会社員が勤めている会社名を出さずにセミナー講師

質問

某不動産会社の営業職のものです。
知り合いからセミナーの講師をしてくれないかと頼まれました。
下世話な話、会社を通してしまうと集客した分を他の営業マンと分けなければならないため、成績のこともあり出来ればすべて自分のものに出来るならしたいなと考えています。
ただ、講師をするうえで勤務先の名前を出さなければ個人的に講師を引き受けていいのかがわからないです。
ご存じの方いらっしゃいましたらご教示お願い致します。

回答No.2

g27anato

同僚からは最も軽蔑されるパターンですが、
依頼者と自社の双方から承認を得れば特に問題はないでしょう。

会社は成果主義なのか否か…どちらなんですか？

「分けなければならない」なら成果主義ではないのか？
「成績」を云々するなら成果主義なのか？
…質問自体に矛盾が有ります。

とにかく、悩むより確認するほうが先でしょう。

会社に報告も連絡も相談もできないようでは、
成績以前に社員失格の烙印を押されかねません。

回答No.1

oopaassfs

大抵の会社ではその会社での業務で知り得た情報を使って講義など行ったり本を出版したりする場合には会社の許可が必要と就業規則などで決められていることが多いです。

もし違反した場合は解雇とまではいかなくても何らかの懲戒処分になる可能性が高いので確認はしておいた方が無難です。