突然会社の女の子からあからさま避けられたり、話しか

質問

突然会社の女の子からあからさま避けられたり、話しかけても返しがなかったり、笑顔もない返事だったり冷たくされるようになりました。
そうなったのは僕だけではなく、僕の部署の同僚全員に対してでもです。
彼女は発達障害で仕事も彼女に配慮して他とは比べて大分少なく、あまり仕事で誰かしらとそこまで接点もない感じなので、僕が初めて声をかけた時はすごく嬉しそうだったし、つい先月も彼女を誘ってうちの部署の同僚達で飲みにいった時は、「職場に誰も話せる相手も頼れる相手もいないから皆が話しかけてくれて本当に心の支えみたい、」と言っていたのに、つい先月から何故か明らか嫌われてるような態度を取られるようになりました。
実はそういう態度を取られる前日、休日の日にあるパートさんに呑み会に誘われて、会社の皆で飲みにいった時に彼女だけは誘われていなかったみたいで、後日出勤した時に皆楽しかったねといった話で盛り上がっていました。
その誘ってくれたパートに彼女が飲み会の時にいじめられてる、と話をしてて、関わった感じ全くそんな人に見えない人なのであんまり信用してなかったのですが、なんかそのことがきっかけでしょうか？
突然話しかけても笑顔で返してくれなくなって、返しもそうですか。とか口数が少ないしこれ嫌われていますよね？
突然嫌うのには必ず理由がありますよね？

回答No.4

Granpa1969

アハハ！当たり前すぎて笑うしかない（爆笑）
何の障害が無くても、同じ塩対応になるでしょ。
質問者さまが、彼女と同じ状況で今までと変わらず笑顔でいられます？
周囲に愛想振りまくこと出来ます？
ここに質問しないと判らない問題？

※彼女は二度と心を開くことは無いですよ。

回答No.3

eroero4649

え？質問者さん、会社の飲み会に自分だけ誘われなくて、しかもその自分だけ誘われなかった飲み会の話を自分の目の前でこれみよがしにされたら「どうして俺だけ誘わないの？」「だとしても俺の目の前でその話をすることなくない？」って思わないのですか？

一人だけ呼ばないってのもちょっとアレだと思うし、そうだったとしたらその人の前ではその話はしないのが礼儀じゃないかなと思いますよ。しかもそのことに誰も気づかないって、質問者さんたち男性諸君は揃いも揃ってデリカシーに欠ける殿方ばかりですな。

回答No.2

noname#247529

そりゃ理由があるでしょうね。

ただ、この場合、嫌った場合もあるでしょうが、ただ避けるようになった場合、必要最小限に抑えようとしている可能性などもあります。ご注意を。

何にしてもお話のような突然の態度の変わり様では、話の分かる上司や同僚を交えて、確認はしておくべきでしょうね。
立ち入った話には放置するしかない場合もある友人関係と違って、社内なら、放置しておくのは業務に差し障りがあります。雇って会社として教育して（投資して）いる訳ですから、彼女の居心地が悪くてこの先、辞められたら損失ですからね。

発達障害は、さまざまな側面がありますが、コミュニケーションになんらかの差し障りがあるのが一般的です。
「こういう時は、こう感じる、行動するのが当然でしょう。」と思うことはだれしもいろいろありますが、その「当然」が当然ではないことが発達障害には多いのです。
１＋１＝２は当然ですが、それ自体に疑問を持ったり、違う発想をしてしまうようなところですね。（泥団子2つをくっつけたら1つの泥団子になるようなことを考えたりです。言ってみれば大学の数学で習う疑問や理論が必要になったりします）

ですので、まずは、とにかく、よく話し合いを持つことです。
一番危険なのは、こうだろうと思い込むこと。例えば、このお話では、質問者さんは嫌ったと思い込んでいますよ。先に述べたように、わたしには嫌ったとまでは言い切れない話と思います。

人はみな、一般的に実はいじめをしていても人気があったり、なかなか一つの側面だけでは理解できるものではありません。いろんな可能性を考えて話し合ってみてください。

回答No.1

sassayu

いじめる人って、ただ誘わないだけでなく、わざと、その子の前で、皆で飲みに行った話題を出して、盛り上げたりするのです。

その子を誘わないだけでも、それを知った時には、とても嫌な思いをするのに、その話題で周囲を盛り上げ、疎外感を感じさせるのです。

まるで、〝あなた以外は仲良しなのよ〟と見せつけるように…。今回だけでなく、普段から、そんな心理戦を仕掛けているのでしょう。

だから、パートの人に誘われなかっただけで、俺たちまで避けるのは、考えすぎじゃない？…とか、暗い考えをしてる…とか、思わないであげて下さい。

発達障害をかかえながらも、前向きに頑張っている彼女に、意地を使うパートが非常識です。

けれど、あからさまに、その子を庇ったり、気にかけるのは、おすすめしません。

そのパートの性格を踏まえたうえで、その子に自然に接して上げて下さい。また、心を開きますよ。