ツタヤで仕事をしたことのある方、また、ツタヤを利用したことのある方、ぜひ意見を聞かせてください！！

こんばんわ！初めまして！ 私は26歳の派遣社員・女です。 1年半くらい現在の会社に長期派遣社員として、就業しておりますが、 現在そのことで悩んでいるのです。 最近結婚したのですが、新婚旅行のお休みは頂戴しましたが、それ以外はいつもどおりに就業しておりました。 最近、仲のいい派遣社員の友人が退職したこともあり、雑用などをお互いに助け合って処理することもできず、『君ならできるから』と他の子より多い仕事量を任されたまま、どうしても10分～20分程度残業をしておりました。 すると、人事権をお持ちの副部長より、最近残業が目立つ。残業代を稼いでいるのではないか！などと直属の上司にいってきたそうで、直属の上司である課長に呼ばれ、そのままダイレクトに伝言されました。 これまでは、人より多い仕事を任されても、少し残業しても、認めてもらえてる。と思っていましたが、違うんだと本当にショックでした。 私の勤める派遣先は上場企業なのですが、女性社員は採用しないことが決まり、派遣社員にして人件費を削減しているので、求められることは社員並み、それ以上です。素行が悪ければなんくせをつけるようです。 ただ、全員ではなく、どれだけサボっていても、休んでも、他部署の男性社員に好かれている子や、いまどきの気にしないような子には何もいいません。（ちなみに結婚前も後も、就業の30分前に席に着き、急ぎの仕事はしております。他の正社員・派遣の女性は15分～5分くらい前にせきについています。） この矛盾に耐え切れなくなり、退職を決意したのですが。。。。 結婚したてということで、就職がしにくいとも考えて、踏みとどまっています。ただ、今の職場ではもうこれ以上働く気がしないため、転職はしたいのです。 しかし、ハケンを雇う企業は、人材を、特に女性を事務員としか見ていない傾向にあるように思えて。。。 どうでしょうか？？結婚後間もない女性はやはり正社員として採用されにくいのでしょうか？？ どうかアドバイスを頂けたら幸いです。

職場の女性と一度関係を持って、その後距離を置き、何事もなく友人として付き合えるでしょうか？ 職場内の男女間のトラブルは大抵悲惨な結果を迎えると聞きます。 気まずくなって、どちらかが会社を辞めるとか、離婚に発展するとか。 少し前に、職場の10歳上の既婚女性に告白されました。 私は20代半ばの独身。 彼女とは感覚が似ていることから、共感し、励ましあい、精神的に深く関わる内、異性として意識し始めていました。 ただ、私は他に好きな人がいます。 同じ職場の女性です、彼女もその事を知っています。 それより、彼女は子供もいるし、好きって言っちゃうのはちょっと考えられないですよね・・・。 でも、好きになってしまった気持ちは本当だし、ずっと悩みぬいた上に伝えたって事でした。 今はほぼ毎日メールしています。 お互い気を付けていれば、肉体関係にはならないでしょうが、それも時間の問題な気がします。 不倫はいけないって大義名分はよく解ります。 それに露見した時の、家庭や仕事へのデメリットは大きく、そりゃ辞めた方がいいよっていうのは一般的な意見です。 好きな人を思い続ける純愛もいい、でも私は寂しさから、一時大人の付き合いをしたい、結局はそれだけなのかもしれません。 そして、お互い気が済んだら、元に戻りたい。 今まで絶対不倫はいけない事だって思ってましたけど、実際自分がそうなると、生身の気持ちの前では、倫理観なんて脆いものだと実感してます。 周りにバレないように、一時の恋愛を楽しんで、いい思い出にして、また元に戻った。 そんな方いらっしゃいませんか？

初めて投稿させていただきます。 実は私が志望している、ある理系の中小企業の派遣の面談で先方に気に 入られたのか、ぜひ正社員の最終面接を受けてほしいと言われ、とても うれしかったのですが、私のようなケースは（派遣の面談から一気に 最終面接）多々あるのでしょうか？　 また、私は２０代後半ですがその業界での経験も全く無く、中途採用の 形になるのですが、最終面接はやはり厳しいものになるのでしょうか？ ちなみに、私の修士論文はどうやら先方の研究所の方々に読んで頂いた みたいで、研究に関してはあまりつっこんだ質問は無く、私がしてきた 研究やスキルは役に立つだろうと言ってくださいました。 これはもしかして、採用の可能性大なのでしょうか？ 長文になりましたが、回答よろしくお願い致します。

お世話になります。 私は芸術家（とある演奏者達です）の人たち相手の事務所でお仕事をしています。 いろいろなイベントや公演が予定されているのですが、そのつど各担当者とのやりとりになります。 彼らはそれぞれの仕事がクリエイティブな為、個性が強く事務職の指示があいまいだったり、手際が悪かったりする割りに主張は強く、受け止める平和主義タイプの私は受け止めきれない上、気を使ってとっても疲れてしまいます。 また彼らは協調性がなくそれぞれがライバル関係でもあるのでまとまりがなく、男同士で事務所の人（私ですが）が特定の人になびく（私はそんなつもりは一切ないですが）のを嫌がり若手をいじめたり（本人は教育してるつもりらしい）一人がボスになるのを防ぐような行動がまきおこってなんだかドロドロしています。 なんとかこれに巻き込まれず上手に男性をあやつって？いくためには唯一女性の私は（他の部署に女性はいますが同じ仕事はわたしだけです） どのように振舞えばよいのでしょうか？オトコってヤキモチ焼きが多いし、オトコのヤキモチは結構すさまじいのでほとほと困っています。 私としてはそれぞれのいいところを誉めてあげる（子供みたい・・＾＾；）ことで誰についているわけでもないんだよ～とアピールしてるのですが・・。 複数同時に事務所にこられると、お茶を出す順番からいろいろと気を使ってしまいます。。一応の肩書きがついたボスはいますが他５～６人と 同等の権限だといいます。私はリーダー一人の指示に従った方が楽なんですが現実そうもいかず困っています。男同士皆飲みに行ったりして仲良くやってはいるようですが実際のところどうなっているのかさっぱりわかりません。みんな不満があるけどボスの力量が今イチなのもあり（存在感、仕事情熱、統率力、情はあるがひとりよがりで自分勝手で 他から反感を買いやすい人物です）どうも穏便にすすんでいません。 私としては皆に平等に必要な事を事務的且つ気持ちを込めてやりたいけど、相手は事務職者ではないのでその辺体当たりで来ます。。 人生の先輩方や経験者の皆様何かよい方法があれば教えてください。 宜しくお願いします！

最近、転職に失敗し、年収300万円くらいになりました。 以前は、年収380万円くらいありましたが、なかなか求人がなく、年収３００や３１０万円くらいしか見込めません。それも、残業手当もなく、賞与も当初の1年間は見込めません。 年収アップの交渉とはどのようにすべきなのでしょうか？ それと、失業して半年間は耐えて就職活動するべきなのでしょうか？ 年収が400万円以上もらえるにはどう交渉するべきですかね。 アドバイスください。

不動産関係の会社で営業職を募集する予定です。 求人広告を出すのですが、できれば女性を採用したいです。 どういう内容でアピールすれば良いでしょうか？ 記載してはいけない言葉はありますか？

大学で英語を専攻しこの春就職活動を続けたまま卒業しました。今までに内定は中途採用で３ついただきましたが、どこも辞退しております。「まず正社員になろう」ということで離職率の高さも知った上で英会話学校での受付・スクール運営を考えています。転職のさいには「営業」あるいは「事務」経験とできるでしょうか。

現在個人経営のレストランでバイトをしています。 怒られたり、注意されたり、行動の一挙手一投足を見られていて、プレッシャーを感じて、スムーズに仕事ができません。 辛くてたまりません。 仕事内容は覚えているのだが、要領よくこなせないし、無駄な事が多いし、積極的でないために目に触るようです。 「向いてない」のは分かっています。 バイトなので辞めてもいいと思いますが、 要領よくとか無駄をなくすとかって社会では必須なので、逃げては社会に出ても通用しないと思って頑張っています。 たとえ仕事がうまくいっても何も言わないし、少しミスると、漬け込むように「あれもこれも」と言ってくるので、自信が持てません。 結局、何がダメなのかいまいちわからなくて、一度にいろんなことを言われるから「怒られた」という記憶は残って「何を注意されたのか」というのが隠れてしまいます。 すごい頭の中が複雑になっているのですが、何かアドバイスと言うか、こうすればいいんじゃないという温かな、明日にも勇気を持てる言葉をください。 このままでは、怒られる分だけ自分が擦り減っていきそうです。

３月にアルバイトを辞め、４月に正社員に転職しました。 先輩である女性とは最初は上手くやっていたのですが、現在は嫌われてしまっています。 原因は私の頭の回転の悪さと、気が利かない事だと思います。 嫌われているので今では何をやっても注意をされます。 常に先輩の顔色をうかがうようになり、いつもビクビクしています。 先輩が怖くなってしまっているので、必要最低限な事以外は話しかけられなくなりました。 先輩の目があるので、最初は明るくやっていた電話応対も今では声が震えてしまい お客様がおっしゃった事を一瞬で忘れてしまって聞き返す事が多くなってしまいました。 朝起きた時に、とてつもなく「死にたい」という気持ちが襲ってくるようになり まさかとは思い心療内科を受診した所、人間関係による鬱病だと診断されました。 それで母に退職を考えていると言ったら、「どこに行っても一人ぐらいは合わない人がいるの。 頑張ってその先輩に合わせる努力をしないとダメよ」と言われてしまいました。 でももう「合わせる」とか言う段階を超えてしまっているのです。 昨日他の支店の女性から電話がかかってきて「そろそろ慣れてきましたか？ 大変だと思いますけど、頑張って下さいね」と優しく声をかけて下さったのですが その時心の中では「ごめんなさい。私はもう頑張れないんです」と思いつつも 「どうもありがとうございます」と明るい声で答えました。 電話を切った時涙がボロボロあふれて止まりませんでした。 幸いな事に先輩は銀行に行っていて不在だったので良かったです。 今は毎日が辛いです…でも母の言うとおり退職はしない方が良いのでしょうか？ 私はもう３０歳近いですし、転職するにしても４ヶ月で正社員を辞めたなんて 面接での印象は悪いですよね。 どうしたら良いのか分かりません。 どなたかお助け下さい。

こんにちは。 希望の会社(東京)から内定をいただき、8月に内定者懇親会があります。しかし、実家が遠いので7月下旬から8月いっぱい帰省するつもりなんです。 懇親会の日は空いているし出席したいのですが、 予定通り帰省もしたいので、 すごく困っています。 例えば、 懇親会の日だけ東京に来るということも可能なのですが、その場合、交通費がかかるので困ります。(往復2万～3万) 交通費は会社からもらえるのですが、これを「今住んでいる最寄り駅から」ではなく、「実家から」にしてもらうことって可能でしょうか？ これを会社に頼んでみるのは失礼にあたりますか？？ この方法なら、交通費さえ解決すれば 予定通り帰省も出来るし懇親会にも行けるし、一番嬉しいのですが・・・ それとも、両方(帰省と懇親会)を望むのは無理でしょうか？ 帰省を延期するor懇親会を欠席する のどちらかを選んだほうがいいですか？ 本当に困っています。 何かアドバイスをください。宜しくお願いします。

就職活動を終えた4年のものです。 就職活動を始めた当初は業界を絞らずたくさんの会社を受け落ちたのですが、ホテル業界を受け始めたら今までの自己PRでも最終面接にいける回数が増え、自分の性格があっていると思うようになり、同業界の会社から４社ほど内定をいただきました。 しかし、今更になってその業界に不安を抱いております。 私が不安に思うその業界の点・・ (1)休日が少ないので体力的に持つか（立つ状態が多いこと、夜勤もあ ること）、心の余裕が持てるか不安 (2)給料が安い（将来的にも不安です・・） 以上の点です。休日が少ないのは内定後に初めて知りました。これは私の業界研究不足なのでが、不安になりました。給料が安いのも友達から言われて、初めて気付きました。 内定をいただいた会社からは、来年入社するまでアルバイトをしないかと言われ、とり合えずアルバイトをしてみて、もし自分に合わなければ内定を辞退し、また就職活動をはじめようかと考えております。 ホテル業界やサービス業は厳しいと聞き不安なのですが、やはりアルバイトを経験し、自分の適性をはかるのが良いでしょうか？ それと、入社してから自分にフィットせず会社を辞めるよりは、バイトの時点で内定辞退を選んだほうが良いですよね？この場合は４年の春から再び就職活動を始めるかと思うのですが、まだ新卒扱いになるのでしょうか？ たくさん質問をしてしまい、申し訳ないのですが良いアドバイスがあれば御教授をお願いしますm(__)m

現在、国公立大学薬学部４回生（女）です。 まもなく大学院入試を控えているのですが院に行くべきか就職すべきかで悩んでいます。 薬剤師になりたいわけではなく、どうしてもお金や職に困ったら 仕方なく薬剤師をやろうと思い、いわば保険のつもりで薬学部に来ました。 寧ろ薬剤師はやりたくないです。 実験作業は好きなので何か研究に携われたらいいなと思っています。 しかし、ゆくゆくは結婚したいので研究に骨をうずめたくはありません。 そこで今魅力を感じている職業は助手（実験助手であり、助教ではありません）です。 しかし、助手という立場や身分、お給料などの面で周りからは反対されています。 自分的には、いずれ結婚するしとりあえず生活するだけのお金があり、自分の好きなことがやれていいのではと思うのですが。 それに助手ならば結婚しても続けられますし。 他にやりたい職業はなく、かと言って院に進んだとしても自分にとってメリットはないと思うのです。研究員になるつもりはないのですから。 それに、助手をやっていてどうしても研究職に就きたいと思ったらそこからまた院を受験すればいいと思いますし、もしお金に困ったら薬剤師という手も残っています。 助手ってそんなに経済的社会的に魅力のない職業なのでしょうか？ やはり院に行っておいたほうがいいのでしょうか？ また助手になるためにはどういったところで職を探せばいいのでしょうか？ どうしたら自分にとって一番いいのか、多くの意見を聞きたいです。 本当に悩んでいます、みなさんのご意見をお聞かせ下さい。

こんばんは。甘い考えだとはわかっているのですが、どうかアドバイスお願いします。 わたしは半年ほど、日曜だけコンビニのバイトに出ています。 しかしこのたび居酒屋の仕込みのバイト（平日）に受かり、日曜日のコンビニのバイトは時給が安いし予定と合わないことが多いので辞めようと思っています。 私は学生なので、６月は検定試験(漢検・簿記etc)で一日しかバイトに出られず、７月も検定と結婚式でバイトに出られませんでした。 きっとオーナーさんも日曜日しか雇っていないのにこんなに休まれると困るだろうし、自分としても週１なのに休むと申し訳ないし、間があくと次のバイトが緊張するので辞めたいのです。。 と、まあ理由はあるのですが、どちらかというと「漠然と」辞めたい感じです。気持ちとしては登校拒否みたいな感じかもしれません。 でも、また日曜のバイトを雇うのに時間がかかるだろうし、もうちょっとやってくれと言われそうな気がするのです。 明日バイトに行くので辞めたいと言おうと思っているのですが、出来る限り早く辞められるもっともな理由ってないでしょうか？？ ちなみに今のところシフトは７月２９日まで決まっています。

パートに最近入った者です。職場では一番新入りです。 私は挨拶の仕方が悪いと先輩に注意されました。 急いで改善するように努め、先輩たちももう何も言ってきませんでした。 しかし、昨日パートに行った時に更衣室に入り、「おはようございます」と言ったのですが、明らかに反応が変でした。携帯やおしゃべりばかりで誰も挨拶を返さないのです。「お喋りに夢中で聞こえなかったのかな？」と思い、引っかかりましたが気に留めませんでした。 更衣室に他の先輩が入ってきたときに「おはようございます」と言ったのですが、無視されました。 「なんで？まさか挨拶の仕方がまだ悪くて無視の虐めが始まった？」と不安になりました。 観察してみると、A先輩とB先輩も無視されているようです。 その2人は私に感じよく接してくれる先輩です。 私はA先輩に相談してみました。A先輩が無視されているのは私の思い過ごしではありませんでした。聞けば、無視の理由は「B先輩を弁護したこと」だそうです。B先輩は何か問題を起こしたわけでもないのに（詳細はよくわかりません。プライバシーっぽいです）嫌われ、A先輩は「皆で仲良くしましょうよ」的意見をいい、その後もB先輩と関わりを持ち続けたためA先輩も嫌われたそうです。 休憩が終わった後、自分の持ち場に戻るときに他の人は一緒に移動したのにA先輩と私だけが取り残されました。（B先輩はその場にいなかった） A先輩に嫌じゃないのか聞いたところ、「ここには仲良くなるためではなく働きに来ているんだから別にいい、移動も本来一人でするものだ」と言っていました。 A先輩は「向こう（無視をしている先輩たち）の方に行きたければ言ってもいい」と言いましたが、そんなつもりは全くありません。今からではもう遅いでしょうし、私は無視をしている先輩にはあまり好感を持っていないのです。「○○色の△△を持ってる人ってセンス悪いよね」と話したり（私の△△は○○色。その人たちは知らないものの、私は聞いていて不快でした）、パチンコの話を出したり（私はギャンブル嫌い）、やり方を教えていないのに「これが出来ていない。ちゃんとやって下さい。」と言われたこともあります。 少数派の方で3人で嫌われながら仕事をするのもいつ潰されるか分からず不安です。 上司も好感が持てますし、やっと見つけた仕事なので辞めるのは嫌です。 上司は男性ばかりなので女性の問題には入ってこないそうです。 A先輩の言うとおり、職場は馴れ合いの場ではないですが、周りが敵だらけというのもなんか嫌です。 これからどうするべきでしょうか？少数派でいて大丈夫でしょうか? お願いします。

仕事中にちらちら見てくるのに、話しかけたら、目をあわさない。 そっけない態度を取る男性がいます。 これは一体ぜですか？ 当方29歳独身 その男性は33歳独身です