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アラサー独身男性の仕事悩み：ミスマッチ、残業、キャリアパス
- アラサー独身の男性が仕事の悩みを抱えています。入社当初から興味のない仕事に就き、惰性で4年目まで続けてきました。また、常態化した残業で資格取得や勉強に時間が取れず、キャリアパスのミスマッチも感じています。
- 解決策としては、配置換え希望を出す、心療内科などで相談する、転職活動をするなどが考えられます。しかし、配置換えは難しいと言われ、心療内科での相談は転職に響く可能性があります。転職活動も在職しながらのため時間が取れず、エージェントの利用にも不安があります。
- 他にアドバイスがあればお願いいたします。
- sym_66
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- その他（ビジネス・キャリア）
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質問者が選んだベストアンサー
割り切って働く(転属希望は気長に出し続ける)か、スパッと転職するかですね。心療内科はあまり意味はない気がします。やるならそれこそエージェント等のキャリア相談などでしょう。 個人的には、興味ある分野がある程度絞れているなら転職推奨ですね。 エージェントの利用が「はじかれる」事はあまりないです。向こうとしても転職希望者は手持ちのカードなので、マッチング自体は探してはくれます。そのマッチングが上手くいくかがスキルや年齢次第にはなりますが。 また仮に、1社2社はじかれた所でエージェントサービス自体はたくさんありますし、意欲さえあれば延々と相談には乗ってくれます。何故なら転職エージェントは、制度的にマッチングが成功した場合のみ報酬が支払われるためです。 貴方の希望が非現実的出ない限り、サポートは受け続けられるはずです。 あと月間平均50時間なら、自己都合で退職しても会社都合に切り替えられます。 https://www.zangyou.jp/columns/1649 •いずれか連続する3ヶ月以上において、月45時間以上の残業をしていた •いずれか連続する2ヶ月から6ヶ月を平均し、1ヶ月で80時間を超える残業をした •いずれかの1ヶ月において100時間以上の残業をした なので退職してから転職という選択肢もあります。 まあギャンブルにはなってしまいますが、選択肢が増えるのも事実ですし、あまり知られていない制度なのでご参考までに。
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- Ice-Trucker
- ベストアンサー率24% (453/1816)
あなたの場合は、 質問の書き方も整理されて３つのポイントに なっていて、しかも悩み度具合も明確。 しかも自分で解決策も考えている。 もう答えはご自身で出されていますね。 Bの心療内科に行っても、残業は減りません。 あるいは、マネジメントの仕事が増えるのも 防げません。理由は、それらは 心療内科の仕事ではないからです。 Cが一番ですね。 ＞ここ半年、月間平均50時間・・・ ＞まだ少ないほうでしょうか？ 多いかどうかは、どこと比較するかですが、 私よりは多いですね。 私は会社では１日８時間からせいぜい９時間しか働きません。 土日や祝日も仕事しません。 ＞転職について調べると「仕事は割り切り」などの ＞書き込みが多く、前向きな話を聞かないの ＞でなおさら不安です。 （X）世の中、仕事がつまらないと言っている人が とても多いです。だから「割り切り」なのでしょう。 つまらなければ、なぜ他の仕事をしないんだろうって 思いますけど、まあ本人の選択ですね。 私は何度も転職しています。 日本企業、外資系企業複数で働いていたことがあります。 今は外資系企業で部下持ち管理職をしています。 私は楽しく仕事をしています。 年収、キャリア、仕事内容、働く人達、 会社のブランド名、どれをとっても文句が言いようがないです。 一方で、仕事はあくまでお金を稼ぐためとも 思っています。 だから、過度な期待は会社にしません。 会社への忠誠心もない。 「会社はおかしい」とかむきになることもない。 会社がおかしいなら、他の会社に行けばいいと思っていますから。 （Y)マネジメントについては、 日本企業では、年を取るとだんだんマネジメントの仕事を することになります。年功序列のせいですね。 年上の人が上に立つほうがいいという、愚かで安直な発想です。 マネジメントのスキルと現場のスキルは全然違う。 現場のスキルと、マネジメントスキルは全く関係ない。 うちのような外資系企業なら、自分の部下が自分よりも年上とか、 そんなことは普通にあります。 マネジメントに興味がない、やりたいくないなら 現場の仕事をずっとすることができます。
お礼
お礼が遅くなってしまい大変申し訳ございません。 転職しかないな・・とは思いつつも一人で勝手に悩んだ結果なので、こちらで相談して間違った方向に進んでいかないか確認したかったのです・・・ 書き込み、ありがとうございました。
- kaitara1
- ベストアンサー率12% (1154/9143)
実際の仕事を通して見えてくるのは自分が得意にすることでしょう。それを大切にするのが一番だと思います。
お礼
お礼が遅くなってしまい大変申し訳ございません。 確かにそうですね。 書き込み、ありがとうございました。
- zabusakura
- ベストアンサー率14% (2383/15960)
仕事の向き不向き、好き嫌い、やりがいなど、全てが自分の希望通りに 満たされる人は、きっと数パーセントくらいだと。 どんな仕事でも、自分なりの、やりがいを見つければ、なかなか 楽しいと色々な職業を渡り歩くと思います。 業種にもよるでしょうが、そんなもんじゃないでしょうか？ うちの子などは、もう法的に今月は残業、出来ませんよと 毎月のように連絡が有って定時で帰るように注意されるようです。 そうみたいですね。だんだんマネジメント業務が増えるみたいですね。 うちの子は、早くマネジメントの方に行きたいと。 現場で若い子が育たないから、ずっと現場だよ・・・って、こぼしてました。 あなたの場合、心療内科は違う気がします。同業他社、同僚、上司など （客観的公平な意見をくれそうな人）職場の様子が具体的に 解る方と話すことの方が問題の解決になりそうな気がします。 現場の様子が解らない人に話しても時間の無駄っていう気がします。 愚痴が、こぼしたい訳じゃ無く、上手く考えをまとめて改善できるところは したいなということなのですよね？
お礼
お礼が遅くなってしまい大変申し訳ございません。 すべて希望通りは確かに難しいですよね。 転職を経験している同業の友人にもいろいろと相談してみようかなと思います。 書き込み、ありがとうございました。
- hiodraiu
- ベストアンサー率15% (451/2846)
転職一択でしょう。 月平均50時間の残業が許されるような会社は駄目だと思いますよ。30歳までなら転職はしやすいと思います。30歳を超えると難易度が上がります。何かしらスキルが有ればその限りではない場合もありますが、どちらにせよ年齢が上がるにつれて転職は不利になっていきます。 転職の方法ですが、個人的にはハローワークよりも転職サイトやエージェント、転職フェアが良いと思います。後は知り合いの伝ですかね。
お礼
お礼が遅くなってしまい大変申し訳ございません。 そうですね。やはり転職活動する方向で考えたいと思います。 書き込み、ありがとうございました。
お礼
お礼が遅くなってしまい大変申し訳ございません。 はじかれることはあまりない・・ということでまずはエージェント登録、キャリア相談をしてみようと思います。 会社都合退職の話は初耳でした。勉強になりました。 書き込み、ありがとうございました。