同僚の暴力

質問

何方か詳しい方がいたらご教授ください。
私は約一年半前にもやもや病と診断され頭蓋骨を外して奥に管を通して血流を良くする手術をしました。今でも難病指定の保険証を使って通院しています。
一年位前から会社の同僚に頭を叩かれるようになりその度に頭を叩くのは止めろと強く言うのですが一向に収まらず半年前からエスカレートするようになりました。
更に「もう治ってるくせに体調悪いフリしやがって」と誹謗中傷も言われています。今でも頭痛がする時があり薬を飲むと頭がボーっとしてしまい周りに迷惑をかけているのは私も認めています。
ある日いつものように昼間に頭を５～６発叩かれてその日の夕方にも手を出されたので私も限界がきてしまいもみ合いになりました。
次の日に念のため頭に出血がないか病院に行って検査をしました。その後精神科にも行き適応障害の診断をされ会社に一か月行っていません。
後日,会社から呼び出され私は今までの経緯を全て話しました。相手は私の言った事をすべて認めているが口の中を切って全治３日の診断書を出しているのでお互い様みたいな事を言われ「相手が謝ると言っている」で終わらせようとしています。
なんの処分もされず会社に出勤しています。病院の先生にも「オペをしたことを知っていてそこを叩くなんて悪質だ」と言っています。私は納得がいかないので弁護士に相談しようと思っているのですが相手も診断書を出しているので難しくなるのでしょうか？
ちなみに叩かれた回数はここ半年で数十回です。一回二回ではありません。何月何日などは最後の日以外わかりません。
よろしくお願いします。

回答No.3

りょー たん（@kumazo7）

訴訟の覚悟もあられるようなので、会社に、対処(相手をクビまたは処分)をしないなら会社もろとも訴えると宣言してみては？
会社に働きかける方がうまくいく場合もありますので。

暴力は犯罪です。見過ごす会社もクソで同罪です。

あと、殴られてるところを見た人は居ませんか？
証人として押さえておきたいですね…

負けないで頑張ってくださいね。

回答No.2

Osric

脳の手術をした人に頭の暴力。すみやに警察に相談、被害届けでしょう。会社もすでに介在しているので否定できません。一人で悩む必要はありません。
あと思い出せる範囲内でも、具体的内容はノートなどに記載しましょう。

回答No.1

ketsuro8da

ひどい話ですね。あなたが頭部の手術を受けていることを相手が知っていれば、刑事事件として相手の責任を問えるケースかと思います。
総務職の経験から言うと会社も責任を問われる可能性もあるので会社としては看過できないケースです。
解決法としては弁護士と相談することをお勧めします。刑事、民事の責任を追及できるケースです。なお経験から言うと弁護士を選任することがとても大切なことです。適切な弁護士が見つかることをお祈りします。

お礼

お返事ありがとうございます。此処はいつも逃げ回るだけで何人も辞めている会社なんです。先日も契約社員が部長にパワハラされ裁判で勝訴したばかりです。もちろん私も会社に経緯をすべて話してあるので（会話はすべて録音済）勝訴したら会社にも責任を負ってもらうつもりです。特殊な業種だったので頑張っていましたがこんな会社にもう未練も何もありません。一部の人間が犯罪に近いような事をやっていても見て見ぬふりをするような会社です。また何かアドバイス等ありましたら教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。