職場の事について

質問

私の会社では月に1度工場内で全体朝礼が行われます。先日の朝礼時に朝礼がある事を失念しており、途中で気が付いて開始のチャイムが鳴り終わる直前くらいに慌てて参加しました。課長からは何故ギリギリになったかを聞かれたので理由を言いました。

原因

前日のライン作業で確認出来なかった箇所があったのでそれを確認していた。ライン始動前に確認しないといけなかったので、朝からその事で頭がいっぱいになっており朝礼の事を失念していた。

本来なら前日中に確認を終わらすべきだったが、ライン終了時直前の製品に不具合が発生しておりその手直しに時間が掛かった。さらに前日より残業をなくすために退社時間をいつもより10分早くするよう指示が出ていため、毎日実施する必要がある槽の清掃を優先して確認は翌朝にしようと考えた。

朝礼を失念していた事、上記の事を課長に相談していなかった事は私のミスであるため再発防止策を考えて課長に報告する事になりました。

原因に対しての対策

ライン作業の確認作業を必ず当日中に終わらせるようにする。そして槽の清掃方法を簡略化する。槽の清掃方法は任せると言われているので、今までは基本全部行っていたが、月曜日はA、Ｂ槽、火曜日はC、D槽と分けて時間短縮をはかる。

以上が私が考えた対策ですが、皆さんのご意見をお聞きしたく投稿させて頂きました。乱文のうえ長文で申し訳ありませんが宜しくお願い致します。

回答No.2

ts0472

企業側が何を求めているのか分からないですが　単なる謝罪　戒めに利用される場合もあり　難しいですね
業務全般に及んで良いものなのか　個人の意識の問題なのか

初めての事案　初めての報告書　であれば　今回同様に勝手な判断をしない　上司や同僚に相談してから報告書をまとめた方が良いんじゃないか？と感じます

槽洗浄については分からないです　個数を減らせば運用時間や製造数にズレが発生する　他の従業員の業務時間に影響が出てしまう可能性もある
今の考えであれば製造数を減らす日が１日増える　業務全体に関係してしまう内容かも知れません

早く仕事を終える必要があるのであれば　１日１槽の清掃の方が良いかも知れない　最長期限が定められているのであれば状況に応じて臨機応変に対応した方が良いのかも知れません

お礼

ご回答ありがとうございます。
参考になりました。

回答No.1

youkanniocha

なんかテンパってますね。。。というのが第一印象。
ラインの確認で手間取りました、すいません。でいいかと思います。

結局、時間内に出来る事は限られているんで、できないなら、点検する人を増やすなり自動化するなりが必要です。作業効率の改善案の話もされているみたいなんで、それで十分だと思いますよ。

あんまり、根を詰めてもサラリーマン人生長いんで、適当に手を抜かないと、心が折れるんで、注意した方がいいです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
参考になりました。