ayako728 の回答履歴
- 辛いものを食べると即座に下します
辛いもの、特に唐辛子系を食べるとものの5分で下痢に襲われます。即座です。なんならチゲ鍋とかであれば食べている途中であろうと奴はやってきます。 なぜでしょう? 辛いものさえ摂取しなければ、普段の優しい便であったはずの彼でさえ、唐突に豹変してしまいます。 なぜでしょう?そんなに直通なハズないじゃないですか。おかしくないですか?彼らはすでに健全な姿でセットされているハズなのに。 自然の摂理に反しているとしか思えません。 私の身体はおかしいのでしょうか?それとも哺乳類共通の悩みなのでしょうか? 不安で不安でトイレにも行けません。
- 締切済み
- 栄養・サプリメント(健康)
- ponponpainpain
- 回答数4
- こどもの名前について!!!
30歳、婿養子で親・祖父と同居している者です。 このたび、男の子が産まれました。それで、その名づけについて困っています。 祖父の主張と、母親の主張、そして、私の主張があり、もめています。 私は、泰斗とつけたいと思っており、もともと「泰」が私の名前に入っており、泰山北斗の略語でこの名前を希望しています。 しかし、祖父は、先祖に優秀な人がいたのかなんなのか「寛」という字を入れたいと言っています。妊娠が発覚した時は、「自分たちで決めて良い」という風に言ってくれていましたが、いざ産まれたら上記の通り希望しています。 義母は、泰樹(タイキ)とつけたいと言っています。詳しい理由はまだ聞いていません。 義父は「自分たちで決めてよい」と言っています。 私は、当然ですが、自分の子なので、自分達で決めたいと思っています。 そして、話し合いをすると、皆が熱くなって、もめます どうすれば円滑に話し合いが進み、自分の意見が通るでしょうか? アドバイス願います。
- 本部勤務ですが現場の仕事を知る
特定職で本部勤務をしています 現場の経験はなくても問題はありませんが、知識として現場の仕事を知りたく そのことを、上司に伝えています どこから流れてきて、自分がどのポジションでどう行動すると、どうなっていくのか 自分がさわっている仕事がなんなのか、とういう影響があるのか など そういった理由で、現場を紹介してもらいたいと思っています しかしお客さんがいらっしゃる場所であり、セキュリティが厳重な職場であるので1人でふらっと行くことは出来ないのです 上司に行けませんかと言っても 聞き流す人、忘れる人で動いてもらえるように持っていけません 権限がないのか、面倒なのか、など考えを巡らしていますが、解決策にはいたらず 説明付きで紹介して欲しいとしっぽを振って待っていても仕方がないと思うのですが 疑問点、確認したい部分の一覧をあげたりもしましたが、無視でした タイミングが悪いのか、もう一度同じことをしたら嫌がられるのか、また無視かとか いらぬことを考えるばかりで… 上司の上司に投げると 上司を説得して動かせみたいなことを 暗に匂わせ、そのまま忘れたふり?をされます 子供のようにわめいていれば何とかしてくれるとかではないので… 何か私に出来そうなことがあれば教えて下さい (書いていて上司に訴えてることが無意味な気もしてきました( -_-))
- 亭主関白で自己中なのは変わりませんか?
ダンナが自己中で亭主関白で困ってます。 久し振りに喧嘩になりました。 旦那は子供にも私にも怒ったら怒りっぱなし、フォローがありません。 気分が落ち着くまで無口で、俺はこういう人間なんだ!と開き直ります。 私も若い頃は凄くワガママで自己中でした。 ですが子供が出来て、我慢すると言う事を覚えました。相手の気持ちを考えることも覚えました。 たとえ、どんなに喧嘩しても旦那の弁当は作ります。 ムカついたから投げ出すのは嫌なのです。 旦那はムカついたら何もしなくなり絶対に謝りません。ヘッドホンしてゲームします。 怒鳴り散らしものに当たります。 今日は、そういうとこ直して欲しい。自己中なの義父さんにそっくりだよ、反面教師にして。と言ったら逆キレして大変でした 私は離婚しようと伝えましたが、離婚はしたくないと言います。 でも、こんな人変わらないですか? 変わってくれるにはどうしたらいいのでしょう。
- 締切済み
- 夫婦・家族
- noname#236074
- 回答数10
- 建設業界(土木の職種は抜き)はどこもブラック企業?
建設業界の企業で働いている・働いていた社会人の方々から仕事についてお話を聞く機会があったのですが「ワークライフバランスなんて言葉は皆無」「職場環境は劣悪なもの」「体を壊す人が多くいる」などのブラックな意見ばかりを見聞きしました。 そこで皆さまに質問ですが、土木関係は抜きにして、建設業界の企業はどこもブラック企業なのでしょうか? ※出来ればブラックか、ブラックじゃないかのエピソードを記述した上でご回答いただけたら幸いです。
- 離婚に関与?
質問させて下さい。 相談させて下さい。 私は21歳の女です。 私には肉体関係はなく、食事に行ったり日用品を買ってもらったり必要ならお小遣いをくれる既婚男性がいました。それがその男性の奥様にバレてしまったらしく奥様から連絡がきました。 2年ほどの付き合いで私に総額50万程使ったそうで全額返金を要求されました。従わなければ訴えるそうです。 奥様からはあなたのせいで離婚する、と言われました。 正直、私は奥様に金銭を要求されることはしてませんので訴えられても慰謝料は請求されないと思っているのですが… この場合私はどう対処すればいいのでしょうか? 補足として私と旦那様の関係は過去にバレていてその際旦那様は私と別れたと嘘をついていたそうです。それを今更教えられてびっくりしました。それと私に使ったお金は借り入れて手に入れたお金だそうです。 よろしくお願い致します。
- 母に疲れました
母(68歳、専業主婦)は昔から情緒不安定で、ことあるごとにすぐに精神的なバランスを崩し、その度にアルコールを大量に飲み奇声を発します。(年間20回程) その他『死ね死ね死ね死ね』と永遠と呟いたり、『私が死ねばいーんだ。みんな敵だ!私を殺せ!』『お前は癌になって死ぬんだ!早く死んじまえ!』『私は奴隷。可哀想な奴隷。うぅ…』と泣いたりします。 バランスを崩す時は、お盆、クリスマス、お正月、誕生日などの普段と少し違う日が多いです。 また、お客さんの訪問があるときなども前日くらいからおかしくなります。 でも、安定しているときは割りと普通で、ご飯を作ったり(かなり時間がかかりますが…)その他の家事をしています。 私はフルタイムで毎日働いていていますが、やれる家事はやっています。 家族構成は、父と母と三人暮らしで、父と母の仲は最悪です。でも父と私の仲は良好だし、母の調子がいいときは、母と私の関係も良好です。 父と母の不仲の理由は、父の親(舅)がとても怖い人で(何年か前に亡くなりました)母との折り合いが悪く、でも父は仕事人間だった為その事にはノータッチだったことです。 母はそれをずっと根に持っていて『〇〇(父)は△△(舅)そっくりだ!鬼だ!あんな奴は早く死ねばいい!こんな家は早く滅びればいいんだ!』とよく叫んでいます。 今では父ももう愛想をつかしていて、お互いに無視しています。 そして今日、実は我が家で私の婚約者家族との顔合わせを予定していたんです。 準備万端であとは来るのを待つだけだったのですが、気づいたら母がお酒(料理用の日本酒)を大量に飲んでいて、いつものように『お前なんか死ね!死ね!死ね!ぎゃーーー!ぎゃーーー!!』と叫んで暴れだしました。 私のお腹には赤ちゃんもいるんですが『勝手にガキまで作りやがって!お前もガキも早く死ねばいい!』と言って鍵を閉めて部屋に籠り、今でも叫び続けています。 原因は相手の両親が挨拶に来るという普段とは違う状況だったことや、最近つわりが酷くて寝ていることしか出来ない私に苛立ちを感じていることだと思います。 ちなみに結婚には反対はしていません。機嫌のいいときは結婚も妊娠のことも喜んでいます。 父は何週間も前から予定してきたことだし、当日断るのは失礼に当たるから母抜きでも顔合わせをやればいい、母がいない理由は自分が説明すると言いましたが、こんな状態で相手方を呼ぶのは逆に失礼だと思うし、二階の部屋からは母の叫び声や物を投げる音も聞こえてくるし、私も散々泣いて目が腫れてしまったので、彼に電話をして約束をキャンセルしました。 彼には『母の具合が悪いので、申し訳ないけど今日の顔合わせは延期させてください。』と言いましたが、彼の声を聞いたら涙が溢れて喋れなくなってしまい、なんで泣いているのか尋ねられましたが嗚咽で喋れなくなってしまったので、落ち着いたらちゃんと話します、と言って電話を切りました。 彼は心配して『そっち行こうか?』と言ってくれましたが、合わせる顔がなくて断りました。 まだ小さい頃、母が酔っぱらって暴れてしまい、怖くて泣きながら過ごした誕生日。 酔っぱらって奇声を発し、雪が降るなか全裸で外に飛び出して叫ぶ母を必死で止めたお正月。 残業で遅くに帰ってきたら異臭がしたので慌てて部屋を見たら、練炭を焚いた部屋に嘔吐した母が倒れていた時…。 今まで色々なことがありました。 自分なりに少し調べ、なんとなく『統合失調症』のような気がするんですが、病院をひどく嫌っていて、診察を勧めると暴れだす為、病院へは行っていません。 母の症状は私が保育園の頃からの事なので、ある程度は慣れもあり『また始まった…』と思う程度でしたが、今回のことではほとほと母のことが嫌いになりました。もう顔も見たくないし縁も切りたいです。 私のことならともかく、お腹の中の赤ちゃんのことを『死ね』だなんて、人間がいうこととは思えません。ましてや実母が言うなんて。 それに婚約者家族との顔合わせという大切な日が台無しになったことにも怒りを感じています。 今私は妊娠中で精神的に不安定になっているからなのか、ずっと涙が止まりません。赤ちゃんにも悪い影響がありそうで怖いです。 彼にも正直にすべて話した方がいいのかもう分かりません。 今はもう怒りと悲しみとで何が何だか…という感じです。 どなたか、どんなことでも構いません。アドバイスをお願いします。
- 締切済み
- 夫婦・家族
- nagitoharu
- 回答数10
- 年上の彼(9個上)との結婚に不安。
彼との結婚に迷いがあります。 彼は34歳、私は25歳です。 交際10ヶ月です。 私は体に触れたりイチャイチャ するのが好きですが、彼は淡白で、 キスなど彼からはしてくれません。 最初は、そんな態度が寂しくて 何度か別れを切り出しました。 すると頑張って色々応えてくれるように なりましたが、 「サービス終わり!」とか 「もう満足した?」と言います。 嫌なことをさせてると感じて いつも悲しくなります。 彼は私との結婚を考えてくれていて、 ゼクシィをプレゼントされましたが、 他に抱き締めあったり 触れ合うことの好きな人がいるんじゃ ないか…と考えてしまい悩みます。 彼のことは尊敬してるし大切に 思いますが、気持ちをセーブしています。 好きになり過ぎるとスキンシップを 求めて、鬱陶しがられそうで怖いです。 私の理想は抱き合うことに幸せを感じたり いってきますのキス等してくれる人です。 どうしたらいいんでしょう(;_;) 彼は春にプロポーズするつもりみたいです。
- 派遣で自己都合で退社する際の残業代の有無について
現在、派遣社員として勤務しています。 実は表題通りの質問なのですが、派遣で勤務しだして早1週間が経ったのですが・・どう頑張っても新しい派遣先に馴染む事が出来ません。 そこで、誠に不本意ながら自己都合退社を考えいます。又、この場合、自己都合で退社するのは一か月前申告が基本であり最低2週間前には申告しなくてはならないと記憶しているのですが・・ 契約書には退社について記載されておらず、派遣の営業マンに聞きたくても理由を聞かれそうで言い淀んでいます。 そこで質問ですが、2週間前に退社の意を申告したとして残業代及び交通費は出るものなのでしょうか? 普通は会社それぞれによって規定があるのかもしれないのですが・・ 私が聞きたい事はあくまで労働法など法律的にどうなのかという事です。 法的に支払払わなければならないのなら堂々と残業代を請求できますから
- 40歳が2000万円を投資信託で運用する、、
とします。 このとき、この2000万円は、いっぺんに投信を購入するほうが良いのか、それとも期間を分散させて (10年~20年) 購入するほうが良いのが、どちらになるでしょうか? いっぺんに投信を購入するとき: メリット: 運用期間が長く取れる デメリット: 購入時期が相場の天井だった場合、ずっと運用がマイナスになる 期間を分散して購入するとき: メリット: 購入費用が平均化される デメリット: 資金をすぐに運用に回せない どっちが良いのでしょうか? どうぞよろしくお願いします。
- 締切済み
- 資産運用・投資信託
- noname#230227
- 回答数7
- 派遣会社の契約社員の待遇について
雇用関係の法律に疎いのでみなさんのご意見をお聞きしたく投稿させて頂きました。 派遣会社の契約社員として採用になり派遣先企業で働いている者です。採用が決まり今日から働くというその日に派遣会社のコーディネーターから募集広告の表示金額より低い金額を提示され契約書にサインすることになりました。少し”むっ”としましたが”必ず上がりますから”、と言われ、仕事内容も自分の専門が生かせることもあって選んだ仕事だったのでがっかりしました。広告の表示金額は幅がきかせてあり、(O円~O円 経験能力による、というように)その下限より低い金額です。更に企業から支払われている金額の60%ぐらいを取られていて自分の取り分は40%程です。厚生年金や保険にも入れてもらっているのでそうなのかな、とも思いましたがこれは普通ですか?今まで短期や単発の仕事で派遣会社を利用したことはありますが、自分の取り分はだいたい60-70%ぐらいで短期だったので保険等には入らない仕事でした。他の待遇としては交通費5000円/月まで、ボーナスなし、退職金なしです。ボーナスなし、退職金なしですが専門性を生かせるとあって普通の仕事より高い収入を期待していましたが、これでは全く普通のスキルなしの仕事と収入も変わらず何かうまく搾取利用されているようで納得がいきません。派遣先は人間関係もよく できれば続けたいのですが、派遣会社というのはこんなものでしょうか?派遣会社によると言われればそれまでですが、実情を知りたいので宜しくお願いします。
- 締切済み
- 派遣
- nyaonyao88
- 回答数3
- 国内株高、円安状況での投資について
投資を始めよう(インデックス投信で毎月積み立て)と検討している初心者です。 ハイリターン狙いでなく、定期預金は低利なのでもったいないからの思いからです。 投資予定額は2~300万円です。 それを原資に毎月5万円とか積みたてしようと考えています。 投信の商品について質問なのですが 国内株高で、今後は下がるだろうと予測します。 数年先には基準価格は下がるかも・・ 海外株、海外債権は、今円安で今後、円高になる(100~110円あたりを推移で予測) ので海外株が好調でも為替損しそうな気がするのですが・・ 為替を無視した場合、長期で見た場合、海外株と海外債権をバランスよく 持つことがリスクが小さいかなと考えてますが 今が円安なのでどうしたものかと思案しています。 この考えはあっていますか? どういった投資がよいか知識をお持ちの方アドバイスお願いします。
- 遺産相続権について教えてください。
80歳の女性が死亡しました。 夫は40年前に既に死亡しております。 夫妻の子供は1名のみだったが3年前に死亡し、独身だったこともあり妻子はいません。 80歳女性の兄弟は3名生存しております。 また、亡夫の兄弟は1名のみ生存しております。 この場合は、80歳の女性の兄弟3名のみでの相続で、亡夫の兄弟への相続は無しでよろしいでしょうか?
- ベストアンサー
- 相続
- akiaka5119
- 回答数5
- 好きだったのでしょうか
10ヶ月会ってた男性がいました。 彼は、告白してきませんでしたが ずっと会ってました。 ごはん食べたり 夜景、居酒屋、イルミネーション カフェ、漫画喫茶などです 私のこと、少しは好きだったでしょうか? 好きだよ。と言われた事はあります
- 散財した方が良いのでしょうか?
30台独身女性です。派遣社員です。 結婚の予定はありません。 貯金が今400万ありますが、 どうせお金をためていても墓場まで持っていけないし、 死ぬ際に「もっと貯金をしとけばよかった」何て思わなそうだから、 散財した方が良いのでしょうか? 貯金をすることにむなしさを感じます。 どうせ最後は死ぬだけだし。
- ベストアンサー
- 貯蓄・預金
- WZLQQUZORL
- 回答数8
- 詐欺ですかね?金融機関での借金
私の知人Aのことです。 1年ほどまえにB(慕っていた先輩)という人から、カード(プ◯ミスなどの金融機関?)を作れば報酬?で◯十万円入るから作らないか。作ったらそのカードはすぐに破棄するから。 と誘われ、そのときお金に困っていたのでその話に乗ってしまい、2社のカードを契約してしまいました。 この時点でとても考えは甘いのはAも十分に分かっているので、このことに対しての批判は要りません。 後日報酬と言われたお金を受け取り、カードは破棄されていると最近まで思っていました。 2週間ほど前に金融機関から電話が来て、ずっと未払いなので延滞利息金も含め支払いをしてください、という催促電話が来ました。 Aは全く身に覚えがない借金でした。 そのカード会社を聞いて思い出したのが1年前のBの話。Bから作らされたカード会社でした。 Bからは破棄すると言われ、自分もずっと破棄されていると思っていたそのカードで勝手にお金を借りられていました。 その額は200万円ほどになります。 今日催促の手紙が届いたそうです。 Bに連絡しても着信拒否。 全く連絡が取れません。 初めからこのつもりでカードを作らせたのだと思います。 Bは信頼していた人だったのでとてもショックを受けていて落ち込んでいるので私が代わりに質問させていただきました。 このままAが払わなきゃいけないのかな、と諦めてはいるのですが、額が大きすぎるし、2社の合わせて毎月5万ほど払わなければいかないことになります。 警察に相談したら動いてくれるのでしょうか… これは詐欺として扱ってくれますかね? どうにかAを助けてあげたいです。
- 【銀行の投資アドバイザーが家に来ないぞ!】1度に幾
【銀行の投資アドバイザーが家に来ないぞ!】1度に幾らの金額が預金口座に振り込まれたら、銀行は投資アドバイザーを家に送り込むんですか? 今だと銀行の投資アドバイザーは何に投資しろとアドバスしてくれているのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(投資・融資)
- sonicmaster
- 回答数2
- 面接情報が別の会社に筒抜けになっていました。
文章を書くことが苦手なので理解しづらい部分があるかもしれませんがよろしくお願いいたします。 先日A社の面接を受けました。 その数日後、B社の人から 「A社の面接受けたらしいね」 と言われました。 ※B社は私が以前勤めていた会社で、A社はB社と取引をしている関係です。 何故知っているのか聞いてみたのですが、 B社の社員(元A社の人)であるbさんにA社の人の方から連絡があり、 私について色々聞いたそうです(仕事ぶりや性格など)。 bさんは私の事を悪く言ったそうで、 その理由として「辞めた社員なんかに気を使う義理はない」と言っていたそうです。 そしてその事をB社内で言いふらしていたらしく、 B社とその親会社の多くの人がこれらの事を知っているそうです(人数の少ない会社だったので、一瞬で広まることが安易に想像できます)。 ちなみにbさんは私と一緒に仕事をしたことはないので、 仕事ぶりについてはお互いわからないはずなのですが。 このことをbさんではないB社の社員から聞き、とてもショックを受けています。 結果としてはA社から内定をいただく事は出来ましたが、 不信感を抱いてしまい辞退しました。 こういうことがありとても嫌な気持ちになっています。 以下のことに疑問に感じてるのですが、教えていただけないでしょうか。 1. A社はbさんに面接を受けたという事を言っても良いのか。 2. A社はbさんから私の情報を聞いても良いのか。 3. bさんはA社に私の情報を提供して良いのか。 4. bさんは社内の人間に私がA社の面接を受けていることなどを言っても良いのか。 5. これらの行為は社会ではよく起こる事なのか。 6. 私がこういう経験をしたことをブログなどに社名を明記して書いてもいいのか。 私がB社で担当していたプロジェクトはA社が関わっているものではなかったので、A社と取引があることは知らなかったこともあり、情けない気持ちでもあります。 私はこういった行為を今後してほしくはないので(せめてやるとしても内密に行って欲しい)、A社とB社に一言いっておきたいのですが、どうすべきか悩んでいます。 長文となってしまいましたが、みなさんの意見をお聞かせください。