papa42 の回答履歴

郵貯の通帳について教えてください・・・・・現在、通帳が見当たらない為、以前の通帳をATMに挿入したところ・・記載の余白がない為営業時間にお越しください・・・と案内が出ました。私の思い違いでなければ既に新しい通帳が出ていればそのような、つまり既に新しい通帳が出ています。と、クレジットが出るのではないかと思うのですが・・・・銀行とは違うのですか？？？？

来春から社会人になります。幼い頃から目指してきた職業、会社ですので収入はあまり考えていませんが質問させて頂きます。 短大卒専門職(ブルーカラー)で参考年収350万円です。入社して半年間は研修で、業務はしません。正式に仕事ができるのは入社4年頃になります。それまではライセンス取得のため死に物狂いで勉強しなければなりません。ライセンスを取得すると20代中盤でも500万前後の収入が得られます。その後もライセンス追加して業務範囲を拡大することができます(取得するしないは本人次第です) また都内の独身寮に安い値段で住めます。 努力に対して収入が低いと言われている職種ですが、一般的に恵まれていますか？収入に関わらずその道の頂点を目指して努力しますが お金の話を小耳にし気になって質問しました。ご意見下さい。宜しくお願いいたします。

面接で過去に病気や持病など、 体調のことを聞かれました。 僕は、健康です。と答えましが、 いじめが原因でリストカットをして 両方の手首から肩にかけて傷があります。 リスカは、もう止めて5年ぐらい経ちましたが 傷が残っています。 もし入社後、リストカット跡があることで 解雇される可能性があるのでしょうか?

私は20代童貞男性です この事が関係しているのかしていないのか私にはわかりかねますが、水商売(Hな店)で働く人の事をどうしても理解出来ないでいます。そういうひともいる、で片付けれるといえば片付けれるけど、一度きりの人生なのでその様な方を理解したいと考えています、しかしどうしても見下して見てしまったり汚い下品な人種と考えてしまいます。こんな僕が水商売を少しでも理解出来る様なアドバイスや私はこう生きてます(仕事について)教えて頂けると私としてもこの業界を理解し少しでも受け入れられる様になると思いますので回答の方よろしくお願いします。 読まれて気分を悪くされた方もいらっしゃると思いますので謝罪の方もいまします。このような業界で働かれてる方を偏見の眼差しで見てしまい誠に私の知識不足でご迷惑をお掛けしました、誠に申し訳ございませんでした。今後は理解したいと思っておりますので回答して頂けると有り難く思います。長々と長文を最後まで閲覧して頂き誠に有り難く思っています。またの機会がありましたらよろしくお願いします。以上で質問の方の文を終えさせていただきます。以上！！

こんにちは。大学四年生(男)です。 無事に就職活動も終え、春から社会人として働きます。 先日、中学校以来の友人2人に会いました。 一人(男)は、◯◯(県名)トヨタという販売店に内定を、もう一人(女)はトヨタ自動車の事務職として内定を貰っています。 食事に行った時に、私の内定先を言ったら、「やっぱり今の時代は安定が無いと。無名の会社でやっていくのは危ないよ。俺たちは世界のトヨタで働くから、まあ安泰だわ笑。就活頑張った甲斐があった～笑」 と、なんだか馬鹿にされたように言われました。 私の内定先は五代商社の中でも一番人気？(伏せます)で、私自身、恥ずかしい内定先だと思ったことは無かったのに、このように言われて心外でした。 販売店や、トヨタ事務職で内定を貰うのはそんなに凄いことなのですか？ 本社の総合職ならば凄いし、稼げる？だろうなとは思いますが、正直、事務職や販売店はどうなのだろうと疑問です。 もちろん、それらの業務もとても大切で無くてはならないものだとは分かっています。しかし、このようにおごり高ぶってるのはあまり心地よいものではありません。 本題ですが、本社総合職、本社事務職、子会社(トヨタ車体や豊田合成など)総合職、販売店の4つを比較し、 1. 内定を取る難しさ 2. 給料(出来れば平均年収なども記載して頂けると分かり易いです。) 3. 地位(勝ち組の度合い？) のそれぞれを、良い順に並べていただけますか？ まるで自分だけが就活をがんばって成功したみたいに言われたので(勝ち組宣言された)すこしイライラしています。 このあたりの事がわかれば私も落ち着けそうなので、是非回答をお願いします。 今回は、技術職や整備ではなく、文系職での比較をお願いします。 結構下品な質問で、申し訳ありません。

県外に転職を考えていますが、赴任費用負担と書いてある求人を見つけました。その費用は赴任してからですよね？ あまりお金に余裕がなく出来たら先に頂きたいのですが……。 ご存知の方や経験者の方教えて下さい。

履歴書に印鑑を押す場所があるのですが、 これって銀行印だと採用する側はどのような印象を持ちますか？ 出来れば採用担当の方にお伺いしたいです。 今まで使っていた認印があるのですが、 縁が欠けています。 普通の書類だと問題ないのですが、 １％でも採用される確率を上げたいので 綺麗なものを購入しようと思います。 シャチハタがダメなのは分かってるのですが、 認印か銀行印どちらを購入するかで迷ってます。 一応認印は持ってるので銀行印を購入したいのですが、 履歴書に銀行印は少し場違いな感じがしてます。 やはり認印を購入するべきでしょうか？ ちなみに苗字が珍しいので既成のものはありません。

「女体の神秘」について教えて下さい。 今度入った女性は朝電話をよこして今日はナニで、と言って欠勤します。 一管理職の私はナニについては勉強不足でただ言いなりになるしかありません。 大きい会社だと「ノー女体の神秘デー」「女体の神秘手当」なるものがあるそうですが、 これは一体どう言うものでしょうか？零細企業でも運用可能でしょうか？ それと月２回来ると言う人もいるのでしょうか？ 「女体の神秘」について教えて下さい。

知人が言っていたのですが税務調査が来たときの話です 青色申告で妻を専従者としているのですが 毎月の給与は支払っていたのに給料支払い明細書と 妻からの給与の受け取りに対しての領収書がなかったために 脱税ととられて追徴課税が300万ほどきたと言っていました 税務調査で給料明細書を妻に渡して妻からは領収書をもらわないと 脱税となるのでしょうか？

3年程前に、妻が交通事故を起こしました。 妻=歩行者 相手=バイク 妻が交差点外の道を横断しようとしたところ、バイクにぶつかったという状況です。 当時妻とはまだ結婚も同居もしておらず、妻は母子家庭なのですが鬱病の為仕事も出来ず(今も)生活保護を受けていました。 その為、支払い能力が無い為自分と結婚するまで請求がありませんでした。 先日いきなり自宅に県の労働局労災補償課というところから、請求書が届いたのですが、あまりに高い請求金額に驚いています。 それについて聞きたいのが下記の点です。 (1)過失割合は本などで調べたのですが、事故の状況からこちら70:30相手なのですがこの割合を減らす事は可能なのでしょうか？ (2)相手の怪我は左鎖骨骨折との事なのですが、治療費が約2年(通院入院合わせて41日)で130万円もかかっているのですが、保険や高額医療などの制度を使えば本来こんなにかかる訳が無いと思います。(手術・入院の一週間で約70万……) これは相手が言うとおりに全額払わなければならないのでしょうか？ (3)相手は休業給付を受けているのですが、損害額が約115万で労災から給付された額が60％にあたる約70万。 しかしこちらに請求される金額の欄には治療費130万＋休業給付額115万の合計245万円の7割の170万円が請求されてきています。 何故治療費130万＋給付された70万の合計205万円の7割じゃないのですか？ 勿論今回はこちらに比があるので、お支払いは少しずつでもさせて頂こうと思っているのですが(分割での支払いをお願い出来るか明日確認予定)金額に少々納得がいかない為質問させて頂きました。 どうか皆様宜しくお願い致します。

妊娠5ヶ月の会社員です。 いくつかお伺いしたく、質問させていただきます。 妊娠報告後、30分程度の勤務時間の短縮を相談したら、それならば減給だと言われました。 法律では、妊婦が申し出ればそのような措置は取らなければならないとありましたが、減給は問題ないのでしょうか。 次に、妊娠報告後から、社内での邪魔者感がかなりあり、上司からのあたりも強かったり、まわりの社員には仕事に関する情報の共有がされないなど、相当なストレスを感じています。 そのせいなのか、眠れないことが多かったり、上司を前にすると動悸がしたり、デスクで突然涙が出たりすることがあります。 心療内科などの受診を考えていますが、もし、精神的な問題で休業などになった場合、傷病手当の申請などは出来るのでしょうか？ 私が心配なのは、小さな会社ゆえ、社則や就労規則が一切ありません。入社時に雇用契約書なども書いてません。 このような状態で、色々な手続きや申請ができるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

自分は県立普通科高校3年の男です 自分の通っている高校にJR東日本から求人がきました。 自分はJR東日本に入って鉄道輸送の最前線に立ちたいと思っています。 でも最近のJR東日本は現業職でも大卒が多く、高卒で入るでしょうか クレペリンはどのように勉強すればいいのでしょうか？ その他JR東日本についてありましたら教えてください

ネットで、例えば40代前半男性で、560万円とあるのですが、真実味ありますか？ 一部の高額所得者が吊り上げているので、真実味がないです。 上記のような方を入れず、あくまで、一般的な金額を出していただきたいです。 現在は終身雇用でもないですし、長く勤務すれば、昇給で順に上がっていく世の中でもないかと思います。 景気回復という言葉を聞く度に不愉快になります。 よく言われるのが東大の学生の多くの親御さんが年収一千万超えのようですが、となると、 富裕層のご家庭のお子さんは充分な教育を受けることができ、将来、高収入という図が見えてきます。 今後の日本ってこれでいいんでしょうか。

チラシを作るような仕事をしているのですが、去年（平成25年）の中ごろ知人より、 「県の補助金がおりることになり、広告費としてチラシ作成をお願いしたい」 という相談がありました。 それほど大きな補助金ではないということで、格安で引き受けました。 そして、その知人が言うには 「平成26年4月下旬に県から補助金がおりるから、そのあとすぐ（4月末）に支払う」 とのことでした。 私自身、補助金について勉強したこともあり、普通は自分で先払いで立て替えるんじゃないの？と思いつつ、知らない中でもないので引き受けました。 （引き受けたことがいいか悪いかは質問とはずれるので今回は聞き流してください） ところが、4月末を過ぎ、5月1日になっても支払いがありません。 軽く催促したところ、 「入金直前になって書類に不備を指摘され、国からの入金が来週頭になる。だから週明け（2週目）まで待ってほしい」 とのこと。 しかしまた1週間、なんの連絡もなく入金がありませんでした。 ようやく5月の3週目に入金があり、そのとき 「本当に申し訳ない、ようやく国から（外注先である私に対しての）事前入金の許可が出たから立て替えて入金したよ」 と連絡がありました。 ■質問 ながくなってしまいましたが、2点質問があります。 1. 去年（平成25年）に補助金申請が終わり、26年4月に支払われる、ということで話が進んでいる補助金がこんな土壇場でずれ込むものなんでしょうか？ （当初の申請内容とその後の結果に差がありすぎてもめる、とは聞いたことがありますが、それ以外にもありえることなんでしょうか？） 2. 補助金は通常後払いであり、いったん事業者が立て替えると認識してるんですが、【国から「補助金の入金はまだ先になるけど、外注先に事前入金していいよ」】という、事前入金の許可なるものが存在するんでしょうか？ すべてが事実だとしても、入金が遅れることを事前に通知もせず、その後も無言ですっぽかすということをされたので、今後は仕事での付き合いは一切する気はありません。 ですが、どうもウソっぽく聞こえてしまいます。 （もともと、「金がない」とよく言ってた人なので、ただ立て替える金すらなかったのかな、と思ってます） 私自身も事業主ですので今後、補助金を利用する場面もあるかと思いますのでこのあたりについての情報を教えて頂ければと思います。 だらだらと長くなり申し訳ありませんが、宜しくお願いします。

国から交付される補助金は一括して支払われるものでしょうか。それとも何かのタイミングに合わせ分割払いなんでしょうか。どなたかわかる方教えて下さい。

役所の一般職の事務員（地方公務員）になるには、どれくらいの学力が必要なのでしょうか？ やはり国公立大学入れる位の頭が必要ですか？ 今年28歳、通信制高校卒、偏差値中の下では厳しいですか？ あと、公務員の方って実際残業とか休日出勤とかどうなんでしょうか？ 役所とかだと、すごいクレーム多そうな気がしますが(精神的にもきつそうだなと思う時もあります)…。 (別カテで相談しましたが、あまり情報が得られなかったため、新たにこちらで質問させて頂きます)

私（男性40代）は、現在、自営のお店を経営しています。従業員は妻と、その妹（義妹）とアルバイトが４名おります。 義妹は、性格的に内弁慶であまり他人とコミュニケーションをとるのがうまくありません。真面目な性格なため、ちょっとしたことですぐに傷つき、へこんでしまいます。自分が主導をして何かをするということもまったくなく、そのせいで、就職した仕事もうまくいかず、結果的に私の経営する店で雇うこととなりました。 仕事なら、できることをやるように指示していますが、問題はプライベートです。 ここ数年で親が亡くなり、相続や葬儀、土地の売買など家の用事がたくさんあったのですが、 基本的に、義妹は妻の影に隠れており、自分から主導して何かをやるということがありません。 ほとんどの事は私と妻でやってしまいました。 もちろん、義妹も何かをやりたがるのですが、楽なことしかやろうとしません。家の掃除とか、買い物とかです。　業者へ出向いたり、銀行に相談に行くなどのことはすべて私や妻がやってます。 義妹としては、やりたいけど、苦手なことはできない、ということなんだと思いますが、、 いつも妻の影にかくれて火の粉がかからないようにしてるので、ちょっと腹立たしいときがあります。 でも、そのことを本人に指摘すると、とても落ち込んでしまいます。 これはもうあきらめるしかないのでしょうか？

今現在、倉庫業の会社で働いていますが、給料が安く、将来的にも見込みがないので将来的に転職を考えています。 候補としてバスやトラックの運転手を考えていますがどうでしょうか？

初めて質問します。 先日不動産を通してA銀行に住宅ローンの申込みをしましたが、審査の結果通りませんでした。 その時大家さんも兼ねてる不動産に相談した所、一番通りにくい銀行と言う事を聞き、別のB銀行に住宅ローンの申込みをしてもらう手続きをしました。 するとその銀行から、「A銀行が全ての銀行に通達しているからうちも審査を通す事ができない」と言うような内容の事を言われました。 色々事情があり急に中古住宅を購入する事になった為、全てに於いて勉強不足で無知ですが、本当に最初の銀行の住宅ローン審査が通らなかったらその銀行が全ての銀行に何らかの通達を出すのでしょうか？出すとしたらどのような情報が伝わるのでしょうか？ 分かりにくい内容で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。

現在の会社に勤務しながら転職活動をしてきて別の会社から内定をいただきました。 新しい会社からは7月1日から勤務開始と言われていますので現在の会社には6月末での退職を申し出ました。 ところが、現在の営業所と担当地域には従業員は私1人だけ、アルバイトもいませんし本当に私1人きりです。全体でも社員数7人の小さな会社です。なので急に辞められては困ると引き止められたのですが、業務は縮小傾向にあり、現在の営業所は数年後には閉鎖され私は解雇もしくはどこか遠くへ転勤になるでしょう。 会社の事情も分かるのですが、個人の事情もあります。転勤は受け入れられないし、かといって黙って解雇されるのを待っていることはできませんので転職活動をしてきました。 私がどうしても6月末で辞めたいと言った所、就業規則で退職の際は3ヶ月以上前に申し出ることになっている、これに違反するため、退職金は支払えないと言われました。 入社時に就業規則を見せて欲しいと言ったときは、きちんとしたものはないなどと言われ見せてもらっていません。それに営業所に従業員1人という体制も問題ではないでしょうか。元々は3人いたのに補充してもらえず、もし私に何かあっても代わりはいないと分かっていながら会社は放置してきたわけです。 そのことを直接社長に言いましたが、次の人を募集してしっかり引き継ぎ・教育できるまで退職は許可しないと言われました。 そんな時間はありません。今の時代、転職も簡単なことではないですし、苦労してやっと見つけたので私はどうしても7月1日から新しい会社へ行きたいです。 6月末で退職する、退職金を受取る これは可能でしょうか？会社は応じてくれそうになく、社長とケンカみたいになっているのですがどうすればいいでしょうか？