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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:友人は雇用形態を正社員に拘っていて、私は飲食店の正)

友人の雇用形態に対する考え方と生き方の違い

このQ&Aのポイント
  • 友人の雇用形態に対する考え方と生き方の違い
  • 私は飲食店の正社員を経験してブラックだったので、アルバイトで働き出してから、職場での社員のブラックぶりもずっとみてきて、飲食店の正社員では働くつもりがないままです。
  • 友人に比べて年収も少ないですが、友人より貯金出来ています。正社員で収入が少しでも私より多くても貯金がない友人は、私からすると正社員で働いててもそれじゃどうなの?と思います。それなら考えをもってアルバイトでやりくりできてる自分からすると、正社員に拘ってるのは、プライドが高いだけで、中身が‥と感じてしまいます。お金がないお金がない言ってる友人を見ていて、使いすぎだと思うし。それでも、雇用形態が正社員のが素敵な生き方に思えますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • dolce0000
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回答No.6

質問文の書き方ではその友人が飲食業界なのかがわかりませんでした。 飲食業界って薄利多売で正社員も雇用条件が良くないので、それを基準に全体を語るのは無理があります。 あとこういう質問する若い人って「今だけ」を前提に語ってるんですね。 質問者さんが正規より非正規のほうがいいと言うのは「必ず雇われる」「欲しい給料の分だけ、好きな時間帯でシフトが組んでもらえる」前提だからで、 もし応募しても雇われないとか、月12万ないと今の暮らしができないのに月9万のシフトしか通らないとか、シフトを削らないなら夜勤しかないと言われたとか、だからって他所に行こうにも雇ってもらえない・・・となってもそれでも非正規がいいと思うのか?という話です。 だいたい40代から50代のどこかで、それまで自分の都合が通せた人でもだんだん上記のような弱い立場に追い込まれます。 だから40~50代以上になると非正規雇用のメリットを語る人がほぼいなくなります。 でも実情を知らない若い人は、単に年配者が旧式だから正規雇用を支持するんだと誤解してるケースを多く見ます。 もちろん正規採用でもその年代になるとリストラ確率が上がりますが、それでも大多数の業界では正規雇用のほうがまだ非正規雇用より守られやすいんです。 それから10年20年前より国の祝日が増えたけど、月~金の平日勤務が前提の時給で働く人はそれだけでも手取りが自動的に減っています。 日本の祝日は増える一方のようですが、それだけでも自動的に年収が下がるんです。 でももともと「働いた時間分だけ給料をもらうシステム」なので文句の言いようがありません。 もっと言うと、正社員は年収額がそのままでも休日が増えたら、実質時間当たりの待遇は上がっていることになります。 だから長年平日勤務の非正規で働いてきた人は、どんどん正社員との格差が開いてるという感想を持っていることが多いです。 >お金がないお金がない言ってる友人を見ていて、使いすぎだと思うし。それでも、雇用形態が正社員のが素敵な生き方に思えますか? 一人の友人の例がそうだからって、非正規雇用はいいね!とも言えないと思いますよ、正規雇用で節約してる人もいるでしょうし。

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その他の回答 (5)

noname#246130
noname#246130
回答No.5

飲食業界はブラック企業としてはNo.1です。 その理由は経営者が法律に無知なことが挙げられます。 労働者の通報などで指導が入り、少しずつは改善されているみたいです。 正社員として働くほうが有利でしょう。 私の考えからすると 正社員は社会保険に加入する(会社が1/2払ってくれる)から老後も国民年金より多くもらえる。 配偶者や子供を扶養に入れることが出来る。 賞与(ボーナス)がある。 アルバイトは条件を満たせば社会保険に加入することもできるが、 アルバイトの多くが老後の基礎年金だけしか貰えない国民年金に加入する。しかも100%自腹。 誰かの扶養内で働くことも可能だが制限がある。→(ググれば詳細がわかる) 国民年金には扶養の概念がないため、配偶者は個人年金に加入することになる。 賞与(ボーナス)がない場合がほとんどで、あっても寸志。

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回答No.4

24歳女性です 私はパートタイマーです。 私の友人(正社員)にも「パートさんもバイトも変わらないよー」と言うわりには 言葉の節々で本音は遠回しに正社員が一番エライと思っているんだろうなとわかる人いますよ 責任の重さは確かに正社員とパートやアルバイトとで変わってくる部分も確かにあるでしょうが 誰がエライとか誰が頑張ってるとか 結局そうゆう人は承認欲求と自己顕示欲を満たしたいだけです。自分以下を求めようとするのです。

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回答No.3

外資系企業で部下持ち管理職をしています。 転職を何度もしています。 正社員なら、かなり社員を守ってくれますし、 そもそもバイトでは不可能な年収を正社員ならもらえます。 その差というのは、20代ではそれほどではありませんが、 30代、40代になれば明らかです。 私の部隊なら勤務時間は月曜日ー金曜日1日8-9時間。 何時に会社に来てもいいし、家で仕事をしてもいいし、 週末は仕事をしない。 今年の年末はクリスマス前から休みなので 合計13日間連続で休みに入ります。 年収は35歳くらいなら1500万円。 これは、バイトのような雇用形態ではムリです。 (そもそも、バイトを募集していませんが)。 世の中ブラック企業は結構多いと思いますが、 実はホワイト企業も相当に多いと思います。

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  • staranise
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回答No.2

拝読しました。 私も若い頃に正社員で働いていた時にパワハラに遭って以来、期間限定のお試しで働ける派遣社員を選んできました。 でも今は正社員として働いてこなかったことを少し後悔しています。 理由はするだろうと思っていた結婚をしなかったから。 質問主さまはまだお若いでしょうからこれから結婚や出産の可能性もありますが、結婚してもパートナーが病気や事故で仕事ができなくなったり、離婚して一人で子供を育てなければいけない不測の事態なども考える必要はあると思うんです。 派遣社員の働き方もここ数年で少しずつ待遇改善はされていますが、やはり出産を機に退職などは余儀なくされる現状です。 方や正社員は育児休暇などの手厚い待遇がありますし、何だかんだ理由をつけて契約を切られることもないですからね。 素敵な生き方かどうかは他人に評価してもらうものではなく、個々人で納得できる人生を送れているかどうかではないでしょうか? 只ひとつ助言したいのは、人生は歳を重ねるごとに見える景色も変わり儘ならなくなるということです。

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noname#243649
noname#243649
回答No.1

 やっかいなことに、人生は長く生きなければならないのですよ。  「今のこと」だけに目を向けると、貴方の考え方も間違ってはいませんが、長い長い「これから先」のことを考えると、友人の方が賢明だと思えますね。

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