専門学校退学後の雇用保険について

質問

専門学校在籍中に始めたアルバイトで働いている期間、途中で専門学校を退学、アルバイトはそのまま続け、先月退職しました。

アルバイト先には学生ということで働いていたので雇用保険には入っていませんでしたが、契約社員として働くことになった新しい勤務先から雇用保険番号の提示を求められました。

提出する書類に雇用保険番号や、前職についての記載がない場合、新しい番号取得になりますとお伝え頂きました。

新しい勤務先には先月までアルバイトをしていたことを面接の際に伝えているのですが、
このまま何も記入せず、新しい番号を取得しても大丈夫なのでしょうか？

回答No.2

f272

ちゃんと手続きをするのであれば，ハローワークに行って今後の対象法を確認してください。加入義務が生じた時期に(最長で2年)遡って加入するのがまっとうなやり方です。その期間は雇用者とあなたで保険料を折半して支払います。
雇用保険に加入していない場合の罰則は会社に対してはありますが，あなたに対してはありません。また会社も加入させるべきことを知らなかったのであれば罰則はなく，遡及加入させるだけでしょう。

回答No.1

f272

これまで雇用保険に加入したことがないのであれば，新しい番号を取得するのが当然です。

補足

アルバイトでも雇用保険に加入する必要があるとネットで見たのですが、大丈夫なのでしょうか？
雇用保険に加入していない場合の罰則などあるか不安で…