離職手続き（こういう時はどうしたらいいですか？）

質問

1月15日に4年と10カ月勤めた会社を退職したのですが
4/18現在退職手続きが完了していません。
社会保険関連は済んでいるのですが雇用保険の手続き（離職票が届きません）をしてくれません。

退職する際は少しもめましたが契約書通りに1ヵ月前に会社に意思を伝えて社内的な書類もすべて記入したのですが会社が手続きをしてくれません。
退職理由は未払いの残業代（30分以上しないと残業が付きません）と
セクハラです。セクハラについては改善を上司に相談しましたが相手にされませんでした。

3月16日から新しい会社へ行っているのですが
今日、前の会社が雇用保険の手続きをしていないので新しく雇用保険の加入が出来ていないと言われました。

こういう時は何処に相談したらいいでしょうか？

回答No.1

noname#252929 · ベストアンサー

あなたから、労働基準監督署へ、話をされてはいかがでしょうか？

前の会社が退職したにもかかわらず、雇用保険の手続きをしないため、新しく働き始めた会社で、雇用保険の手続きができないと、困っています。
現実的に前の会社は既に退職しているので、雇用状態ではないので確認をしてくださいと。

離職票がなくても転職はいくらでもできます。
私自身は4階ほど転職をしていますが、離職票をもらったのは1回のみでそれ以外は離職票はもらっていません。（失業手当を申請していないので）

まぁ、失業手当をすぐにもらえないように意地悪をしてやろうとか考える会社などはあるようですが、そういうところは流石に役所から問い合わせされれば、意地悪で遅らせていますとはいえませんから、さっさと終わらせることが多いですよ。

回答No.2

chie65536（@chie65535）

会社に請求しても離職票を発行してもらえない場合には，ハローワークで「雇用保険の被保険者でなくなったことの確認」を請求することができます。 その際に，会社を離職した事実を示す書面があれば，ハローワークの所長の職権で離職票を発行してもらえる場合があります。

社会保険関連の手続きが済んでいるのであれば、それが「離職の事実を示す物」になるかも知れません。