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そもさん
アウトソーシングって、社内の業務委託らしいのだけど 人材派遣とどう違うの？ 結局、割安で働くってことは、給料とかも上がらないの？ やっぱり正社員との差は歴然なんだろうなぁ
- tonakai7
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質問者が選んだベストアンサー
アウトソーシングは社内の仕事を社外へ 人材派遣は社外の人を社内に 人材派遣の場合は正社員よりも多くの賃金(給料以外も含む)が 発生していますよ。 詳しくは検索してみてください。
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- Eivis
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回答No.3
［外注］と［臨時雇い］．．．新しがらずに、古い言葉を使えばいいのです・・・どうせ大した違いはないんですから！
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 確かにその通り。フリーターなどとかっこいいが、 定職についていないだけだもんなぁ
- Methyln
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回答No.2
"人材派遣"は、足りない人材を派遣会社から雇う。 アウトソーシングは、コンピュータシステムの導入なんかを自分の社内の どこかの部署にまかせるのではなく、ほかの専門企業に任せるということです。 (ですから、コンピュータシステムが導入された後は、基本的に専門企業の 人は常駐しません。定期的な保守はありますが) "格安で働く"ということとは全然話が違います。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。
お礼
回答ありがとうございます。 さっそく参考ＵＲＬに行ってみます。