お局オババ

質問

全体で20人の中小企業の会社で働き始めました。

同期と私の計二人のミスを探しては違う部署のおばさんが、一人で席でギャーギャー言ってうちらの指導者にここが出来てないって紙見せてチクリに言ったり、部屋を通る時に私と同期の後ろにあるゴミ箱を見ながら、こんなの捨ててって文句を言ってたり、(紙しか捨てられてないのに)指導者がそのオババの席の上に置くようになってるとこに、ここの会社のはここに置いてって言って私に説明してたら、すごいけんまくで 置かずに私に渡してって言ったり、オババは背を向けて後ろで私がpc操作を教わってたら、話を聞いてるようで、席から補足してきたり、私が引き出しに伝票を入れるのを振り返って見てたり私の動きを気にしてるのがわかります

機嫌がコロコロ変わり、オババの横に短時間の創業近くからいるおばさまがいて、その人か、オババどちらでもよいから渡す紙があり、手前にいるオバ様に二回渡したら怒り出してたらしく、仕事増えるから怒るかと思ってオバ様に渡したが逆効果だったようで、オバ様が後で、「みんなあの人にはお手上げなんだけど、今はターゲットにされてるから気をつけて！次伝票あったら渡したって！みんなターゲットにされてきたから！元気に挨拶は、しといたほうがいいよ」と言われました。

何で怒り出すのかわからないが、引き出しを静かにひいたり、オババがFAXちかくに向かってたら、使わないようにしたり、ゴミ箱が汚れないように、汚れやすい物は捨てないようにしたり、ハンドクリームは無香料にしたり、言いそうと思うような事は気をつけていますが、何で怒るのかわかりません。

何をしても、久々の新人なので(本社で社長も同じフロアにいる9名しかいない小さな会社なので)言いたいんだろうと思うと、諦めるしかないですかね？

オババとは部署は違うが、注文書渡してその注文者をオババは金額しか関係ないのに、その注文者のうちらのやるチェック項目がきちんと出来てるかをチェックしてるようです。 結局オババは暇やからそんな事してるんだと指導者も大嫌いらしく、指導者は目もあわせない笑

指導者に、なんでそんなに聞こえるように愚痴言うんやろって聞くと、寂しいんやろって言ってて、私もそれは思います　でも、休憩は職場にいなくて、外に食べてるのか家が近くて帰ってるのか謎ですが、寂しいならも一人女性がいたり、みんな男性は席で休憩してるから、話したければおると思うけどいないところをみると、寂しいわけではないのか？

私の席の背を向けて前にいるので、ずっと文句言ってるのが聞こえてて、指導者の悪口も言ってます 社長も困ってるらしく、みんなは、オババの言うことを聞いてあげてる感じです

入ったばかりでミスもでるので、その度にキーキー言われて、ミスがなくなれば言わなくなるのか？ 同期が作業するのに机には、乗り切らなかったようで、私と同期が横で机の間に真ん中に少しスペースがあり、二人で半分ずつ共同だとお互い認識してるので、同期はそこにはおかずにどこかに置いてたようで、それを後ろを通るのに見て、ここ危なくない？ここにおけばいいのにって声かけてて、同期が、ここは二人の共同スペースだからって言ったら、オババの横にいるオバ様に、共同スペースなんだって！と言ってました。

もう何か言いたくて、仕方ないんだろう！ 私が休んだ日、わざわざ社長に私がいないと、言いに言ってたらしく、指導者や、同じ部署でもないのに、余程気にしてくれてるのであろう笑 指導者(オババは入社2年で、指導者は6年)に対しても食ってかかってたし、こういうオババの取扱は、どうがよいのか、教えてください

回答No.2

yaasan · ベストアンサー

どうしたらいいか、は周りの方々が一番よくわかっていらっしゃるので、その通りを心がけるのが一番でしょう。それでも機嫌が悪くなるから、みんなにあからさまに嫌われているのですよ。

＞寂しいならも一人女性がいたり、みんな男性は席で休憩してるから、話したければおると思うけどいないところをみると、寂しいわけではないのか？

寂しくて、話したくても嫌われているから、誰も相手にしないんですよ。あなたも話しかけられても嫌でしょ？みんな一緒だと思いますよ。

更年期での弊害かもしれませんが、自分で作ってる雰囲気なので、どうしようもないと思います。我慢するしかないですね。

回答No.4

tuyosik

害さない、助ける、怒らない、慈しむ、哀れむ、ほめる、放っておく、ふさわしく、役立つこと考える言う動く働く、欲張らない、与える。陰口しない、冷静に、ちょうどよく、ちゃんとまっすぐ、気づく。確信する、うまく、穏やかに、と思います。悩み苦しみなくなるように、願い叶うように、幸せであるように。

回答No.3

sakura-333

表現方法が歪んでいるだけで寂しいことは寂しいのだと思いますが、皆に平等に口うるさくて皆が必ず通る道のようなので、言われることに対してそんなに神経質になることはなさそうですね。
指導者は最も馬が合わないタイプなのかもしれませんが、誰一人として傾倒しているわけでもないので、適当に我慢しておいたらいいと思います。

回答No.1

noname#247406

どこの会社のもお局様はいるものです
意外とそのお局を利用している上司もいます
お局様への対処は難しいものですが
あなたもうまく「お局様」を利用し味方にすることです
1. 適切に褒めて立ててあげる
自分を持ち上げてくれる社員のことはお気に入り。お局様に気に入られるためには、適切に褒めて立ててあげる。
褒めるのはは、仕事のことでなくてもなんでも構いません。
お局様がこだわっているであろうポイントをチェックしさりげなく褒めるのです。ただし過剰に褒めすぎたり、ベタな褒め方をすると「バカにしているのか」と逆に地雷を踏んでしまうかも。あくまでも適度に、というのが重要です。
2. 相槌や笑顔を上手く使いこなす
お局様への対処法で、相槌や笑顔を上手く使いこなす
お局様は、自分の自慢話が大好き。聞いているとうんざりしてしまう気持ちはわかりますが、態度に出してはいけません。「ああ、また始まったな」と思いつつも、お局様の話はしっかりと聞くようにしましょう。相槌と笑顔。話に合わせて適度に相槌を打ったり、目を見て笑顔で聞いてあげるといいでしょう。また、後日「あの時の話はどうなりましたか？」と聞いてあげるのも効果的です。
3. 女性らしさをできるだけ消す
お局様にも当然、若くておしゃれを楽しんでいる時期はあったはず。しかし、今となっては劣等感の塊になってしまっている。
そのため、ターゲットされないためにも、女性らしさはできるだけ消してしまいましょう。女性らしさを振りまいて、男性社員と接しているところを見られれば、お局様が嫉妬心から嫌がらせをしてくる可能性が高まります。
4. お局様の仕事を率先して手伝う
お局様を味方につけるには、“仕事上の接点”を1つでも多く作るかにかかっています。しかもお局様は、気配り出来る社員が大好き。
どんなに嫌味を言ってきたり、手厳しいお局様であっても、仕事を手伝って貰えば「嬉しい」とか「この子いい子だな」と感じるはず。好かれる可能性が高いとは言い切れませんが、少なくても嫌われることはないでしょう。
5. 仕事の相談をしてみる
お局様は孤独で寂しがりやでれも相手にしてくれないと思っています
思い切って仕事の相談を持ちかけることです。お局様は仕事に関しては好きな人が多いため、「仕事に前向き」だと感じ、良い印象を与えられます。