統合失調症の方で障害者手帳を持った方は会社の健康診

質問

統合失調症の方で障害者手帳を持った方は会社の健康診断はどうしてるのでしょうか？会社で見かけたことがありません

回答No.4

kaki1814

私も統合失調症、強迫性障害で精神科に通院していますが、統合失調症や精神病等を内緒にして就労不能労働不能ではなく、就労可能にして勤務してもあとから勤務先に病気を隠していたことがバレると、非常にヤバイ状況にもなりますので。会社の健康診断の時に、特定の社員だけ見かけないとなると、その特定の社員が病気を隠している可能性もありますが。

回答No.3

pipipi911

その種の病気で企業に勤務できているとしたら
軽症の人ではないでしょうか。

職場の春季・秋季の健康診断は、
精神障碍者手帳を所持している人も、当然、
職場に在籍している限りは受診しなければ
なりません。

Adieu.

回答No.2

JP002086

会社の経費で行う定期健康診断は、該当する法律（労働安全衛生法）に基づいて行われるものです。
年齢的に、「何歳以上になったら１日人間ドックに行ってください」みたいに「＊月＊日から＊月＊日までに、ここの病院に予約を入れて人間ドックを受けてください」と言われる事もありますよ。
それと、個人的に定期的に通院する必要がある疾病の場合、医療を継続する上で必要な情報を得るための健康診断とは項目と重複することは有りますが、深度（細かさ）がために細かくなっています。

要するに、利用する現場が違いますので、定期的に通院されている場合でも会社の経費で行われる健康診断を受ける必要があります。

なので、どの様な疾病を抱えている方でも定期健康診断は行われます。
逆に、行っていない場合で作業中の事故・事件等が発生した場合、会社の管理責任が問われます。
小さな事かもしれませんが、この事が発端で孫請け企業の経営が傾く事が有ります。

回答No.1

aeromakki

統合失調症の方は寛解に持っていくことも難しく、再発のリスクを抱えていますから、一般企業に採用されることは稀です。

見ないということは、ほとんどいないということで、健診はいたとしたら、普通にしているはずです。