厚生年金

年下の妻が６５歳まではもらえるのでしょうか？ (1)基礎年金を繰り下げたらもらえない？ (2)比例報酬部分を給付されるようになる 　　65歳からもらえば 　　この加給年金はもらえますか？ 　識者様！　教えてくださいませ。

障害基礎年金・厚生年金・遡及請求に詳しい方お願いします。 平成6年～平成10年→摂食障害で入院・通院 10年間→病院・薬もなく通常の社会生活を送る 平成20年→一度、精神的なストレスから内科 へ受診（厚生年金） 平成23.9月→心療内科でノイローゼと診断（ココから国民年金） 平成25.5月→精神科へ気分障害で入院 現在→非定型精神病で障害年金を申請しました。 申請時に、自分が社会的治癒という知識がなかったことから、平成6年の摂食障害の病歴から記入し平成20年の内科受診が記憶から抜けていて厚生年金ではないと思いこみ障害基礎年金にマルをつけて申請しました。 20歳前障害と認められたのですが.20歳の誕生日には通常の社会生活を送っていた為遡及請求ができません。 遡及請求というものと社会的治癒と厚生年金というものを考えた場合、 (1)もう一度、社会的治癒として申請し、平成20年のものから記入したとして、 平成23年の傷病名は神経症になるわけで、その場合遡及請求はいつからのものができるのでしょうか？ (2)あと、初診日が、平成20年の内科に該当したなら、障害厚生年金になっていたのではないかとの思いがあります。 10年、通常に社会生活を送っていたのなら、社会的治癒が認められ、申立書にも、平成20年の内科からの記入でよかったのではないかと。 もし、仮にその場合一度の受診でそのあと3年空いている内科の受診歴を初診日として年金事務所が認めてくれるものでしょうか？ 申請時、教えてくれる人が誰もいなくよくわからない回っていない頭で申請した結果、見落としていたことが後からでて、自分自身知識がないせいかどうすべきかわからないでいます。 10年ちゃんと社会生活を送っていたのだから、平成20年の内科を初診日にするべきだったのか？ でもたった一度の受診でその後3年空いている内科受診を年金事務所が認めてくれるのか？ 又、遡及請求なるものを考えた時に、私が障害年金の対象の傷病名が認められたのはココ一年半程で、それまでは、ノイローゼや摂食障害の神経症だった事を考えると、遡及請求はできないのか？ 長文で、質問がかなり多く、文章もわかりずらいと思いますが、専門の方、社労士さん、経験者の方、多くのご回答待っています。

障害年金に詳しい方、お知恵をお貸し下さい。 申請時に間違ってしまったかもしれません。 私の病歴です。 (1)H6～H10→摂食障害（通院・入院） (2)10年間→普通に学生生活・社会生活 (3)H20→内科に一 度受診（厚生年金）→仕事のストレスから→このころから不安定 (4)H23～現在→精神科・非定型精神病（通院・入院）（退職後なので国民年金） 障害年金の申立書に内科の一度の受診を記入し忘れてる以外は全て書き、結果、基礎年金2級になりました。 最近気付いたのですが、10年、普通に社会生活を送っていたのなら、H6～の病歴は必要だったのか？ もしH6年～H10年のものを記入する必要がなく、かりに記入したとしても、社会的治癒が認められた場合、H20年の内科が初診日になれば障害厚生年金に該当してたのではないか。 もしくは、H6年～H10年のものを記入しなくH20年からを記入したとしても1度のみの受診でその後の受診が3年空いていれば、その内科受診は初診日とは認められず、その後のH23年の精神科が初診日と認められるのか。。 詳しい方、教えてほしいです。 頭が混乱してきてわかりません。

働いていたら65歳になっても 年金はもらえないのですか？ 　識者様教えて頂けませんでしょうか？

フルタイムで勤務していたのを 今年の5月21日より、社会保険を離脱して、フレキシブル勤務（アルバイト）にしました 月の３／４未満の勤務になります 雇用保険は継続加入しています 年金通知を確認すると、24000が調整されて減額になっています （今年を見ると、4月、6月、8月が同じ金額でした） 年金事務所に確認したところ、高年齢雇用継続給付を受給しているので調整されます という回答でした （まだ基礎年金を受給していませんので、厚生年金についての問い合わせです 　ただし、8月分より基礎年金が含まれます） 上記条件において 年金の調整額と高年齢雇用継続給付の関係について教えて頂けないでしょうか

現在61才、定年退職者で厚生年金受給申請前です。 以前年金機構からはがきが届き「あなたの年金加入期間合計は479ヶ月」 となっていました。 国民年金では480ヶ月加入者は満額支給されるとのことですが 厚生年金では480ヶ月加入だと支給額に差はあるのでしようか。 もしあるなら、これからあと1ヶ月分払い込みをして480ヶ月にできるのでしょうか。 以上よろしくお願いします。

こんばんは。 特別支給の老齢年金申請の際に，疑問に思ったことを質問させていただきます。今年度の場合，６１歳になると特別支給の老齢年金受給の支給の申請が可能になりますが，その際の添付書類として，配偶者の非課税照明書がなぜ必要となるのでしょうか？ 将来の加給年金受給の際に必要になるのは理解できるのですが，そもそも６５歳から受給できる老齢基礎年金と老齢厚生年金は，特別支給の老齢年金と形式上は別のものであり，また，６５歳までに配偶者の収入状況は変化していると思うのですが。 私の勘違いがあるかもしれません。ご教示いただければ幸いです。

加入している基金が代行返上することになり、記録の突合をすることになったそうです。 この突合って、国の記録と、基金の加入記録を突合するようですけど、 転職などで基金が変わった人はどうなるのでしょうか？ 現在在籍している会社で他の基金の加入状況などわかるのでしょうか？ それとも、年金連合会から会社（事業者）へ連絡がくるのでしょうか？ 現在の会社で過去の年金加入歴（国民/厚生年金/厚生年金基金）が全て わかるとなると・・・・・個人情報がまるわかりではないでしょうか？？ 自分の会社に在籍している期間の厚生年金/厚生年金基金の加入歴（加入日/退職日）は しっかり管理して、全従業員のわかりますが・・・・。 突合って一体、人事の人間はどこまでわかるのでしょう？

7年勤めた職場を一身上の都合により6月末で退職しました。 厚生年金基金より、第二種退職年金もしくは脱退一時金に関する書類が届きました。 離職した今、脱退一時金を受給しようと思いますが手続き方法がよくわかりません。 ネットや書類を読み返してますが、いまいちわからず… 雇用保険被保険者の資格喪失確認通知書に金融機関指定届の欄がありますがどこに提出しまず、どこへ行けばよいのでしょうか。 いたらない質問だとは、思いますがよろしくお願いします。

ねんきん定期便の内容が気になって調べていたら、２０～２１歳の期間（学生してました）、未納期間があることに気づきました。 ２１歳からサラリーマンになり、厚生年金保険料を給料から天引きされているのですが、このまま、もらえない年金のために、厚生年金保険料を給料から天引きされ続けるのでしょうか？ ねんきん定期便には、厚生年金保険にしか加入期間がカウントされていませんでした。

退職した時に、社会保険料を自己負担として振り込んだのが正しいか不安になっています。 未払い賃金等色々あった会社なので、事務処理に不信が有ります。他県在住なので、居住地の年金事務所 では話がつかず、会社のある県の年金事務所に電話してみる積りですが、もし詳しい方がいらしたら、教えてください。 毎月15日締め、25日振込です。 4月14日入社、6月23日退職です。 かなりいい加減で酷い会社だった為、試用期間中に退職しました。 4月14日入社、4月25日に一回目である4月分の給与振込でした。4月14日の1日分7,000円程の振込。社会保険料は、雇用保険のみ控除？健康保険と厚生年金は控除なし。 5月分は、5月25日振込。社会保険料は、雇用保険648円控除。 6月分は、6月25日振込。社会保険料は、雇用保険34円、健康保険7,477円、厚生年金12,848円控除。ただし、支給額(休職していた為、出勤した半日分の給与のみ)から社会保険料合計20,351円を差し引きした13,361円を会社に振り込みました。 正確ならば良いのですが、不信なので不安です。 よろしくお願いします。

こんにちは、お世話になります。 厚生年金・社会保険の扶養についてなのですが、 夫の年収が妻の年収の倍以上でないと扶養になれないようなのですが、 この場合、夫の年収には残業代や交通費などを含んで考えてよいのでしょうか？ また、転職のための職探し期間が数ヶ月あったために夫の年収が低い年の場合は、その年はやはり妻は夫の扶養には入れないのでしょうか？ 詳しい方おられましたら、よろしくお願いいたします。

夫が死亡すると遺族年金が妻に支給されますが、妻が亡くなった場合（妻も厚生年金に加入です。）も夫に遺族年金は支給されるのでしょうか？夫４２歳（厚生年金）、妻４０歳（厚生年金）、子供長男７歳次男３歳の場合もし今妻が死亡した場合、夫は遺族年金は支給されますか？

転職時の厚生年金基金について質問 A社 厚生年金＋健康保険＋厚生年金基金加入 ⇒ 業種はIT B社 厚生年金＋健康保険 ⇒ 業種はIT C社 厚生年金＋健康保険＋厚生年金基金加入 ⇒業種は建設関係 で、この度、C社へ転職することになりました。 そこで質問なのですが、A社とC社って加入している基金が違う（業界自体が違う）ので、 C社で基金に加入する時って、A社で加入していた基金も引き継がれるのでしょうか？ それとも、まったく別物として扱われるのでしょうか？ ちなみに、C社からは、前職の源泉徴収票と雇用保険者証と年金手帳を持ってきなさいと いわれています。 A社の在籍期間をかなり長く記載してしまったので、基金への加入歴を知られると・・・ やばいっす。。。（B社の在籍期間は7か月と短期間でしたが、正直に入社年月日/退職年月日を履歴書に記載しています。源泉徴収票とかでばれますからね） 巷では、加入している基金が違えば、大丈夫ではないかという様な事も言われておりますが、実際どうなのでしょうか？？ 詳しい方、ご教授下さい。

年金についての質問なのですが、現在5年間程年金を支払っておりません。今度就職が決まり厚生年金に入ると思うのですが年金手帳が見当たらず困っております。 年金は免除を申請しており、就職に着いたら未払いを払おうと思うのですが、年金手帳再発行には国民、厚生年金の加入者と書いてありました。加入していることになっているのでしょうか？支払いはした事がないと思います。 年金手帳再発行には何処かに行かなくてはならないのでしょうか？しばらく休みがないので書類を書いて郵送する、みたいな方法はないのでしょうか？ 長文でわかりずらいかもしれませんが、よろしくお願い致します。失礼致します。

　健康保険は、会社の健康保険組合や業界の保険組合、または協会けんぽ、または国（国民健康保険）へ納めていることは分かります。 しかし厚生年金はどこに納めているのでしょうか？ 　ネットなどで調べると、健康保険については上記組合等とはっきりと出ていますが、厚生年金は調べられませんでした。会社へ届く領収済通知書は厚生年金も健康保険も記載されているので、健康保険と同じ保険者で徴収しているかに見えますが。 　また、基礎算定で使う標準報酬月額表の厚生年金の徴収額は、保険者によって異なるのでしょうか。 　よろしくお願いいたします。

厚生年金と厚生年金基金は別物だということはわかるのですが、 厚生年金基金から職歴ってばれるのでしょうか？？ よく、厚生年金基金は加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を後日書類で事業者に求めて来てバレルと聞いたことがあるのですが、どうなのでしょう？？

タイトル通りの手紙が送られてきましたが、読んでみると、 基金解散後の年金給付について、のとこに ◎国の老齢厚生年金の受給権が発生しますと日本年金機構から老齢厚生年金の裁定請求書が送られててきますので、手続きをされるようお願い致します。 ◎解散認可前に当基金の退職年金受給権が発生する場合には、当基金より裁定請求書をお送りいたします。なお、国の老齢厚生年金の受給資格要件を満たしている方については、国の老齢厚生年金を請求のうえ、年金証書（写）を添付し、基金へ制定請求を行っていただくようお願いいたします。 と、請求してくれとか、写しを送れとか、ちょっと気になる文章があったので、詐欺じゃないか？と疑っています。 一応封筒に記載されている専用ダイヤルを検索してみましたが、該当する番号は自分が探した限りでは発見できないし、理事長の名前を検索しても該当がみられませんでした。 ちなみに私の年齢は今年8月で28になりますが、そういう書類はもうくるものですか？ 今色々年金について騒がれているのは、ふわっとですが知っていますが、この手紙は詐欺なんじゃ？と感じました。 皆様はどう思われますか？ ご意見お聞かせ下さい。

現在、障害年金を受給してます。厚生３級です。 それでネットで見たんですが国民健康保険料減額出来るんですか？ 国民年金の方は全額免除に出来るのは知ってますが国民健康保険も減額または免除できるんですか？ 間違いかもしれませんが教えて下さい。

健康保険料と厚生年金保険料についてです。 支払われた給与が基本給の満額を満たない場合は社会保険料は基本給から計算されるのでしょうか？ というのも、先月の下半期から入社したため実質の出勤数が半分で、支給額もそれに合わせたものでした。