私の対応について

質問

私は老人ホームで働いています。子供がインフルエンザにかかり、感染予防の為3日間の出勤停止になりました。それにあたり、主人には感染するといけない理由から実家に帰ってもらいました。うちの職場では基本的に家族のインフルエンザ感染が出た場合、最低3日は出勤停止となっています。職場には私と同じように子供がかかり、そこから全員に移り14日休んだ方が居ました。子供が小さい為普段からよくお休みを頂いており、同じような事になる事を避けたかったのです。職場の上司はこの方に関して、施設で働いていて感染のリスクがあるのだから実家に帰ってれば良かったのにと話していて(この方は男性です)私も賛同しての行動です。ところが、義母はこれに対してものすごく腹をたてており、父親を家から追い出すなんてと話し、私の職場や私の母へ文句を言うといい始めました。私の行動はおかしいでしょか？　
ちなみに主人は子供を可愛く思っているものの、恥ずかしいからと言う理由で子供の名前も呼べず、一緒に遊ぶ事はしません。なので、父親には余り寄り付きません。いた所で何が出来るの？と感じです。

回答No.2

SPS700

私の行動はおかしいでしょか？　

　いいえ、当然です。ある種の義母の仕事は嫁に難癖をつけて怒ることですから「お母さんならお丈夫でいらっしゃいますから大丈夫と思いまして、オホホ」でそっぽを向いていればよろしいと思います。

お礼

難癖つけるのが仕事、ホントそうだなと思いました。最低限度以外は付き合うのをやめようと思います。

回答No.1

0123okok

もし、ご親族の誰か
義祖父母とかが入居されてる
ホームに
家族が感染してる従業員がいたら安心できる か？
今は、新型コロナとかもありますし。

入居者の安全の為に自分の家族にここまで協力させるのが
命を預かる仕事なんだと
あなたはやんわり
でも曲げずに伝えるべきと思います。

話し通じるよう願います。