新しい職場での人間関係や時間感覚について悩んでいます

2020/04/29 08:06

このQ&Aのポイント

転職して1か月経ちましたが、新しい職場の人間関係や時間感覚に戸惑っています。出勤や退勤の時間がわからないし、休憩時間も他の人と相談しながら決めることになっています。また、早く出社する人もいれば、定時過ぎても残業する人もいて、自分の行動が適切かどうか常に気にしています。それに加えて、仕事も難しくて辛いですし、毎日憂鬱でイライラしています。
新しい職場には教えてくれる人がいなくて、自分でルールを探していかなければなりません。出社や退社の時間やお昼休憩の決め方も良くわからず、戸惑っています。同僚の中には早く出社する人もいれば、定時を過ぎても働く人もいて、自分の行動が適切かどうか常に不安です。また、仕事自体も難しくて身の回りのことで手伝えることがあっても、言われるままにするだけで何もできず、無力な状況です。
転職して1か月が経ちましたが、新しい職場の人間関係や時間感覚に悩んでいます。出社や退社、お昼休みの時間についてはっきりとしたルールがなく、他の人と相談しながら決めることになっています。同僚の中には早く出社する人もいれば、定時を過ぎても働く人もいて、自分の行動が適切かどうか常に不安です。また、仕事自体も難しくストレスがたまっており、前向きに取り組むことができません。

noname#245173

社会・職場
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doraneko66
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2020/04/29 09:54 回答No.1

早く行くなら、早く帰るべきです。特にやることないなら、帰りましょう。人件費は、無限ではありません。仕事のことばかり考え過ぎかも知れません。普通に定時に帰れば良いし、昼休憩自由ならお弁当なら、12時から休憩取れば良いし買い食いとかなら、混雑時を避けて時間取って良いと思います。給料もらってどう生活を安定させるか？とかどう言う節約をしていくか？とか後は、仕事上必要と思われるどんなスキルを家で勉強するか？などしか考えたことありません。仕事で分からないことは、すぐ聞いてメモして自分用にマニュアルを作成します。どこまで自分のマニュアルが出来ているかで業務の理解度がはかれます。常にマニュアルを更新しながら、何かお手伝い出来ることないか聞けば良いと思います。ただ、手伝うことないなら、さっさと帰るに越したことはないです。いつまでも残っている方が、能力低いとしか言えません。ま、わからないことが多いなら、それを紐解く作業におわれて残業しても良い気もしますが、そこすら良く分からないなら、帰ってしまった方が良いです。

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