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ご意見を聞かせてください。
私の職場はいわゆるブラック企業です。 残業で乗り切る体育会系。ライフワークバランスはほぼありません。(PJ状況にもよりますが、、) ですが、人がとてもいいです。 会社クソ野郎と思いながらもみんなで楽しく出来てました。 しかしどんな所にもいるもので、小言が凄い、臭い、その他いろいろ、この人とは働きたくないと心の底から思うリーダーのチームで働くことになりました。 上司に相談するとPJは一緒ですがチームを変えてくれました。 風通しが良く、1度嫌だと言うとすぐに上が動いてくれます。 ですがワークライフバランスがありません。 法に触れるような働き方を平気で出来ちゃう人が多いからです。 なので転職するべきかと、思い始めました。 今後もずっと続けていきたい仕事ではないからです。最終的には地元にも帰りたいと思っています。 しかし私は、ちょうど結婚→出産が出来たらいいなぁと思っている時期でもあります。 今の会社は、産休育休の実績もあり、サポートがかなりあついです。 そして年俸もかなり良いです。年次ひとつ上がれば50万程上がります。 転職するならば、スキルを付けるために(医療事務を考えています、転職成功すると想定します。)、最低でも2年は働きたいです。 2年働けば、結婚は出来ますが妊活ができるのは2年後になります。 しかし地元に帰ってもこの経験があるだけで、再就職しやすいはずです。 どちらにしようか悩んでいます。 妊娠は授かりものですから、したいと思ったタイミングでできるとも限りません。 ですが乱れた生活をしていれば可能性は落ちますよね、、 しかし早いタイミングで産みたいと思うのもまた本音。 皆さんだったらどうしますか? 色んな方のご意見が聞きたいです。
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- doraneko66
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スキルをつけるために転職?? スキルが付いたから、転職なんじゃないですかね。 それじゃどこも雇ってもらえないのでは? もちろん新しいことをやりたいってなら、良いけど 今やっていることの実績、経験の上で新しいことも 出来るし、やりたいと思っているようなアピールが 必要になります。 こんな実績や経験、スキルがあるので ここでの新しいことにも挑戦出来ます。的な 感じじゃないとあなたの根本的に欠けている話では 転職も難しいのでは? スキルつけたいので、医療事務で雇ってくださいは あり得ません。普通は、医療事務のスキルがあるので雇ってください。です。 もしくは未経験なら前職で、こんな経験や実績、スキルがあり、医療事務でも活躍出来るため働けます。とか > 法に触れるような働き方を平気で >出来ちゃう人が多いからです。 それはブラックと言うよりか、そう言う体質の会社になってしまっているのかも知れません。 楽しく楽しくてのめり込んでいるのか、今後のスキル展開のために実績や経験を積みたくてやっているからでしょう。 あなたは、その周りの熱意について来れないし スキルも身についていないからなのかも知れません。 それでもって妊活適齢期がなくなりそう、と言うなら、もうスキル展開やそれなりの転職先は捨てて、妊活に専念してパートやアルバイト、専業主婦で良いのかも知れません。 それで3年後くらい保育園に入れられる頃、再就職を考え、その間勉強して行けば良いのではないでしょうか。 ブラックだからこそ、ちゃんと実績、経験、スキルつけて抜け出すべきだと思いますけどね。 ブラックじゃないところだろうが、なんだろうが 根本的にあなたには、スキルは身につかないんじゃないですかね。。。 会社はともかく、やっている仕事に誇りが持てないと スキルなんて身につかないし、気がつかないと 思いますよ。 後、スキルは実務スキル、プラスアルファで考えないと応募してくる相手と戦えませんよ。 エクセル出来ます、〇〇資格あります、だけじゃ たくさんいますからね。 販売の資格ありつつ、子供からお年寄りまで接客してきたコミュニケーション能力あります。とか 率先して色々なことにセッティングしてきたので 人員調整、スケジュール調整してきた実績がある。とか 率先して社内の効率化を提案してきた実績がある。とか マニュアル化して新人研修してきた。とか 実務プラスの人間性が重宝されてきます。 実務スキルをつけてくるのは当たり前で、それ以外の何かをあなたは、今の会社で身につけて来たのかがないと 難しい転職活動になることでしょう。 それを考慮してみた方が良いと思います。
- okwavey4
- ベストアンサー率18% (99/546)
>皆さんだったらどうしますか? とりあえず、年齢による。 と言うところでしょうか。 プロフィールも確認はしましたが、20代と言うことしかわかりません。 質問内容から女性のようですが、二十歳なら結婚を急ぐ必要はないが、29歳なら今既に相手が絞られていないのなら、焦った方が良いと思いました。