会社辞めるべきか

質問

週30時間のパートです。
退職すべきか悩んでいます
理由は，
毎日，くたくたになって心身疲れています。
休日の日は、買い物にいうことが精一杯で，後はひたすら睡眠です。年末年始も有給休暇を上司に申し入れしましたが，シフトが大幅に変更があるかもしれないと許可はおりませんでした。契約更新の時，会社から賃金減給で今後も上がらないと言われモチベーション上がりません。最近，一人辞めてしてしまい年明けから疲れていて，確認ミスがあり，疲れてたからというのではないなと追い詰められる言いかたされました。シフトのコマ数は増えないと伝えられモチベーションが更に下がりました。
面接に来ていた人もいるので，今、辞めるべきなのかそれとも賃金下げられようがシフト増えなくても契約更新するか悩んでいます。後、昼休憩は上司は中で昼食をとるので他の人は外に出れますが私は基本的には社外にでることに良く思っていなく電話等を仕事をします。15分しかないときもあります。体力も限界です。

回答No.2

ttt_kiii · ベストアンサー

その会社特有の大きなメリット、どうしても退職できない理由などがないかぎり、転職した方がいいのではないかと思います。
ずるずると在籍し続けると年齢を重ねた分だけ転職チャンスは減ります。
何よりストレスを受け続けるとある日突然心身ともに壊れてしまうことは珍しくありません。
すでに影響が出ているようですし、弱りきった状態では退職という大きなアクションを起こせるエネルギーはすでになくなっています。動けるうち、冷静に判断できるうちに行動することをおすすめします。
最悪無理をしてうつ病など発症した場合、一度心の病気を患ってしまうと一生完治することはありません。
ただ準備せずいきなり退職というのはリスクが大きいので、ある程度貯金しておく・平行して転職活動を行うなど準備をした方がいいかと思います。
現代日本では働き手は引く手数多です。
あなたに合う環境が他の場所にも必ずあります。
あまり無理をせず自分のことを一番に考えてくださいね。
私も会社が合わずうつ病になって退職した経験がある為、他人事と思えず回答させていただきました。

お礼

回答ありがとうございました。弱り切らない前に冷静な判断と体が動けるうちに退職がよいですね。うつ病は他人事ではないと最近感じます。人が補充されてもこの状況は変わらない。
前向きになれました。

回答No.5

meitan1012

大変な日々をおくられていらっしゃるのですね…。
身体を大事にして下さい！
あまりいい会社とは言えませんし、身体の事を考えて…退職された方がいいかなと思います。
退職されるには、勇気のいる事ですが…。
都合のいいように利用されている会社の後の事なんて、考える必要ないかと思います。
精神をやられてしまうと、治るのに時間がどれだけかかるか分からないですし…悲しいけど、年齢によって再就職の道も狭まります…。
もし、治療が必要な状態になってから退職され、
一生関わっていかなければいけないぐらいになっていたり、再就職までの期間は？…など、色々大変になります。
出来るのなら、もっとご自身の身体を大事にし、これからの人生を大切にすごして欲しいなと、他人ですし…余計な事とが思いますが、思ってしまいました…。
充分過ぎるくらい、頑張ってると思います！
どうぞ、お身体をお大事に…。

お礼

回答ありがとうございました。
自分のために退職します。頑張っても都合よく使われるだけなので会社は健康被害にあっても何も責任はとってくれないのですから。

回答No.3

noname#246945

こんばんは。

そんなに追い詰められているのであれば健康にも影響が出ますし
これから先の事も考えてスパッと辞めてもいいのでは ?
でないとうつ病になりかねませんよ、健康第一です。

お礼

回答ありがとうございました。自分の健康第一ですね。仕事終わり帰宅途中に頭がもうろうとしていて躓いて眼鏡が壊れ体を少し痛めてしまい煙草の本数も増えてしまい、心身共に限界です。他の人に疲れているといっても否定されるし精神的に疲れます。自分が壊れる前に退職するのがベストな選択です。

回答No.1

ninkinoki

早くやめましょう！

お礼

すっきりしたご意見有り難うございます。