フリーアドレスなのに持ち物を置きっぱなしにして帰宅

質問

私の会社はフリーアドレスで、2時間以上席を離れる場合はデスクを片付けて荷物をロッカーに入れるか持ち帰らないといけないのですが、
男性社員で一人、お気に入りの席を取られたく無いのかパソコンや筆箱を帰宅時に置きっぱなしにして朝までそのままにしている人がいます。

私もその席が好きで、在宅勤務でない日は朝早く起きて出社していたのですが、置きっぱなしにされたらどれだけ早起きしてもそこに座れません汗

これは総務部か誰かに言うべきでしょうか？それか、それくらい見逃すべきですか？

回答No.4

eroero4649 · ベストアンサー

まあまずは会社にホウレンソウだと思いますよ。会社のルールで荷物を置きっぱなしにしてはいけないと決まっているのですからね。

もし会社に報告しても会社が何もしないなら、私なら同じように私物を置いてお気に入りの席を占領します。守られないルールを守る理由はないです。会社がその問題を放置するということは、そのルールが守られないことを黙認するということですからね。

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回答No.5

tuyosik

それか、本人に言う、片付けてあげる、ふさわしく、欲ばらない、与える、と思います。

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回答No.3

KoalaGold

私だったら出しっぱなしの荷物を退かしますね。箱に入れて机の下に入れるとか、通路に出すとかです。

似たようなことでシェアハウスで揉めたことがあります。バスルームのものを置いてはいけないのに、歯磨きや歯ブラシを蛇口の脇に置き、バスタオルをかけっぱなしなので使う人はタオルがかけられません。黙って退かしましたが怒鳴り込まれました。

何かに似てませんか、そう南シナ海の占有化。

そういう頭の持ち主はいるんですよ。じりじりと少しずつ境界線を進攻して自分のもののように振る舞う奴が。そしてそれを諦めたら当然のように権利を主張します。たまにこちらがその部分を使おうとすると「邪魔だ！」とかね。

負けないで、ルールを守って私物はどかしてください。そして揉めたら会社に制裁をお願いして。私のシェアハウス問題はオーナーに持ちかけて解決しました。

お礼

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回答No.2

yaasan

大前提として、その席だけなにか特別なのでしょうか。特別なことがないなら、諦めておいてもいいと思います。どうしてもそこしかダメなら、あなたが座る時にその荷物を全部あなたのロッカーに入れて、仕事を始めたらよいのかと思います。文句を言われたら、片付けるべきなのに片付けていないから、預かっておいた。本来捨てられてても文句は言えないと反論すれば良いかと。

それで揉めるようであれば、然るべき人に相談して、徹底してもらうしかないと思います。

お礼

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回答No.1

BUN910

ルールは守るべきです。
あなたが言って、その人との関係がおかしくなると業務に支障が出るかもしれませんが、総務の方に状況を報告して上からでも話を落としてもらうのがいいでしょう。

お礼

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