nanasuke7 の回答履歴

検定簿記講義2級 商業簿記の例題15－3に出てくる問題なのですが 与えられた残高試算表から税引前当期純利益の求め方がわかりません。 おそらく477,500になるはずなのですがどーしてもそんな数字が出ません。 教えてください。

確定申告について教えてください。 自営業をやっていまして、 住宅ローン控除の１０年を過ぎてしまったので別の方法を模索しています。 ローンの支払いをそのまま家賃のように経費として計上するのはできないみたいですが、 金利なら使用比率に応じた経費とできるようなことをネットで見かけました。 また、元本充当分についても減価償却して云々という話も見かけました。 それぞれ、 大雑把でも良いのでどのように考えれば良いのか教えてください。

消費税について計算方法が知りたいです。 知りたいのは例えば100円の商品の場合は5%では5円。8%では8円。 100×0.08で8円を出せます。 その8円から消費税が5%だった場合の5円という値を計算で出すことはできますでしょうか。 教えてほしいです。 よろしくお願いいたします。

工業簿記を学んでいるのですが、直接労務費の扱い方がよく分かりません。 学び始めるとすぐ、仕掛品か製造間接費か？　の仕訳が出てきて、直接労務費は仕掛品に入るのは分かりました。 ところが、工業簿記の後半、パーシャル・プランやシングル・プランの箇所に差し掛かると、テキストでは、直接労務費を按分して配布しています。 たとえば、20（25％）という問題であれば、20×25％＝5を使用しています。 これは製造間接費の考え方ですよね？　間接労務費ならこのように計算するのは分かるのですが、直接労務費であれば、材料費と同じく20を計算で採用すべきではないのでしょうか？ 個別原価計算や総合原価計算などのそれぞれの計算方法で、扱いが変わることがあるのでしょうか？

とても初心者です。 商品をつくり販売した際に、業者から無料でいただいたサンプルを使い製造しました。 （食品）その場合の仕訳は、サンプルについては不要なのでしょうか。 サンプル分がもともと３０円のものだとすると本来は３０円の原価も含めて計算しないと 正しい原価が出ないような気がして混乱しています。区別するように、何か他の科目で仕訳する必要はないのか教えてください。よろしくお願い致します。

私は個人事業主で青色申告をしています。個人事業の所得税の確定申告については理解しています。 妻が登録型の派遣で給与所得を得るようになりました。（妻の仕事内容は引っ越しの梱包です） 妻の同僚の方は、仕事のために自分で購入した梱包するために必要なマジック・テーブ・ビニール袋などの領収書を取っておいて、確定申告の時に経費として計上しているそうです。 給与所得で源泉徴収票をもらっている人の必要経費は認められるのでしょうか？ 認められるとしたら、どのような申告をするのでしょうか？ 宜しくお願いします。

現在、業務委託で契約をしているスタッフがいて 今月末で６ヶ月契約が切れます。 このスタッフとの契約を解除したいのですが、 こちらから解除連絡をして、それを拒否された場合はどうなりますか？ こちらはそれを受け入れるしかないのでしょうか？ 解除するにあたり、文章で連絡をする様に上から言われておりますが、 解除理由もいりますでしょうか？

H28 2016年2月(つまり今年の2月)からフリーランスで働き始める予定ですが確定申告は今年(2016年)するべきですか？ それとも来年(2017年)にすべきですか？ ちなみに今夫の扶養に入っていますが住民税は別々の普通徴収にしたいのですがその場合今年確定申告しないと役所に連絡しても手続きしてもらえませんか？ 無知ですみませんが回答宜しくお願いします。

お世話になります。 素人質問をお許しください。 青色申告個人自営業者です。 現在確定申告の準備をしており、疑問がでてきたので教えて頂ければ有難いです。 Ｈ28の損益計算書　車両運搬具残高（前年繰越残高）が26万円程となっておりますが、Ｈ27減価償却後の減価償却帳簿のＨ28期首残高が54万円となっております。 この車両運搬具は、Ｈ28年中に減価償却終了となるのですが、車両運搬具との残高が合っていないのはおかしいですよね？ 当車両はＨ26に中古車購入しましたが、その際にそれまで資産計上していた軽自動車を下取りに出しました。 その際の仕訳です 事業主貸　1,044,992円　/　車両運搬具　1,044,992円　　　旧車両　Ｈ26期首残高 雑費　　　　　9,790円　/　前払い金　　　　9,720円　　　リサイクル料 合計　　　1,054,782円　/　　　　　　　1,054,782円 車両運搬具　1,470,990円　/　新車両価格 預託金　　　　　9,010円　/　リサイクル料 　　　　　　　　　　　　 /　事業主借　1,280,000円　　旧車両下取り価格 　　　　　　　　　　　　/　普通預金　　200,000円 合計　　　　1,480,000円 年度末に、旧車両の売却月までの減価償却実施 減価償却費　293,905円　/　車両運搬具　293,905円 新車両も取得月からの月割りで減価償却 減価償却費　347,178円　/　車両運搬具　347,178円 この辺が怪しいのかなと思いますが、ご指導お願い致します。

アルバイトを始めた２６歳の娘がいます。同居です。これまでは結婚に向け家事手伝いでした。 主人の扶養になっていて、保険証も主人の会社から出してもらっています。 当然ですが、国民年金は支払っています。 そして今回始めたアルバイトは社会保険などには入れてもらえないので、すると、年間、１０３万円以内に収めておかないと、扶養控除を受けられなくなるのですよね? こうした子供がいる場合、どうするのが一番、良いのでしょうか。 やはり１０３万円以内で働くのが良いのでしょうか。 あるいは、アルバイトでどれくらい収入が得られれば、主人の扶養から抜けても今より良い方向となるのか、それも色々と調べたのですが、妻の立場のことばかりで、子供の立場の場合がどうしてもよく分かりません。 どなたかお詳しい方がいらっしゃいましたら、どうぞ教えて下さい。 よろしくお願い致します。

事業所得：1,000万から賠償金：500万を支払った場合、 課税対象となるのは事業所得1,000万か、賠償額を除く500万のどちらでしょうか？ よろしくお願いします。

確定申告を税理士に代行で頼んで税理士が間違えたり故意で税金を安く申告した場合、こちらも罪に問われますか？

こんにちは スパゲティーは何が好きですか？ 私はミートソースが大好きです。

現在、特定の1社（雇い主）と業務委託契約を交わし、仕事をしています。毎月の支払は固定の業務委託料に加え、交通費（主に高速道路料金）やガソリン代相当、や昼食代などが手当（非課税）として、支給されています。私は個人事業主として申請をしていたのですが、支払いが給与扱い（交通費などを手当として支払いっているということから所得税法上の給与扱いに該当ということでした）ということもあり、基本的にサラリーマンと同様65万円の所得控除のみ適用となっています。業務に掛かるコストの大半が支給されているなら問題ないのですが、仕事で利用する車（ほぼ仕事用）や通信費に関しては当方が負担することになっており、かなり長距離を走るため車両の維持に掛かるコスト（メンテナンスや減価償却費、自動車保険など）もバカになりません。（65万円でははっきり言って足が出ます。。。）そんなこともあり、青色申告にて確定申告を予定していたのですが、いろいろと調べた結果、給与扱いになっている以上、青色申告はできないという理解に至っています。雇い主側も税務署からの指摘を受けて、給与扱い対応しているようなので、外注扱いへの変更も難しそうです。私としては、青色申告（個人事業主として）で手当も含めた金額を売上として計上し、必要な経費処理をして所得を確定したいのですが、そのような対応は可能なものでしょうか？よろしくお願いします。

個人事業主、妻を青色専従者として届は出してあります。実際にはまだ働いていません。 私が病気になったため働けなくなりました。 妻が代わりに働くことになるのですが青色専従者の給与の届けなく働くとどのようになりますか。 収入のほぼ100%を妻が稼ぐ状態です。給与として妻には特に渡すことはしません。生活費を当座預金から下ろしてくるだけです。(家庭内のやりくりなのであまり関係ないと思いますが)

「ゐ」や「ヱ」などは、現代では全く使われなくなっているのでしょうか？ もし、使われているのであれば、実例を挙げて頂けると助かります。

ご覧いただきありがとうございます。 今勤務している会社でのことです。 2年前に主人が仕事を辞めたため私の扶養に入る手続きを人事部に依頼しました。 無事に手続きは完了し、保険証なども発行されました。 その時から、扶養手当が私の給与で支給されていたのですが、2か月後に主人が新しい仕事を始めたため、扶養から抜く手続きを人事にお願いしました。 その時点で保険証も人事に返し、手続きは終了したはずでした。 それから約1年半、先日人事の課長から直接話があり、人事担当者のミスで扶養から抜く作業が漏れており、扶養手当がその時からずっと支給されていた、その分（約20万程度）を会社に返還してほしいと告げられました。 私は給与明細をあまり良く見ておらず、主人が仕事を再開した後も引き続き手当が支給されていたことに気づいていませんでした。 給与明細を見返してみると、たしかに扶養に入れたときからずっと手当が支払われています。 良く見ていなかった私も悪いとは思いますが、これは返還する義務があるのでしょうか。 人事のミスですし、人事が責任を取るべきではないのでしょうか。 納得できなかったのでお伺いさせていただきました。 労務に詳しい方からご意見を頂戴できますと幸いです。よろしくお願いします。

今年の秋に、フリーランスで開業届と青色申告承認申請書を提出し、今年1年の売上は90万ほどでした。 主人が会社員なので、今まで配偶者控除を受けており、年末調整の時期なので、今回も控除が受けられるかどうか計算しています。 今回、申告する私の所得額は、 90万ー経費　なのか 90万ー経費ー青色控除65万(もしくは10万)　なのか、どちらでしょうか？ また経費がわりとかかったため、青色控除65万ではなく簡易の10万を引いて所得が38万以下になるのであれば、複式は面倒なので簡易で済ませた方が良いかな…と思ったのですが、合っていますか？ もしくは38万以下になるのであればそもそも提出は不要で、確定申告もせず、主人の会社の年末調整で配偶者控除の申込だけしておけば良いでしょうか…？ 来年の保育所の申込をした際に、必要書類ということで自分のその時の収入をまとめて役所に提出したので、管轄は別とはいえ今後マイナンバーなどもあるし、38万以下であってもきっちり申告した方が良いかなという思いもあり、迷っています。 複数質問してしまいましたが、分かることだけで大丈夫ですので、よろしければ教えて下さい。よろしくお願いします。

今年今の会社に入社したものです。 入社時に締結した契約書には、 「所定時間外労働の有無」が無、となっていました。 しかし実際には所定時間（9：00～18：00）を過ぎても残業が発生しています（平均3時間程度の残業）。しかも、残業代が一切支払われていません。 就業規則をチェックしたいのですが、総務部が隠し持っており、すぐに確認することができません。 この場合、労働基準監督署に相談するべきでしょうか？ご教示願います。 ※ちなみにタイムカードはウェブ上に記録しています。

今年の秋に、フリーランスで開業届と青色申告承認申請書を提出し、今年1年の売上は90万ほどでした。 主人が会社員なので、今まで配偶者控除を受けており、年末調整の時期なので、今回も控除が受けられるかどうか計算しています。 今回、申告する私の所得額は、 90万ー経費　なのか 90万ー経費ー青色控除65万(もしくは10万)　なのか、どちらでしょうか？ また経費がわりとかかったため、青色控除65万ではなく簡易の10万を引いて所得が38万以下になるのであれば、複式は面倒なので簡易で済ませた方が良いかな…と思ったのですが、合っていますか？ もしくは38万以下になるのであればそもそも提出は不要で、確定申告もせず、主人の会社の年末調整で配偶者控除の申込だけしておけば良いでしょうか…？ 来年の保育所の申込をした際に、必要書類ということで自分のその時の収入をまとめて役所に提出したので、管轄は別とはいえ今後マイナンバーなどもあるし、38万以下であってもきっちり申告した方が良いかなという思いもあり、迷っています。 複数質問してしまいましたが、分かることだけで大丈夫ですので、よろしければ教えて下さい。よろしくお願いします。