tit6644 の回答履歴

以下、本当なのでしょうか？ ちょっと、本当かな？と思えますが・・・・・。 自分の思考が、現実世界を作っているのでしょうか？創っている？ そうだとすれば、マブラヴ＋オルタを創ったのが、自分であり、 RagnarokOnlineを創ったのが自分であり、 ファンタジーアースゼロを創ったのが自分である・・・と、仮定できます。 自分が、アニメ・マンガ・ゲームを楽しむと・・・・・それらが発展していくようにも思えます。 私がここで質問することで、レベルアップが図れる可能性も出てきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー http://waku2bashar.info/12579 すべての人は、自分の欲しいものを創造することができます。 自分自身や他人を傷つけることなく、それができるのです。 (中略) 自分の現実は自分が創造しているのだ、とわかれば、好きな人生を自分で創造していくことができます。 以上、バシャール (著), ダリル・アンカ (著), 関野直行 (翻訳)『バシャール・ペーパーバック4―ワクワクこそが、ひとを深くいやす力がある (VOICE新書)』P.25より引用させていただきました。 もし今欲しいものを創造できていないとしたらその原因はどこにあるんでしょうね。 バシャールのこの引用した部分を逆に見ていけばその答えが出てくる気がします。 もしそれが創造できていないのなら、本当は、それを欲しいと思っていないのかもしれません。 本当はそれを欲しいとは思っていないので、それが創造されないのでしょう。 次、自分で人生を創造していくには、自分が現実を創造しているのだと分かること。 本当は自分で現実を創造しているのだが、それを知らないために、欲しいものが創造できていない。 じゃあ、自分で現実を創造しているのだと実感するにはどうしたらいい？ 自分でそれをデモンストレーションしてみれば良い。 実際に自分で現実を創ろうとして現実を創ってみれば良い。 その結果を見れば自ずと自分が現実を創っていることが分かるだろう。 でも、自分で自分の現実を創ろうとして創ることが出来なかったから、自分の現実は自分が創造しているのだと分からないのだから、実際に望む現実を創ってそれを証明するのは無理がある。 じゃあどうやってそれをわかる？ どうすれば、自分の現実は自分が創造しているのだとわかる？ それにはやはり、今まではそれが出来なかったが、今度はもっと簡単なことから自分で現実を創造してみて、確信を深めるやり方が良いだろうと思いつく。

新入社員・女・２０代です。接客業をしています。 今日来店されたお客様にもらい忘れた書類があったため、 郵送して返送していただく旨を電話でお伝えしようと思いました。 固定電話に電話をかけ、自分の名前を名乗ったあとで 「○○様（フルネーム）でいらっしゃいますか？」とお尋ねしたところ、 「誰だそれは」と言われたので、ああしまった、間違えたと思い、 「申し訳ございません。間違い電話をかけてしまいました。大変失礼いたしました。」 と謝りました。 そしたら「おいまて、間違い電話をかけてくるなんておかしいだろ。かけた番号いってみろ、 客が書いた電話番号にかけたら間違ってた？そいつは嘘の番号を書いてる、 そいつはどんなやつだ」等怒られてしまいました。 私は私でもう混乱してしまって変な返答をしてしまったと思います。 最終的にはお前の店に明日行くからな。と言われてしまい、きられてしまいました。 そのあとの仕事は気持ちを切り替えてなんとか乗り切りましたが今から怖くてしょうがないです。 私が悪かったのは十分に承知していますし、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 間違い電話をかけて、このように怒られたことってありますか？ わたしはどう対応すればよかったんでしょうか？アドバイスお願いします。 上司に上記のことを報告したらもっとつらいことあるから気にしない気にしない！と言われました。 私はまだ経験が浅いので、これが会社に入って一番ぐさっときました。まだくよくよしてます。

リズム感という感覚がわかりません。例えば、タンとタンの間に何を考えているのでしょう。僕はいつも頭の中のメトロノームに合わせて体を動かしている感じなのですが、体で覚えることができません。体の筋肉が遅れる感じ。またリズム感がよくなるのは自分でもわかりますか？ どんなことでも構いません。出来るだけ多くの方のお答えを聞きたいです。

いつもお世話になります お蔭様で大手電機会社に入社（パートタイム）させて頂けました。。。。。が,,,,,,, 社内の休憩室＝食堂の貼紙に驚愕しています。 ＊＊禁止事項＊＊ (1)前かがみで寝る(2)マンガを読む(3)ゲーム機で遊ぶ(4)モラル無き会話 と記載されておりました。 （この会社だけの給料では生活出来ない為Wワーク）昼休みには うつ伏せで１５分の睡眠が必須なのです とても納得出来ずに労働基準監督署に相談したところ 「それは民事に問題ありますのでこちらから会社へ注意勧告して上げますよ」 と仰って頂けました 以下余談ですが 公共の機関（G県庁）でも一日中お菓子をつまみながら仕事をされてるのに 又、育休の女性は昼休み時間外＝勤務中に、子供を披露しにいらっしゃって 何人もの方々が寄って来て　小一時間もお喋りされてます（この人件費 考えたら見ていられませんでした）他所ではこんなに自由ですのに,,,, 皆様なら　どうされますか？ もし監督署の方に言って頂いたら　居ずらくなるのは目にみえてますよねぇ アドバイス、助言等々　宜しくお願い申上げます 因みに・・他にも＝ハンカチはタオル地は禁止、昼食にカレーは禁止 帰るまでは自分のクルマに行くのも禁止です

同じ時期に入ったアルバイトのおばさんに、 （私もアルバイトですが、年が若いです） 仕事中、いつも面倒な事を頼まれたり、要求されます。 ちなみにおばさんは、私と同じ時給ですし、 上司でもチーフでもありません。 他にもバイトはいて、全員同期。 おばさんと同年代の人や、 私と同じく若い人もいるのですが、 おばさんは、他の人には命令せず、 私だけに言うので、とても嫌な気持ちになります。 バイトは上記のチームで何人かに分かれ、外でアンケートを取るのですが、 おばさんは「重いから若い人にお願いね」と言って、 わざわざ私の所へ荷物を持ってきて、私だけ荷物持ちをやらされたり、 離れた場所のチームの様子を知りたい時にも、 自分が知りたいなら自分が動けばいいのに、 私に、 「ねえ、あっちのチームの様子はどんなか、 ちょっとあなたが行って見てきてよ！」 と命令してくるのです。 この時は、「電話の方が早くないですか？」と とっさにかわしました。 （別のチームはとても離れた場所でやっていたので、 そこへ荷物を下げて歩いていくのがしんどいと思われて） すると「じゃあ電話して！」と言ってきたので、 なぜ、この人は自分で電話をしないのだろう、 もし頼むにしても、もっと言い方があるのではないか？と 思いました。 私は、別のチームの人にメールで状況を伺ったのですが、 返事は来なくて、 すると、「連絡した？」とおばさんに言われ、 「はい、メールしましたが返事はまだです。 電話しようと思ったのですが、番号を聞くのを忘れていたみたいで」と答えました。 （番号は知っていましたが、事情があり貧乏一人暮らしのため、 電話の料金プランがメールは無料だけど通話は高い設定になっているため、 なるべく電話はしたくないのです（泣）。だから、プライベートでも電話はしません） それでやっと、おばさんは 仕方ないわね…という感じで自分で電話していました。 また、このバイトに入るたびに、 この人に命令されると思うので、すごく憂鬱です。 今度、何か要求されたら、どうやってかわしたらいいでしょうか？ 特に嫌なのは荷物持ちです。誰にでも言うのなら納得もできますが、 他にも若い子はいるのに私一人に言うので、苦しいです。 おばさんは重い荷物持ちをせず、ラクして仕事してます。 他にいる若い子は、結構ハキハキしたズバズバものを言う子で その子には、おばさんも何も言わないんです。 私は大人しそうで利用できそうと思われてるのでしょうね… それと、私は他の子と違い、口下手なので、 すぐに上手に返せないんです。上手な言い方で。 電話の件はたまたま浮かんだんですが、他の押し付けの場合は 口ごもってしまい、従うハメにあいました。 ちなみに私からおばさんや他の人に命令や要求はした事は ありません。 自分の性格を治す努力もしているのですが、 今度、何か無理難題を言われたら、 どうやってうまくかわしたらいいか、 （一人だけ荷物持ちの件） アイデアやアドバイスをください。 お願いします。

男の人って結婚が目的じゃない付き合いだとしたら最終的に何を求めているのですか?? いまいちよく分かりません。

こんばんは。 タイトルの通り、ある洋画のタイトルが思い出せません。 内容自体結構曖昧なのですが、記憶の限りでは、 多分主に小学生くらいの子供（女の子・男の子）が出てきて、 家（結構大きかったような・・・）の階段を上がった二階の部屋で チェス？ゲーム的な事をしていたと思います。 何か、そのゲームはあまり親には知られてはいけないような感じで、 バレないように子供たちが集まっていけないゲームをして、多分ですが、 その子供たちがするゲームが結構この物語の内容の中心だった気がします・・・。 こんな曖昧な事しか書けないのですが、こんなのかなっていうので 良いので、回答して頂けると嬉しいです。

　先日、面接を受けた会社から連絡が来て「間違って不採用の通知を送ったけど内定です。」 との電話連絡がありました。そしてほぼ同時に不採用通知と提出していた履歴書が 郵送されてきました。 　「間違って不採用の通知を送る」なんてことあるのでしょうか。 最初に内定した人が辞退したので私に連絡したということでしょうか。 それならそうと話してくださればよかったのですが、電話で話した人は慌てていて 何だかごまかそうとしているように感じました。 　それに電話連絡があった時には履歴書は既に郵送されていたのに、 なぜ私の電話番号がわかったのでしょうか。 履歴書をコピーしておいたり、連絡先をメモしていたのでしょうか。 個人情報が盗まれたような気分になり非常に気持ち悪いです。 一度不採用と決めた人の情報は必要ないですよね。 　本来なら内定が出て大喜びのはずなのですが、このようなことがあってどうしても 腑に落ちず、就職先に不信感を持ってしまいました。 このまま就職しても心のどこかで今回のことに対してのわだかまりを持ってしまうと思います。 担当者に本当のことを聞く勇気もありません。 　内定辞退するべきか、本気で悩んでいます。　 他の会社に内定が出ているわけでもなく、現在応募している会社もありません。 就職難の地域で求人も少なく、私は応募してもほとんど書類選考で落ちる状態です 今回内定した会社は賃金が非常に少なく、休みも日祝のみなので応募者が 少なかったのだと思います。 そして自分が希望していた部署とは違う部署に配属になるそうです。 そのことも内定辞退をするか迷う一つの要因です。 　自分の立場で内定辞退はわがままになると思っています。 もし断っても、これから自分の希望する会社に決まるのは難しいかもしれません。 でももう無職期間が長く、辛いし早く働きたいです。 　今は心の中がぐちゃぐちゃでどうしたらいいのかわからない状態です。 せっかく決まったのだから就職するべきか、内定辞退した方がいいか、 アドバイスをお願いします。

同じ時期に入ったアルバイトのおばさんに、 （私もアルバイトですが、年が若いです） 仕事中、いつも面倒な事を頼まれたり、要求されます。 ちなみにおばさんは、私と同じ時給ですし、 上司でもチーフでもありません。 他にもバイトはいて、全員同期。 おばさんと同年代の人や、 私と同じく若い人もいるのですが、 おばさんは、他の人には命令せず、 私だけに言うので、とても嫌な気持ちになります。 バイトは上記のチームで何人かに分かれ、外でアンケートを取るのですが、 おばさんは「重いから若い人にお願いね」と言って、 わざわざ私の所へ荷物を持ってきて、私だけ荷物持ちをやらされたり、 離れた場所のチームの様子を知りたい時にも、 自分が知りたいなら自分が動けばいいのに、 私に、 「ねえ、あっちのチームの様子はどんなか、 ちょっとあなたが行って見てきてよ！」 と命令してくるのです。 この時は、「電話の方が早くないですか？」と とっさにかわしました。 （別のチームはとても離れた場所でやっていたので、 そこへ荷物を下げて歩いていくのがしんどいと思われて） すると「じゃあ電話して！」と言ってきたので、 なぜ、この人は自分で電話をしないのだろう、 もし頼むにしても、もっと言い方があるのではないか？と 思いました。 私は、別のチームの人にメールで状況を伺ったのですが、 返事は来なくて、 すると、「連絡した？」とおばさんに言われ、 「はい、メールしましたが返事はまだです。 電話しようと思ったのですが、番号を聞くのを忘れていたみたいで」と答えました。 （番号は知っていましたが、事情があり貧乏一人暮らしのため、 電話の料金プランがメールは無料だけど通話は高い設定になっているため、 なるべく電話はしたくないのです（泣）。だから、プライベートでも電話はしません） それでやっと、おばさんは 仕方ないわね…という感じで自分で電話していました。 また、このバイトに入るたびに、 この人に命令されると思うので、すごく憂鬱です。 今度、何か要求されたら、どうやってかわしたらいいでしょうか？ 特に嫌なのは荷物持ちです。誰にでも言うのなら納得もできますが、 他にも若い子はいるのに私一人に言うので、苦しいです。 おばさんは重い荷物持ちをせず、ラクして仕事してます。 他にいる若い子は、結構ハキハキしたズバズバものを言う子で その子には、おばさんも何も言わないんです。 私は大人しそうで利用できそうと思われてるのでしょうね… それと、私は他の子と違い、口下手なので、 すぐに上手に返せないんです。上手な言い方で。 電話の件はたまたま浮かんだんですが、他の押し付けの場合は 口ごもってしまい、従うハメにあいました。 ちなみに私からおばさんや他の人に命令や要求はした事は ありません。 自分の性格を治す努力もしているのですが、 今度、何か無理難題を言われたら、 どうやってうまくかわしたらいいか、 （一人だけ荷物持ちの件） アイデアやアドバイスをください。 お願いします。

以下のような条件のしごとなのですが・・・・ 時間外ありとしながら、残業代についての記載はありません。 Web製作関係の仕事なので、残業も予想されますが、 月平均ｘｘ時間、といった記載もないので、毎日真夜中まで、かも知れません。 内容が良い仕事であれば良いですが、納得がいかなくなったり、体調を 崩した場合、退職理由は、「自己都合」になるのでしょうか？ また、あまりにブラックな場合、残業代は請求できるのでしょうか？ _________________________________________________________________ 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業時間　1）09:00～17:00 時間外 あり 週所定労働日数 賃金形態 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 ｘｘｘ,000円～ｘｘｘ,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b ｘｘｘ,000円～ｘｘｘ,000円 賞与 なし 休日 土　日　祝　 週休二日 毎週 年間休日数 113日

彼氏の実家に居候中です。母子家庭で住んでるのは母と彼氏のみです。彼氏の母がよくしてくれるので居心地いいのですが、私は自分から手伝いをしていません。生活費も入れていません。いくらいれればいいか彼氏に問うと私一人増えてもあんまり変わらないからいいよと毎回いってきます。彼氏の母親は早く孫がみたいわ～といつも言ってきます。 彼女の分際で普通に考えて非常識ですよね？貧乏生活覚悟で一人暮らしするべきでしょうか？

同じ時期に入ったアルバイトのおばさんに、 （私もアルバイトですが、年が若いです） 仕事中、いつも面倒な事を頼まれたり、要求されます。 ちなみにおばさんは、私と同じ時給ですし、 上司でもチーフでもありません。 他にもバイトはいて、全員同期。 おばさんと同年代の人や、 私と同じく若い人もいるのですが、 おばさんは、他の人には命令せず、 私だけに言うので、とても嫌な気持ちになります。 バイトは上記のチームで何人かに分かれ、外でアンケートを取るのですが、 おばさんは「重いから若い人にお願いね」と言って、 わざわざ私の所へ荷物を持ってきて、私だけ荷物持ちをやらされたり、 離れた場所のチームの様子を知りたい時にも、 自分が知りたいなら自分が動けばいいのに、 私に、 「ねえ、あっちのチームの様子はどんなか、 ちょっとあなたが行って見てきてよ！」 と命令してくるのです。 この時は、「電話の方が早くないですか？」と とっさにかわしました。 （別のチームはとても離れた場所でやっていたので、 そこへ荷物を下げて歩いていくのがしんどいと思われて） すると「じゃあ電話して！」と言ってきたので、 なぜ、この人は自分で電話をしないのだろう、 もし頼むにしても、もっと言い方があるのではないか？と 思いました。 私は、別のチームの人にメールで状況を伺ったのですが、 返事は来なくて、 すると、「連絡した？」とおばさんに言われ、 「はい、メールしましたが返事はまだです。 電話しようと思ったのですが、番号を聞くのを忘れていたみたいで」と答えました。 （番号は知っていましたが、事情があり貧乏一人暮らしのため、 電話の料金プランがメールは無料だけど通話は高い設定になっているため、 なるべく電話はしたくないのです（泣）。だから、プライベートでも電話はしません） それでやっと、おばさんは 仕方ないわね…という感じで自分で電話していました。 また、このバイトに入るたびに、 この人に命令されると思うので、すごく憂鬱です。 今度、何か要求されたら、どうやってかわしたらいいでしょうか？ 特に嫌なのは荷物持ちです。誰にでも言うのなら納得もできますが、 他にも若い子はいるのに私一人に言うので、苦しいです。 おばさんは重い荷物持ちをせず、ラクして仕事してます。 他にいる若い子は、結構ハキハキしたズバズバものを言う子で その子には、おばさんも何も言わないんです。 私は大人しそうで利用できそうと思われてるのでしょうね… それと、私は他の子と違い、口下手なので、 すぐに上手に返せないんです。上手な言い方で。 電話の件はたまたま浮かんだんですが、他の押し付けの場合は 口ごもってしまい、従うハメにあいました。 ちなみに私からおばさんや他の人に命令や要求はした事は ありません。 自分の性格を治す努力もしているのですが、 今度、何か無理難題を言われたら、 どうやってうまくかわしたらいいか、 （一人だけ荷物持ちの件） アイデアやアドバイスをください。 お願いします。

PLCラダープログラム、初級者です。 先日、セットリセットモジュール(セットリセットフリップフロップ)、或いは、リセットセットモジュールを用いてラダープログラムを行っていたのですが、ある人から、セットリセットモジュールを使うのではなく、自己保持回路を使った方がいい、とのアドバイスを受けました。 理由を説明して貰ったのですが、よく理解できませんでした。 なぜ、同じ機能なのに、自己保持回路を使った方がいいのでしょうか？ すみませんが、よろしくお願いします。

先日、バンドについての質問を投稿したものです。 回答をいただいてからいろいろ見てみて、最終的にやりたい楽器がギターかベースに絞れました。 ただ、そのどちらかでものすごく悩んでいます。 個人的に、もしバンドを組んで歌を歌いながらやるならギターのほうがかっこいいと思っていますが、音はベースのほうが好きなんです。 僕の好きなGo furtherという曲はギター曲で、ソロみたいなものなので聞いててかっこいいし、やってみたいなとも思います。 BUMP OF CHICKENなどのバンドの音楽にあわせている動画を見ていると、ベースもギターもどちらもかっこいいんですが、音はベースのほうが好き、弾いてる姿はギターのほうが好きといった感じです。 受験生なのでどちらにせよ、まずは勉強ですが、入試が終わって卒業するまでの間はすぐに購入して練習してみたいと思っています。 僕のことなので、他人に質問することではないのかもしれませんが、ひとりでは決めがたいので質問しました。 この際、ひとりひとりの偏見や好みから回答していただいても構わないと思っています。 どちらも好きなので、どちらになっても僕は後悔しないと思います。 よろしくおねがいします

最近「せどり」とネット上でよく見かけたので、 気になって調べているのですが、 せどりとオークションの違いって何でしょうか？ 未だにちょっと理解が出来ていません。

昔、私はある男性を騙してしまいました。 正確には嘘をついてしまいました。 嘘がバレて信頼を失ない彼に嫌われました。 彼は去りました。私はすごく悩んだし反省しました。 自分をさんざん責めました。 ところが…数ヵ月後に彼に『は？おまえを本気で好きだった？笑わせるな!!』と罵倒されました。 私の心から反省心も罪悪感も消えました…。 『な～んだ(笑)彼も私を騙していた。好きなふりをされていたのか… 私だけ反省してバカみたい』 そう思ってバカバカしくなりました。 それを友達に話したら『私の考えは最低だ』と言われました。 最低ですか？私には自分がついた嘘なんかより、気持ちを騙していた彼のほうが、ずっと最低に思えます。 私には罪悪感どころか、憎しみが残りました。

今週末の話ですが、職場の直属の上司から会食に誘われました。 当日は本社の上司も来ると言う事で私と同僚（女性）の２人が誘われました。 私の部署には私達以外に２０人ほどおりますが、誘われたのは私達２人だけです。 私達は其々既婚で旦那と子供もいます。 そこで質問なのですが（特に男性にお願いしたいです。） この事を主人に話すと行かなくて良いと言われ何故？と聞くと主人は私達の上司の下心が見え見え だと言い行く事に賛成してくれません。 正直、私は主人の言う事に理解に苦しむのですが、上司に下心は有るのでしょうか？ 下心が有る場合はどう言った事が考えられますでしょうか？ 皆様のご意見をお聞かせ戴ければ幸いです。 よろしくお願い致します。

H２５年９月１６日に入社しました。 皆様にご意見を伺いたいのは以下の３点です。 (1)残業 (2)それに伴った職場風紀気風 (3)婚約＆結婚指輪 現状： ◆自分は真面目かつ誠実に職務に従事ている。 ◆雇用契約に関して。 所定の労働時間は１０：００～１９：００（その他勤務シフト）。 １ヶ月単位の変形労働時間制で月平均週４０時間以下。 「みなし残業が５１．２時間」ついています 休憩時間は６時間以上の勤務の場合９０分ある。 自分は真面目かつ誠実に職務に従事ている。 希望： １：自分はしっかり雇用契約を守っているので、会社側もしっかり守ってほしい。 ２：そして現状、食事や睡眠をまともに取ることが出来ない環境なので、しっかりと健康を維持出来る　　職場環境に改善してほしい。具体的には夕飯がまともな時間に食べられないor食べられない。 　　しっかりとした睡眠時間が取れない。睡眠時間を取るには夕食無し。夕食を取るには睡眠時間を　　削らなければならない。 (1) 面接の時に５１．２時間を超えてもそれ以上は残業代が発生しないとの説明がありました。 それはいいのです。労働基準法に基づき請求すれば会社には支払い義務があるのでもらえるものです。毎日貯金していると考えれば問題ありません。 問題はその後で「なるべく５１．２時間以上は残業させないように努力する」という日本独特のグレーゾーンの言い回しの説明がありました。 基本的には残業は被雇用者に選択権があるので所定労働を超えた時間を勤務するからどうかは自分が選べるのですが、この場合’みなし残業の５１．２時間’はこちらで了承したと捉えられると思います。しかしそれを超える残業に関しての決定権は被雇用者にあると思われます。 そして現状、毎日１２時間以上の拘束（休憩時間含まない）がありますのでこのままいくと５１．２時間を大幅に超えることが予想されます。 そして毎日の休憩時間が毎日６０分です。３０分足りません。 (2) 他の従業員がどのような雇用契約を交わしているかはわかりませんが、皆が暗黙の了解なのかそうしていますし、入社したてということもあり言い出すことが出来ません。 また、正社員雇用が初めてですので、正社員としての現状が正しい環境なのか間違った環境なのかもわかりません。 まだ仕事もろくに出来ないのであまり出しゃばったような事は避けたいのですが、それは会社が人材育成費用として賄うものであってこちらがプライベートの時間を削るものではないと思います。 (3) 車の整備関係のお仕事なので指には指輪を着けられないのです。理由は車に傷を付けてしまう可能性があるからです。 ですのでネックレスにして指輪を着けています。 面接時にイヤリング、ネックレス、指輪等のアクセサリーは禁止という説明とともに、婚約＆結婚指輪はそれとは別で、して良いということでした。ネックレスをパッと見でお客様がファッションなのか婚約結婚指輪なのかわかりづらい（左手の薬指ではない）ので業務に支障を及ぼす可能性があるので、アクセサリー禁止はわかるのですが、これはファッションで身につけているものではありません。 指に着けられないので仕方なくネックレスにしているのです。ここも難しい争点だと思います。 ◆ 以上の事を踏まえて今後、会社とどういう交渉をしていくべきなのか。 交渉するとしたら店長に話すのかエリアマネージャーに話すのか、誰に話すのか、話し方等。 色々とアドバイス願います。 余談ですが、内定前に1回、内定後に３回、就業後に1回転勤を命じられています。 その都度通勤距離が短くなっているので有難いとは思うのですが、その都度モチベーションを作って行かないないといけないので、入社間もない自分にはキツく、そして今後も不安です。

こんにちは。 社会人2年目の者です。ちなみに女です。 会社に年上のゆとり新人がいて困ってます。ゆとり、といっても彼の歳は28です。でもゆとりなんです。とにかく常識がありません。聞けば社会人経験が初めてとのこと。バイト経験もなく、結婚もしないない上に母親と二人暮らしの金持ちのおぼっちゃまです。しかも公務員試験の勉強をしていて、資格が取れたらやめると言い張っており、この仕事を続ける気もさらさらありません。 とにかくやる気がありません。 定時に来て定時に帰る、与えられた仕事に責任感がない、 失敗を諭されると言い訳してすねる、休日出勤しない、などです。 私の会社は世間一般的に言えば、休日手当も残業手当も出ないうえに週休1日なのでブラックだと思います。それゆえに余計に彼の仕事しなさ具合が目に留まり、私もまだ2年目で給与もそんなに良くないので彼と同じぐらいだとは思うのですが、彼が仕事をしないせいで私に仕事がわんさか回ってきて、休みがない状況です。 彼の言動や行動すべてがストレスの原因です。私が彼を生理的に無理という女性独特の感情もあるのですが、もうとにかく不満です。なのに上司はまったく注意してくれません。 「あの手のタイプには言っても無駄」だと言うのです。けれど、このままではただでさえ赤字なのにこの先もっと赤字に拍車がかかると感じるのです。少人数の部署なので、個人がしっかり仕事をしないとすぐに業績に反映されるのです。 長い目で見れば、上司も彼のことはキッパリと「評価しない」と言っているので昇給も昇格もしないでしょうし、いつかは辞めるとは思います。ですが、今の状況があまりにも辛すぎてひとりでは抱えきれない状態になってきました。 いつプチンと切れて新人に蹴りの一発でも入れてしまいかねない状況です； 私の方がキャリアは長いですが、新人から見たら年下の小娘なのでナメられてる状況です。 アルバイトの方やお客様までもが彼のゆとり行動に被害を受けており、その愚痴を私が全て聞かされている状態です。しつこく上司に注意してくださいと頼みましたが、言っても無駄だと聞いてくれないのです。 どうすればいいでしょうか？ なんやかんやで新人はウチの部署が居心地がいいらしくあと数年は居座りそうです・・・アドバイスをください<m(__)m>

閲覧ありがとうございます。 最近、毎日思うのですが、人生を自分のペースで生きるにはどうしたらいいのか？と思っています。 現在私は、ちょっと前まで病気で仕事をさけていました。 今は２１歳です。 今まで、自営業を親がしていたので、手伝いはありましたが、社会で、バイトの経験もありませんでした。 以前は、１ヶ月だけ、リサイクルショップで働いていた経験があります。 気持ち的には、「自分で働いて、好きなことをしたい」という状態なので、仕事のやる気はあります。 ですが、働くことへの不安が強く、なかなか踏み出せません。 「どうせ今回も、面接が落ちるんだろう？」「受かったって、失敗しても、それを直せないんだろう？」「つらいからって、逃げだすんだろ？」と自分で、思い込み、自分で不安を大きくしてしまいます。 特に、人と話す事が苦手なので、直したいから、レジなどの接客業をやりたいとは思っているのですが、それも怖くて怖くて、なかなか自分に自信がもてなくて、応募もためらってしまいます。 こういった事があり、困っています。 皆さんが同じ状況だったらどうしますか？ 現在、１つ働いてみたいバイトの募集をしていたので、面接を受けようか迷っています。