職場で付かない人の対処で相談です！

質問

私は、派遣社員で今年の6月に、職場は変わらず、シフトの班が変わりました

正直言って、くずが、三人います。

二人は派遣社員で、一人は、別の工場からの助っ人で
来てます

私の職場での作業は、重くきつい作業ですが、くずの三人男性内、二人の派遣社員は、私が、班を移動する前から、現場の責任者から、重い作業は、向いてなく

使えないからと理由で、楽な作業に移ったそうです

もう一人の別工場から来た男性社員は、別の工場で、

管理職をぶら下げ、私の指示を聞かないでいたり、使えない、派遣社員の二人を含め、私に対し、作業をバカにするような、態度で接して来たり、別の工場から助っ人で来た、男性社員は、言ってる事と行動が、全く違く、信用出来ません❗️

そこでクズの三人の対応の相談です

1、力づくで、私に、立てを付かないまで、ボコル？

2現場の責任者に、相談する？

3 クズ三人に関わらない（無視する）

どの対応がいいと思いますか？

私は、力づくで、やりたいと思ってます

良きアドバイスお願いします

回答No.1

rikimatu · ベストアンサー

一番いいのは現場の責任者に相談の上、関わらないことです。
１は最後の手段ですよ。もしやったら後々めんどくさい事になりますし
（質問者さんがクビになるかもしれませんから）

お礼

ありがとうございます！一度責任者に相談します

回答No.3

Osric

私なら、責任者に相談、その上で、無視でしょう。派遣社員なのであれば、貴方がやるべき事をしていれば、何の責任もありません。ただそれで納得できるのであれば、貴方は、この場に相談されていないと思います。１のボコルもあなたのストレス解消には良いと思いますが、自分の将来を想定する事は、冷静に考えて欲しいと思います。

回答No.2

akaiyubi

1 できますか？
2 派遣と現場の人間は会社自体違うのでは？では、派遣内同士でやってくれてと言われますね
3 度の道詰め腹切らさられますよ　何かあった時　長いんでしょあなた！
それは派遣の責任者に言って人材変えて貰えば！