仕事に積極的になるとは。

質問

私はみんなが嫌がる仕事を率先してやったり、
自ら考えてやるべきことを見つけてやったり(やったことは必要なことです、やらなかった今までがおかしいと言われたことです)、
出来ない仕事は、頼んで、出来るまで続けさせてもらったり、
気になったことを文章化にして部長に提案したり(動き出したものもあります)してきました。
しかし積極性に欠けると上司に言われました。
積極的に動くとは一体何ですか？
ちなみにアルバイトです。

回答No.1

black7421 · ベストアンサー

人間関係の事かもしれません｡
質問者さんは仕事の事のみを想定しておられるかもしれませんが､その上司の方から見たら人間関係を上手く作ってない様に見えたのかもしれません。

お礼

誰でも気軽に会話出来るのが特技みたいな感じですが、申し訳ないからしんどい思いは私が引き受けようという気持ちはありました。それがいけなかったのかもしれません。
ありがとうございます。

回答No.5

yaasan

具体的なことは外野には解りません。気になるなら、上司に聞いてください。上司が答えられなかったら、そういう印象がある、ということです。

お礼

ありがとうございます。印象ですね。
体を酷使して働いた結果、何の成果もなかったわけなので、ちょっとがっかりですが、前を向きます。
私はパッしない人に見えるし、努力は隠したいタイプだから損です。

回答No.4

tuyosik

言われなくても動かされなくても、言う動く考える。自由に、自ら。誘われなくても。と思います。

お礼

ありがとうございます。それはやっています。
思ったらついすぐ動いてしまいがちです。無駄なしなくてよいことでは動きませんが、これはしなきゃとなるとついつい体が動いています。

回答No.3

W-164

人の価値感は人それぞれです。

なので、その上司の方がどのような意図で［積極性に欠ける］と言ったかは分かりません。

自分は［やるべきことはちゃんとやっている］と思っている。
上司から見たら［積極的に仕事をしているようには見えない］

実際に仕事をやっているところを見たわけでは無いので、判断出来ませんが、やるべきことをやっているのに［積極的に見えない］の部分で想像するに、［スピード感］があるんじゃ無いかなと思います。

仕事の内容はちゃんとやっていたとしても、
上司は［この仕事は1時間ぐらいで出来る］と思っている仕事を、実際には2時間掛かっていた。
上司から見ると、［だらだら仕事をしている様に感じる］とか。

それぞれ価値観が違うので、注目している部分が違うと言う事はよくあることです。

お礼

ありがとうございます。それはないと思います。はやくなるためにイメトレしたり、自宅で反省し、次にきちんといかしたりしてきました。

回答No.2

agehage

多分あなたは周りを気遣い、仕事を円滑に回すことができていると思う
なのでそういう結果をアピールしていくと良いでしょう

お礼

アピールはしてきていません。見苦しい気がしてさりげなくが、人の目に止まらないのが良いのかなと思っていました。
ありがとうございます。