女子の就活や転職でのリクルートスーツに、白のカット

質問

女子の就活や転職でのリクルートスーツに、白のカットソーや膝丈の台形やフレアスカートは見ませんが、やはり印象悪いからですよね?

回答No.1

兼元 謙任（@kanekaneto） · ベストアンサー

↓こういう記事を見て服装を決められる人多いのではないでしょうか？
このトレンドに左右されて、変化しているのではないかと・・・

”30代以降の女性の面接の服装ってどうすればいいの？？バッチリ解説”
”30代以上の女性が転職活動で面接に挑む際、

10～20代の時と服装のマナーが少し変化しているのはご存知ですか？？

* リクルートスーツではなくカジュアルスーツがマスト
(リクルートスーツは学生気分が抜けないように見える)

* フリル等がついたブラウスや無地白シャツはNG
(自身を客観視できておらず落ち着いてないように見える)

上記は代表的な30代の女性の面接服装マナーの一部です”
https://o-lady.jp/info/2018/10/24/30%E4%BB%A3%E4%BB%A5%E9%99%8D%E3%81%AE%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%AE%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%AE%E6%9C%8D%E8%A3%85%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%A9%E3%81%86%E3%81%99%E3%82%8C%E3%81%B0%E3%81%84%E3%81%84%E3%81%AE/

”転職の面接で着るスーツの色は、ビジネス向きの黒・濃紺・グレーがベター。子どもの入学式に着るようなツイードカラーのジャケットや、華やかな色のオシャレスーツは面接には不向きです。
また、ジャケットのボタンはすべて閉めるのがマナーです。ブラウスでない限り、インナーの袖を見せる必要はありません。”
”面接時のボトムは、スカートでもパンツでも問題ありません。
スカートは、立ったときに膝が半分隠れる丈に。座ったときは膝上10cmにくる丈がベストです。
パンツの場合、近年主流であるストレートのものだと、足首が隠れるくらいがちょうど良い長さ。裾広がり（フレア）のものなら、ヒールの付け根が半分隠れるくらいのやや長めで問題ありません。
インナーをタックインする場合は、ベルトの着用も忘れずに。”
https://ten-navi.com/hacks/interview-8-3612

”ビジネススーツは色・柄だけでなく素材も合わせて選ぼう”
”スカートかパンツスーツかは業界や職種を意識して選ぼう”
”ジャストサイズの上着とそれに合うインナーを選ぼう”
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/11275/

”保守的な社風の大手企業が「カジュアルデー」を設けたり、夏以外でもノーネクタイを推進する会社があったりと、世の中のカジュアル化が進んでおり、面接の場でも、「私服で」「服装自由で」「スーツ以外で」という指定をされる場合があります。けれども、おしゃれセンスや尖った個性をアピールすべき業界や職種（アパレルやクリエイターなど）以外は、「上下揃ったスーツでなくてもいいが、きちんと感のある服装」を求められていると理解しましょう。スーツ以外なら何を着てもいいわけではなく、あくまでビジネスシーンの服装だということを忘れてはいけません。”
https://doda.jp/guide/mensetsu/wear/001.html

こちらも参考に！

”服装や髪において、個性を出し、自社の面接を受けることに「賛成派」企業は約7割という結果も。みんなだいたい同じ色のリクルートスーツに身を包む、従来の就活のイメージとはちょっと違いますよね。”
https://career.joi.media/jobhunting/2019/11/26/3166/

“女性の転職活動で、面接の服装は、どのような服がいいの？”
https://www.youtube.com/watch?v=xCxZ5ki7bWg

「女性」「面談」「スーツ」に関する質問と回答
https://okwave.jp/searchkeyword?word=%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%80%80%E9%9D%A2%E8%AB%87%E3%80%80%E3%82%B9%E3%83%BC%E3%83%84

良い装いの方に出会えますように！

参考になれば幸いです。

お礼

フレアや台形スカートだったり、カットソーの場合は転職活動の面接だと思いますね。