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このまま親会社にいるべきか

悩んでおり、投稿いたしました。 現在、親会社の仕事を七割、私の所属するグループ会社の仕事を三割やっています。 ただ、親会社の仕事はレベルも高く、 厳しいことも多々言われたり、 しめきりがタイトなことも多く、 終わったときの開放感もありつつ、 日々のストレスがつらいです。 ちょうど4月に向けて今後もやれるか希望を聞かれる時期になり、 このまま継続するか悩んでいます。 個人的で主観的なメリット・デメリットは以下のとおりです。 Aパターン:このまま継続 メリット ・親会社の動向をメンバーとしていち早く察し、 先回りも可 ・これまでの親会社のメンバーとして人脈も維持、利用できる ・残業が多いので、収入が多め デメリット ・仕事のレベル、検討事案が多く、能力的にしんどい ・タスク量が多く、ほぼ残業が確定する ・シビアな人、辛く当たること多く、ストレスが多い→現在、心療内科で不安薬もらいます Bパターン:グループ会社のみに専念 メリット ・頑張りが100%所属会社に向けられ、評価につながりやすい ・仕事のレベルも低く、そこまで悩むより作業感が強い ・定時に帰れるレベルで暇 デメリット ・仕事が減り、昼間新聞読めるほど暇 ・残業しないので収入が減る ・刺激は乏しい こんな感じです。 一長一短なのはよくわかります。 人間関係や収入など細かな部分がありますが、 皆様ならどうされるか、もしくはあたらしいご視点のアドバイスよろしくお願いします。

みんなの回答

  • ponyo7
  • ベストアンサー率18% (134/724)
回答No.1

Bがお勧めではないでしょうか? Aだといずれ鬱になるのでは? 収入が多いのも半分は残業のせいでは? 張った糸より多少弛んだ糸の方が良いのではないでしょうか? 張った糸は切れやすい。

noname#247567
質問者

お礼

ありがとうございます、 急に暇になるのが怖いのですが おかしいですかね…?(^^;)

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