aoyamayoitoko の回答履歴

カラオケで８２点をとるってまあまあなんですかね？

育児休暇について、長文ですが、失礼致します。 契約先会社（以下A社）、うちの会社（以下B社）。私は3年以上B社に社員としてつとめており、2Fだての建物の中の、1FにA社、2FにB社でA社の仕事の一部をうちが受け持っていました。今年妊娠が 発覚し、育児休暇後にB社に復帰の予定でしたが、B社の社長が3月に不祥事をおこし社長同士がもめて、A社と契約がいきなりきられ、社長は解雇？になり4月いっぱいで終了ということになってしまいました。しかし、社員に責任はないので、社員はそのまま勤務内容・仕事内容・給料など全て引継ぎで5月1日からA社に入社という形で継続していまも働いています。社長だけいなくなったかんじです。社長と、会社が変わったので5月から社会保健証もきりかわりました。A社は育児休暇などあるとも聞きました。ハローワークで相談したところ、会社が変わっても継続して長く働いているため育児給付金の受給資格はあると伺ったので、会社に最近相談しにいったところ、A社に入社じたいは3ケ月しかなく、A社の決まりで勤務１年未満の人は育児休暇がとれないから、産後休暇が終わった8週間後に復帰か、産後から２,３ケ月ほど休業して、子供の首が座り預けられるくらいになったら、また働くということを提案されました。もちらん休業中は無収入です。フルタイムで急には働けないと思うからフルじゃない場合は時給でバイトスタートとのことです。今月末で産休に入るのですが、ぎりぎりに収入なしになる現状がわかりショックで…託児所を探しています…B社の社長のせいで（＞＜）と恨んでしまいます…「勤務１年未満の人は育児休暇がとれない」という理由は理解できるのですが、今も含めトータル3年以上同じ仕事をしてきて会社の都合で急に3ケ月あつかい…仕方ないかもしれませんが、なんかモヤモヤします…特例として認めてもらえないか会社に交渉するしかやはり、方法はないですよね？2,3ケ月でも休業なら育児休業になるのではとも思うのですが、ただ、休業と言われたので（＞＜）一旦退職して入社の形なのか、ただの長期休業なのか…たとえ2、3ケ月育児休暇にでき手当てがもらえるのならそれだけでもありがたいのですが…2、3ケ月でも育児休暇にする場合、会社の申請も必要ですから、育児休暇はとれないってことは、手続きも無理ということになりますよね（＞＜）

　〇〇なう　　　って終わり方をするのを Facebookなどで見るんですが、“・・・・なう”ってどんな意味なんざんしょ？　たしか昔、おそまつ君という漫画に“シェー”とか言うイヤミ（男）が出てましたが、漫画とかに関係あるのかな？　　分かる方教えて下さい。

はじめまして、宜しくお願いします。 現在１５歳年上の彼と交際しております。 交際期間は４ヶ月で、まだ体の関係は有りません。 先日、夏だからデートの時は胸元をアピールした服装をして欲しいと言われました。 私は胸が大きめなので、普段から胸元が開いた服装は好みません。 胸元が開いた服装をするのは恥ずかしいと彼に伝えても、 何度も何度も、胸元がぐっと開いて胸の谷間が見えるような服を着てデートに 着て欲しいと言って来ます。 胸元を強調し、露出して来ないと、 露出度の高い服を着ている他の女性にばかり目が行き、 一緒に居て、それでは君も面白くないだろ。と言われました。 その他、彼からＨする時にしてみたい事があるとメールが届き、 卑猥な事ばかり書いてあり、 ・おしっこが出るところを見たいから顔におしっこを掛けて欲しい。 ・毛の生え具合や色を確認したい。とありました。 こんな事を男性から言われたのは初めてで、 正直、引いてますが、本命の彼女に男性はこのような事を言うものでしょうか？ 良い人なのですが、性的にこちらがイヤな事を要求してくるので、 みなさんからのアドバイスを頂ければと思います。 宜しくお願いします。

平成２４年６月中旬、 妻の名前で集合主税の案内がきました。 4,000円です。 それまでは１回も来たことがありません。 平成２２年は年収６５万円のパートでしたが、 平成２３年は年収９６万円になりました。 収入が増えたことでそうなったのかと思い、 所得税の計算式にあてはめてみたのですが、 どの計算式もこの金額になりません。 本年度からの税制改正も関係しているのでしょうか？ どなたか、教えていただけますか？

私は33歳、男性です。 付き合っていない子を妊娠させてしまい、中絶してもらいました。 割りきった関係でいたつもりでしたが、彼女は私を本気で好きだったようです。 彼女は1人で産み、育てるといいましたが、私はどうしてもそれは嫌で、中絶後は、出来るだけ支えるといい中絶してもらいました。 彼女は中絶後も経過が悪く、再手術をしたり、腫瘍が見つかったりと、体調も精神状態もよくありません。 彼女の精神状態が不安定で、喧嘩になったりと大変でした。 メールしたりと、できることはしてきました。 私ももういやになり、 最終的に中絶を決めたのは君だし、強制的にさせたわけではない。産むならば勝手に産んでもいいといったはず。 腫瘍の原因と中絶が関係あるのか、ちゃんと調べて一筆かいてもらって証明してくれ。 自分でちゃんと立ち直らないとだめだ。 と言いました。私はできることはしてきたつもりです。 もういい加減うんざりしてきました。 私に側にいて欲しいと言うので、 いつまでも中絶のことを言われたくないから、もうそのことは箱にしまい鍵をかけてそっとおいておいてほしい。そうじゃなければもう無理だ。 と言いました。 私がわるいのでしょうか。 もういい加減1人になりたいです。 彼女は甘えすぎではないですか？ 第三者のかたから見てどうでしょうか。

新築を考えております、近くの家や建て売住宅など、見て回って思ったことは、１階居室の上にバルコニーがある場合、新しい内はよいが何年かしたらどうなのか、少し心配になりました。 あと屋根ですが、あまり複雑ですと雨漏りの原因になるのかなー・・・ それ位しか思いつきません、後どんなところに気をつけたらよいか是非教えて下さい。

はじめまして、いつも皆様のお知恵ありがとうございます。 現在、就職活動中の者ですが 先日、応募したい企業が見つかり応募を検討していますが 雇用条件に、臨時社員（3ヶ月試用期間が、終了後正社員の可能性あり）とありました。 この様なケースは、どの様に理解すれば良いのでしょうか。 仕事振りが良ければ、正社員になれる可能性があるのか あくまでも、雇用の募集を広げるものなのでしょうか。 皆様に、大変お手数等を掛けますが お知恵を頂ければ幸いです。 よろしく、申し上げます。

僕は郵便事業株式会社の社員です。 このたび転勤になりました。 新しい職場では残業もゼロでいずれ勤務地手当も減ります。 先月に比べ七万円以上も減りました。 そこで給料の減ったぶんをバイトして補おうと思っています。 民営化したのでバイトできると思いますが、だめでしょうか。 会社にバレますか。 バレたらどうなるんでしょう。 教えてくださいお願いします。

自分は17歳で、 原付免許だけを持っていて、 この間小型バイクに乗った所、 捕まってしまいました。 この場合、どういう処分になるのでしょうか？ 教えて下さい。 よろしくお願いします。

２０歳男です。たまに電車の中や待合室などで目の前に座ってる人にヒソヒソされます。 あえて言えば不良っぽい男（同年代）に多くて、別に笑っているとかではなく無表情？に近いです。 先日も何をヒソヒソ言ってるのか全部は聞き取れなかったのですが、「あの坊主の人さ～・・」とか聞こえました。 実際僕は坊主です。周りの人には坊主の人はいませんでした。　顔自体そんなに悪くありませんし服装もまったく普通です。だけど他人から見て変だからヒソヒソ言うのでしょうか？ 女性からはヒソヒソされません。

初めて質問させていただきます。 契約期間満了の元契約社員が派遣先の同僚から金銭を借りたまま逃げてしまいました、被害者の家族が派遣元に貸付金の請求をしてきましたが、払う必要はありますか。 事件が発覚したのは、契約満了退職日から３か月後でしたが、被害者の家族は弁護士を立てて争うとも言っています、派遣元は契約社員との契約時に同様事象に対して一切の責任は本人にあるとの誓約書に署名捺印しています、あくまでも民事だと思うのですが負けることがあるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

私には、付き合って10ヶ月になるナイジェリア人の彼氏がいます。 付き合った当初から 性格の相性もよく、彼と付き合い始めてから 私は、自分の親や同僚や顧客の方に『最近、丸くなったわね。とか 優しくなったわね。』とか言われる事も多く、友人や親からも 相性が良いと言われたり、とても性格の優しい人ですね。と言われます。 彼を最初に見た時から、こんな人柄の人と結婚したかったんだ。と 直感を感じる程でした。 ただ、ここで質問しにきているのは、疑問があるからです。 (1)彼は黒人なので、子供が出来た時、子供が差別視される問題。親が自然に自信を持てば、子供に伝わりますか？ (2)黒人なので、私自身も軽率な目で 見られるかもしれない問題。 こんな事を気にしている位だったら結婚しない方がいいですか？ (3)、(1)と(3)の生活が続いた時、彼を包容し続ける事ができるか不安… 彼に失礼？傷つけてしまう？ (4) 文化の違いからか、礼儀作法の考え方違い。今頑張って教えています… (5) 私自身が 結婚に納得していない所がある。 結婚に失敗するかしら？でも、とても良い人だから、２人で生活しても上手く続く気がする… (6)結果、無理して彼に合わせている気がする。 理想の結婚スタート像と行動が伴っていない…気付くと彼に合わせて生活のリズムを変えて行ってる… 以上です。 彼は、籍を入れる気持ち、強い土台を持っています。 この 内容が本音です。 皆様からの お答え、厳しいお答えも待っています。

交通事故に遭い、治療が終わったため示談の話し合いをします。 過失割合について教えて下さい。 当方は自転車で赤信号で交差点に進入、先方は自動車で黄色信号で交差点に進入し衝突しました。 保険会社の話では8：2だということです。 この過失割合は妥当でしょうか？ あとこちらに過失が8ということは先方の車の修理の費用の8割を持つということでしょうか？

現在、転職活動をしております。 とある企業様の1次面接を先日受けたのですが、 嬉しいことに、選考通過と2次面接の案内を頂きました。 ただその反面、1次面接の内容から、 考えてしまうことがありました。 先ず、求人に掲載以外の作業について話があり 「会社として作業をお願いする場合もあるけど大丈夫？」と聞かれました。 私は、過去に多少の見識はあったので、 「ブランクはありますが見識はあります。取り組みます。」と 正直に前向きに回答しました。 ただ後で思ったのですが、現時点の私の現時点の職能と、 先方のイメージしている、私の能力（見識はある、という言葉から）が 本当に合っているか・・不安になってきました。 他にも、私は結構良い年齢ですが、今の会社では部下の管理や マネジメントは経験がありません。 技術職で1人で客先常駐ばかりでした（指示を受けて動くことが多かったです）。 それについても指摘はあったのですが、 経験は無い旨と今後取り組んでみたいことは、 正直に伝えました。 実は今回は初めての転職ですが、 面接をしただけでは、やはり双方のイメージがあうことは難しく、 入社後に、実際一緒に働いてみて、「あれ？」と思ったり、思われたりすることは あるのでは・・と感じています。 こういったことを防ぐには、どういったことを意識して活動すべきでしょうか？。 ※配属先の上司などと、直接お話をさせて頂く・・などを考えています。

先日、子供（小学生）の運動会がありました。 子供の小学校のかけっこは男女混合でタイム順に走ります。最後のトリは学年で一番速い子達が走ります。 最後の子供が走り終わると後ろから「これって背の順で走っちゃいけないのかな～」と言うお父さんの声が聞こえてきました。（多分、２位以下の子供のお父さんだと思います。） 毎年、最後に走る子達は決まっていて、一位になる子も決まっているのです。（その子はダントツに速いのです） ２位以下の両親からしたらその子がいるために６年間、一位は取れないのです。他の組で走ればリレー選手なので、２位、３位の子達も一位を取るという喜びを味わえると思い、私自身も変だ感じました。 社会に出たら同じ土俵で戦わなければならないのにかけっこだけ平等って変じゃないですか？ それに平等に分けるのではなく、速い子達をばらした方が遅い子と走った時大きく引き離して、見ている方も気持ちがいいのですが。意見をお聞かせ下さい。

公園でセックスって、したことある人は少ないですよね？ 興味があるのですが勇気がなく、もしも実はそこそこの人が公園でセックスしたことがあるようなら、私も誘ってみようかと思っています。 また公園でなくても、実は○○は意外とやったことある人が多いらしい…みたいな場所があれば、それも教えていただけないでしょうか？ ちなみに私たちは20代後半の社会人で、お互い実家暮らしです。バイクはありますが車はありません。 回答お待ちしております。よろしくお願いします。

知り合いで、一年前くらいにナイフで刺されそうになって、身を守るためにあいてに 逆襲したら、相手が入院して相手からお金を請求されお金を払い、示談したらしいのですが ここになって、相手が何かしらでお亡くなりになられたらしく、過剰防衛？ が原因ではないか位に言ってきているようですが、相手はどんな職業だろうと聞いてて疑問でしたが それは世間的にまかり通る事なのですかね？ 不思議だったので投稿しました。

こんばんは。 家の建築にあたり、新規で６畳用程度の小さいエアコンｘ２の購入を考えています。 ２点質問があります。 １）自動掃除機能は頼りになるのか？ 自動掃除をつけると４～５万アップになりそうです。 ネットで調べていると、結局余り頼りにならないとの話を見ます。 （手入れ不要はフィルター部分のみで、熱交換器など さらに内部についてはやはり専門のクリーニングが必要との話をみます） ２）自動掃除機能が充実（しっかりしている）メーカーはどこでしょうか？ うたい文句のように、本当にメンテナンスフリーなのであれば、 非常に魅力的です。そういったレベルの掃除機能がついたメーカーは ありますでしょうか？ 以上の点、どうぞ宜しくお願いします。

駅周辺での不法駐輪やコンビニの駐輪場利用（いつも満車）が減少して、美観や防犯、それに何よりも駐輪場探しに便利になって喜んでおりますが・・・ 先日、高校生が盗難に遭い困ってました。 それは、番号を確認すれば自転車を堂々と駐輪の機械装置から出せて、何やら大型のワイヤー切断ペンチ上の工具でキーの鎖部分を切って自転車を持ち帰ってしまう手口のようです。 マウンテンバイクや新品の自転車を主に狙うようですが、後付けのキーは推測出来るが、番号キーや純正部品の頑強な鍵にはどうしてるのか分かりませんが・・・ そこでお尋ねしたいのは、自衛措置＆盗難防止対策としては、どのようにすれば安心安全なのでしょうか？