aoyamayoitoko の回答履歴

派遣法が今年10月に改正されましたが、この改正で一体誰が得をしたのでしょうか？ あれも禁止、これも禁止で結局働きたい人の首を絞めているだけではありませんか？ 派遣法が改正されて、直接雇用は増えましたか？ 一体何の為の改正だったのでしょうか？

質問です。私の旦那は福祉業界に勤めて１６年目です。この春、異動でデイサービスセンターにつとめています。が、この１３日に直属の上司もまじえて、法人の関連施設の総合施設長と面談があるみたいなんです。旦那だけでなく、直属の上司もまじえて話をする、というのは（時間まであけるよう、指示があったようなんです）やはり、異動の話でしょうか？再び前の職場に戻ってほしい、とかなのか、１３日まで気がもんでしまい、待てそうもないので、質問することにしました。回答、お待ちしております。

2013年卒の大学生です。 ある会社から内定を頂いたのですが、 求人票には賞与と昇給が記載されておりませんでした。 面接等などで、内定を頂く前に伺っていなくてはならない 事項だったとは思うのですが、 内定を頂いた後で、雇用条件を電話で確認させていただくことは 可能でしょうか？ 無知で恥ずかしい限りですが、回答をよろしくお願いいたします。

隣から「お宅の電話線がウチの方にはみ出ている。これは違法だ!」といったクレームを受けました。今まで気にもしていなかったのですが、たしかに家の外壁から出ている電話線が、電柱に向かって伸びている途中（の空中）で隣の敷地を横切っていました。（こちらは気にしてなくてもあちらは気にしているようで…）このようなことは、NTTに言えば何とかしてもらえるのでしょうか?

スタッドレスタイヤの購入を考えているのですが、昔みたいにスキーに行かないし、関東近郊のみの使用です。 ただ、１，２回くらいは雪でも行動します。 そこで、昔に買った（5,6年前のスタッドレス）タイヤをそのまま使用と、イエローハットのＰＢでＺＥＴＲＯのＮＥＯで迷っています。 旧タイヤはＢＳのＭＺ０３で、ヒビなし、冷暗所保管、溝あり、去年は豪雪地でも問題なし。 車は四駆機能ありです。 ご教授お願いいたします。 ちなみに、昔はスキーにたくさん行き、寒冷地では無理な運転はしないように心掛けています。

先日、ペダル付きの原付をエンジンをかけずにのっていました。検察によるとこれは原付の飲酒運転ではなく、自転車の飲酒運転に当たるということです。ですが、警察は「検挙時にエンジン音とライトの点灯を確認した」と言っています。これは(証明のしようがありませんが)明らかに証拠のねつ造です。 検挙時にはエンジンの状態についての確認はされず、今となってはエンジンをかけていなかったということは私も証明できません。このままではこの警察がねつ造した証拠によって「原付の飲酒運転」が確定してしまうのでしょうか。 警察には「エンジンをかけていなくても原付の飲酒運転になる」と言われていたため、二度、「原付の飲酒運転」扱いの調書にサインをしてしまいました。その後、不服であることは検察に伝えてあります。また、現在免許取消し処分を受けています。 【質問です】 ・「ライトがついているのを見た・エンジン音を聞いた・時速20ｋｍほどで走ってきた」という警察の状況証拠だけでも起訴される可能性は高いのでしょうか。また起訴された場合は原付の飲酒運転がほぼ確定してしまうのでしょうか。 ・私が調書にサインをしたり、取り消し処分を受けたことは裁判になった際に自分に不利になるのでしょうか。 ・二度目の事情聴取の際に、警察に「エンジンはかけていなかったのですが」と言ったところ、「関係ない」と言われました。これは警察が「エンジンはかかっていなかったことを認めた」ということにはならないでしょうか。 これは照明はむずかしいかもしれませんが確実に警察による証拠のねつ造です。自分が違反をしたことは事実ですが、してもいないことまで処分を受けるつもりはありません。どうかお力をお貸しください。よろしくお願いします。

この度、医療過誤による損害賠償請求を医師会にしました。後遺症障害認定は受けています。 請求後、2週間が経過し、私自身事情があり急いでくださいと伝えています。 医師会によりますと、保険会社（損保）に書類は届いているのでもう少し待ってくださいと言われました。 私が直接保険会社に話が出来ればよいのですが、医師会経由でないと駄目だという事で連絡先も教えてもらっていません。 医師賠償責任保険を使うのでしょうが、このような場合の今後のスケジュールはどうなるのでしょうか。また、どのくらいの時間がかかるものなのでしょうか。急いでもらう事は可能でしょうか。 よろしくお願いします。

趣味でエレキベースを始めたいと思い、色々調べているところです。 お聞きしたいのは夜間練習のことです。 毎日練習したいのですが、休日以外は２２時以降しか練習時間をとれないです。 家は一応戸建てですが木造で古く、夜となるととても静かな住宅街に建ってます。 ギターを弾く友人は「生音なら夜間でも練習できる」と教えてくれたのですが、ギターとベースは違うので少し心配です。 アンプを通さず生で弾けば音は外にもれないでしょうか？ もし無理なら簡易防音室の購入を考えています（普通？の防音室は高すぎて無理ですｗ） アドバイスお願いします。＾＾

ネットで物を購入するとき、領収書がほしいときがあります。 あるサイトの運営者が言うには、銀行振込の場合、金融機関が発行する振込証明書が、税務署で認められている会計法規上正式な領収書なので、会社の領収書は発行しないそうです。 ただし、その振込証明書をサイト運営者のところに送ると、その会社の正規の領収書と交換してくれるのだそうです。 振込証明書が領収書がわりになるというのは、よく耳にします。 でも、振込証明書を送ってもらわないと、絶対に会社の領収書は発行しないのだそうです。 なぜなんでしょうか？ ちなみに、印刷のネット通販の会社でした。

阪急烏丸駅から市営地下鉄四条駅へは 徒歩で迷わずスムーズに乗り換えできますか？ 阪急のどのあたりの車両に乗ると乗り換えが遠くてややこしいとかも知りたいです

外見や体型はそんなに問題ないと思いますが ２２歳で付き合ったことがなくて処女です（女子大ってのもあると思いますが） そもそもどーやったら付き合えるかとかもよくわからなくて 好きになっても何もできません。 性的なことに興味津々で性欲を抑えきれません。 友達の男の子とHする方法ってどうすればいいですか？

19歳の大学生の者です。僕はもうすぐ２０歳になりますが、何というか全体的に男っぽくないです。背は高いんですが、かなり細く、その上体毛（腕、足、髭、陰毛）が人より薄く、何より男性器があまり大きくなってないです。今までは「もしかしたらまだ第二次性徴を迎えてないだけかも」と思うだけでしたが、流石にもう２０歳になるのでいよいよ心配になってきました。表面上の男らしさの発達がないのも心配なんですが、時々子供が生まれないんじゃないかと心配になります。男性ホルモンと子供が生まれるかどうかは関係あるんでしょうか？そして、この問題は治療（ホルモン注射）などで何とかなるんでしょうか？ すごく心配です。解答お願いします。

就活中の高校3年生です。 今度受ける事になっている会社の学科試験に作文があり、 テーマが「これから(入社してから)チャレンジしたいこと」なのですが、 どういった事を書けば良いのでしょうか。 職種は製造業です。主に機械の組立です。 資格を取るなど思ったのですが、 特に資格はいらないようなので諦めました。 ヒントやアドバイスをお願いします。

私は高3で受験生です(ー ー;) 受験大学は体育大学か体育学部を志望しているのですが… その中で【数学と国語】が受験科目の大学はありますか？ あと、センター利用がこの2科目の大学はありますか？ この2科目＋独自試験でも構いません！！ 実技の方はそこそこできます←

現在アルバイトの20男性です。 近々職を探しにハローワークに行こうと思うのですが・・・ そこでふと気になったので質問です。 私の考えでは、ハローワークに求人を出している企業等は人が必要だから、登録しているのですよね？ そこでハローワークを通して試験なり面接なりを受ければ、即日から、来月からこれますか？となるんんじゃないでしょうか？ 以前働いていた時は高卒でそのまま就職だったので分かりません・・・ 現在勤務しているアルバイト先は1月まではいてほしい。とのことです。 つまり実質来年2月からの勤務、となります。 私も2年近く働いているので、お店の状況が分かるため、私が抜けると壊滅的です・・・ とてもじゃないですが、2年近くお世話になったアルバイト先を見捨てるようなことは心情的にもできませんし、現状としても無理だと思います。 ここで改めて質問です。 私のような心情はいいとしても、現状として抜けるに抜けられない、早くても来年2月から。というような人はどうすればいいのでしょうか。 企業としては、私、Ａ、Ｂ、という3人が選考に残った場合、面接の印象等で私を選んだとしても、来年2月って・・・それは無理だよ。だから今回は縁がなかったということで・・・とはならないでしょうか？ また、これを見越して来年1月頃から求職して・・・というのであれば2月なんてすぐなので大丈夫だとは思いますが、その頃にはもう遅いということが十分に考えられますよね・・・ 下手をすると新卒の方と被ることになりより不利になります。 どうすればいいのでしょうか・・・ よろしくお願いします。

２台目の車を買いたいのですが、自宅にスペースがありません。 ２段式の駐車場を置こうかと考えているのですが、何か良い製品はありますか？ よろしくお願いします。

先日、仕事の休憩中に談話をしている時ある先輩が以下のような事を言ってきました。 私と先輩の会話です。 先輩　　『後部座席もシートベルト着用義務があり高速道路等では検挙されるらしいが、ミニバンやワンボックスは取り締まりの対象外らしいよ』 私　　『それってミニバン・ワンボックス限定なの？』 先輩　　『ただしミニバンやワンボックスでも後部座席を完全に倒す事が出来て荷物などを置くスペースになる車が限定みたいだから、セダンのように後部座席が固定されているタイプやミニバンやワンボックスでもキャプテンシート等はシートを完全に倒す事が出来ないから取り締まりの対象だって』 私　　『それじゃ今まで検挙された人は沢山いるだろうに納得できないだろうね？』 先輩　　『それで今まで検挙されて人を対象に反則金の返還をしていくって言ってたよ。』 以上が私と先輩の会話の内容です。 以上の事を聞かされても俄か信じがたい部分もあり自分でインターネット等で見てみるのですが同様な記述が見当たりません。 実際のところ本当なのかガセネタなのかが知りたいです。 ご存知の方がいらっしゃったら教えて戴けませんか？

旅行時の行動記録として長時間記録が売りだった、GPS腕時計を購入しました。ところが、そのGPS腕時計は運動競技やトレーニングでの使用を目的としているため、長時間GPS信号を捕捉出来なかった場合には測定が停止します。その時点までのデータはストップボタンを二度押しして保存する必要があります。GPS信号を再捕捉させてスタートボタンを押すと、それまでのデータに新しいデータが上書きされてしまいます。やはり単なるGPSロガーとしては使いづらいものとなっています。 そこで、単なるGPSロガーとして使いやすい、お勧めの腕時計をお教えください。自分としては測定が停止したら自動でデータを書き込むようになっているものか、GARMINの携帯用GPSロガー等のように、スタートボタンを押したらストップボタンを押すまでただひたすら記録し続けるようなものを探しています。

ある意味、非常にくだらない、人道的には、細かすぎると思われることなのですが、 きっちりしたいので、お問い合わせさせてください。 現在、確定申告の資料を、社員が作成し提出しているのですが、 その資料作成を業務中に行うなと、部長に指示されました。 業後もしくは、自宅で作成しろとのことですが、この考え方は正しいでしょうか？ 実際の運用は柔軟に行うべきだと考えますが、 これを、上司から部下への命令として指示することは、 本来、指示すべきなのか、それともあるべきでない事なのか、 日本の労働の現場ではどう考えるべきなのでしょうか？ 会社の方針で変わるのでしょうか？どう考えるべきですか？ どの会社でも同一の考え方価値観に則して運用されるべきだと考えますので、 お教えください。 よろしくお願いします。

旅行時の行動記録として長時間記録が売りだった、GPS腕時計を購入しました。ところが、そのGPS腕時計は運動競技やトレーニングでの使用を目的としているため、長時間GPS信号を捕捉出来なかった場合には測定が停止します。その時点までのデータはストップボタンを二度押しして保存する必要があります。GPS信号を再捕捉させてスタートボタンを押すと、それまでのデータに新しいデータが上書きされてしまいます。やはり単なるGPSロガーとしては使いづらいものとなっています。 そこで、単なるGPSロガーとして使いやすい、お勧めの腕時計をお教えください。自分としては測定が停止したら自動でデータを書き込むようになっているものか、GARMINの携帯用GPSロガー等のように、スタートボタンを押したらストップボタンを押すまでただひたすら記録し続けるようなものを探しています。