パート辞めるか本当に迷っています

質問

自分で決めなければいけない事であるのはわかっているのですが、客観的な意見やご自分の経験等お聞かせ頂けたら嬉しいです

広告デザイン業の作業員兼事務の仕事に5時間のパートとして就職して１年が経ちました。

部署はデザイナーの40代くらいの女性とパートの女性(30代)が１人と私(30代)の計3人です。

１年居る間に仕事には慣れ、同じ部署の正社員の先輩や他の部署の方からも非常に良くしてもらい、待遇面でも時給が50円上がり、ボーナスも年3回頂きました。

ですが、、
同じ部署のデザイナーの女性が、非常に風当たりが強く辛いです。

デザイナー女性ともう１人のパート女性が仲が悪い時は私の方に仲良くしてきて、「パートの女性が貴方の事を悪く言っていたよ」と言って来たかと思えば

今は私が思ったような人材に育っていないからか今度はパート女性と仲が良く、私に「今までの人で一番仕事ができない」「私達は忙しいけど貴方はそうじゃないんだから、もっと出来ないと貴方のせいで仕事がたまっている」「私と仕事をするなら社長と仕事をするつもりで接して」等言われて、凄くストレスがたまって精神的にかなり来ています。
会社は仲良しゴッコをする所じゃないのに本当に疲れます。

先日あった健康診断では、片耳低音が完全に聞こえなくなっている事がわかりました。
まだ、病院には行っていないのですがストレスから来るものなら辞めるべきなのか、その女性１人の為に辞めるのは勿体ないのか悩んでいます。

あと数ヶ月でパートの先輩も家庭の都合で退社します。その後の事も不安です。

皆さんなら辞めますか？
同じような状況だけど、続けてるよって方はどのようにメンタルを保っていますか？

回答No.9

yaasan

仲良しゴッコをする場所じゃない、と書いていますが、それじゃ、険悪なムードで何でストレスが溜まって、辞めることを考えるのでしょうか？結局は表向きだけでも仲良しこよしをしていないと仕事がはかどらないんじゃないでしょうかね。

ですから、問題はあなたがそのデザイナーさんに振り回されていることだけです。あなたが振り回すように振舞ったり、振り回されないように（自分の精神状態だけでも）コントロールできれば、問題ないんじゃないですか？

個人的にはその理由では絶対に辞めませんよ。辞めて、何か得になることがありますか？

回答No.8

Dr_Hyper

「会社は仲良しゴッコをする所じゃないのに本当に疲れます。」
これはどういうことですか？
このデザイナーのひとがあなたに言いたいことなのでは？
と感じました。
基本はあなたができないということをパートの人と二人で言っている。
デザイナーとしてはセレクションをかけてやめるならやめてくれていい。
自分のやりやすい人が集まればいい。
と思っているようですね。つまりあなたが給料や待遇を取るならこのデザイナーが気分いいように（仕事が進むように）環境を整える。
それが嫌ならやめる。
言葉の表現はいろいろあるとしても、基本的にはそういったグループに配属されておりこのデザイナーのためにあなたは雇われているのではないのですか？
もしそれが違うのであれば、雇い主に文句を言えばいいと思います。
言われる筋合いがないと明確に。そうではなくて、あなたは彼女の仕事のサポートだ。となれば、デザイナーのメンタルもあなたがうまくいなして制御しなければ、そりゃ疲れるだけでしょう。芸能人のマネージャーと一緒で全部引きずられていたら見は持ちませんよね。

私も皆さんと同じで、職種と立場を選べないのであれば次も同じような人が上にいることはあると思います。

回答No.7

ninkinoki

うんうん
まぁ、社員の立場とパートの立場の違いがあるので、他の社員に相談しても結果的に不利な扱いを受ける可能性も少なくありませんよね。
他の社員さんとのその人の上司と仲良くはありませんか？
自分だったら、そこらへんの人に相談するか、本人に指摘しますね。それで改善されないなら、やめます。

回答No.6

noname#246720

補足ありがとうございました。
変人扱いされてたんですか？
そんな…30代ならご自身が変人なのか相手がおかしいのかわかるでしょう（笑）

きつい人に色々言われて悩まれるのはわかるんですが、お書きになっている内容だと、その一人だけがおかしくて、それ以外の上層部などには仕事内容は評価されているということですよね。
ですからあなたの人格否定されているような話ではないと思います。
そういう意味では仰るように「その一人のために辞めるのはもったいない」ですが、逆に言えば考えるべきなのはその一点だけなのではないでしょうか。

一人嫌な人がいるけど続ける価値があるのか、それともないのか。
あまり複雑に考えないほうが良いと思いますよ。

再投稿失礼しました。

回答No.5

nagaineko

こういう場合の対応は、２つしかないですよね。

１　辞めて転職
２　我慢する

どちらを選ぶかは、その人によっていろいろだと思います。
私は、人間関係の面倒くさいのとか、一番嫌なので、
私なら、迷わず辞めますね。
あなたが何を重視するのかによるんじゃないですか？
人間関係なのか、お金なのか、勤務時間なのか・・・。
まあ、雇われの身ですから、何かは我慢しなければ
ならないことが多いとは思うんですよね。どこに勤めても。

回答No.4

noname#246720

別の業界に転職するのが正解かなと思います。

読んでいる限り、業績が良い会社ですよね。
でも広告デザイン業ってデザイナーがいないと仕事になりません。
社長と仕事をするつもりでという言い方はある意味的を射ていると思います。

多分その方は腕の良いデザイナーさんなんでしょう。
デザイン系の仕事って杓子定規的な仕事じゃないので、性格きつかったり変わった人多いですよ。
締切とかあってイライラすることも多いし。
事務作業等だと締切があっても手を動かせば何とかなりますが、アイデア勝負の仕事って違う次元で戦ってるんですよね。脳内がカオスの人って多いです。
なのでその周りを固める人は変人をいなす能力が必要です。
質問者さんは向いていない印象です。

もっとルーチンワーク的な、一般事務とか仕分けとか、そういった仕事が良いんじゃないでしょうか。
誰にでも向き不向きはあるので、そこは深刻に考えなくていいと思います。

あと、パートの先輩はどう思ってるんでしょうか。
その方がもしさほど苦労なく働けているなら、その環境が合ってるんでしょう。
その方のメンタル構造を参考にするといいかもしれないです。

補足

補足します
質問にアドバイス下さってありがとうございます！
パートの先輩は、元正社員です
デザイナー女性と一緒にいる時間を減らす為に途中からパートにしてもらったと言っていました。

いつも、私が変人扱いされて辛かったですがデザイナーって変わった人が多いのですね！
少し気が楽になりました(^^;

回答No.3

rikimatu

今働いている所では、失敗した所など注意したり怒ったりするのはいいのですが
そのあとに、シバク。蹴り上げる、クビにする、代わりはいるから嫌なら辞めてもいいなどいわれている状態です。
もう聞き流しているか、もしくは周りに悪口や文句を言ってメンタルを保っている状態です。
耐えれるだけ耐えて辞めようと思っています。転職してもこういう変なのは一人か二人はいるのでお金を貯めれるだけためようと思っています。（厚生年金も入っている状態なので出来るだけいたほうが年取ってからましだろうと考えています。）

回答No.2

sakura-333

間接的に自分にとって邪魔になった人を、巧みな物言いで排除しようとする人なのかもしれませんねぇ。

＞私が思ったような人材に育っていないからか
他の人とは上手くいってるし待遇も良くなっているので、表向きとは違う個人的な理由かもしれません。
彼女が引っ掻き回して周囲の態度が皆おかしくなってきたとかなら別ですが、その女性の性格を知っていて上手くあしらわれているのだとしたら勿体ないなぁと思います。
ただ耳の不調がストレスからくるものだとしたら、辞めてもいいのではないかとも思います。
仲の良いパートさんがいなくなったら、誰も相手にしてくれなくなってくっついてくる可能性もありますけどね。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

辞めて、今後働くのもあきらめる
これがベストです

転職しても同じような人が居る可能性がある。
その人が居なくなっても新たに入ってきた人が同じような人かもしれない。

「そんな人が居るのが社会、会社」と考えて受け流すしかないです。