私に言われたのではないから、頑張らなくてもと。

質問

一年以上前の話です。パートです。
私が働く会社はいろんな国の方がいます。
当時は私だけ19時終了、他の人は17、18時終了でした。
私はいつもみんなが帰宅したあと、あちこち掃除していました。
みんなが複数のライン机を掃除していたのを見たのと、複数のライン机がパッと見て綺麗だったのを見て、掃除完了と思い込み、そのままにして安心して仕事を終えました。
ところが、次の日に朝礼で、全員に向けて、複数のライン机が汚いと怒られました。
しかし、最後まで残っていたのは私だけなので、私に叱ったと私は判断しました。
それからは、さまざまな国の方が掃除したあと、必ず確認するようにしています。
だから毎日5,6ラインを一人もしくは二人で掃除し直しています。
毎日確実に、掃除もれがあります。
掃除残しがないよう、きっちりと見て帰り、時間がない場合は、最近入った20時まで働く方にきっちり引き継ぎます。
が、すべて自分でやりたい気持ちが強いです。最近入った方がやる気がないからです。
それを、朝礼で言ったのは私あてではないし、社員でもないのにそこまでしなくてもいい、自分なら辞めるわと先輩方に言われます。
朝礼の指摘は私に言ったことだと思いますか？
私はやりすぎですか？

回答No.4

halkichi · ベストアンサー

朝礼の指摘は、間違いなく質問者さん個人を指して言ったことではありません。

やりすぎか否かについては、パートの職務として他人が使用したラインの掃除が入っているか否かで答えが変わると思います。
職場の清掃は、自宅で自分が快適に過ごしたいという欲求の為の清掃とは全くの別物と考えるべきです。

質問者さんが他人が使用したラインの清掃もする（他のパートは自分が使用したラインしか清掃しないのが通常）ことを求められているのなら、他のパートよりも時給が高いなどの差がなければ理不尽と考えるべきです。

他の回答者の方も述べられているますが、本来ラインを使用した人が清掃すべきなのに、善意とか綺麗にするのが人としてあるべき姿とか、そういった気持ちで良かれと思ったり、アレコレ言われるのが嫌だ辛いと思ったり、そんな理由でせっせと掃除しても、会社のシステムとしては何も改善されず良いこと全くありません。
結局、会社は安い時給で質問者さんを使い倒せて、綺麗じゃなかったら質問者さんが掃除してなかったからとケチつけて、周囲のパートさんもいつも貴方やってたでしょ、貴方の仕事なんでしょと押し付けて、質問者さんだけが損してお終いです。

本当なら、やる気があろうがなかろうが、最後に清掃して終わらせるべきラインならが、必要なレベルの清掃が行われた状態にしないと終われない手順にすべきですし、誰でもそのレベルが達成できないような清掃なら、そのためのチームを作るとかすべきなんです。

いや、今の職場でそれは現実的には無理、って話もあるでしょうけど、自分一人が頑張ればみんな丸く収まる。って一番やってはダメです。
質問者さんが一人頑張って、他人の分までひっかぶって掃除しなおした結果、もう一人しなくてもよいはずの掃除のし直しさせられてるんでしょう？
本当はラインを使用した人が掃除するはずなのに。

勝手に一生懸命頑張った結果、誰かを人身御供にして掃除やらせればいいというシステムが暗黙の了解で出来上がった結果、あなたがその職場を辞めた後も「声が大きくない」嫌だと中々言えない誰かが同じ時給で他人よりも多い仕事を押し付けられる事になってしまうかもしれません。前任者もそうしていたから、という理由で。

本当なら、もっと上の人間（正社員）が、やり方を見直して、国籍関係なく製造できるシステムを作ったり、労働者の教育をすべきなんです。その代わりにパート従業員よりも良い給料もらってるんですから。

もしも年収換算で正社員と変わらない報酬をもらってるのであれば、質問者さんがいない時でも同じような清掃レベルが維持されるやり方を見つけて提案して採用させてくださいね。ってか、そうするのが正社員並みの報酬ってことを意味すると思います。

お礼

私は恐ろしいことをしていたのだなと痛感しました。
私が一人掃除をお願いする人は、ライン作業がスムーズにいくよう様々な雑用と清掃を担当する方ですが、確かに私が巻き込んでいるのは間違いないなと回答を見て青ざめました。
私はその特定の人以外の方には、自分たちの作業場所以外の掃除や汚れ放題になる掃除をお願いしたことはありません。
お願いするのは、よくない気はしていました。
しんどい作業は私だけでやらないと、と思っていました。
しかし、それは間違いなんだなと分かりました。
私がいなくても常にきれいな状態になるようになるにはどうするか、考えていかなくてはと思いました。社員さんは考えてくれませんから。
私はしょっちゅう社員さんに質問に書いたライン机の清掃を頼まれるのは、私がやるからだなと分かりましたし、大変勉強になりました。
勤め始めの頃は、こんなにたくさん掃除してクタクタになって一人暮し出来ない稼ぎなのかと絶望しましたが、最初は誰もが安いから仕方がないと考えていまして、私はバカでした。
私の次の人が最初に私みたいにしんどい思いをすると辞めてしまいます。
私が勤め始めの頃、私と同じ時間の方がいましたが、辞められました。
その方には何もお願いや依頼はしていませんが、私の今のやり方では辞めて当然だなと。
私の会社の上司だったらうれしいと本気で思う回答者様です。
ありがとうございました。
仕事を改善していきます。

回答No.3

marukajiri

朝礼では「全員に向けて」複数のライン机が汚いという指摘があったのです。そういう指摘を受けた場合、各個人個人が仕事終わりに自分の机のまわりをきれいに掃除するように言われたことになります。

それと、あなたの仕事は全員の仕事机を掃除することではありません。あなたに与えられた仕事は、自分の机でやる仕事であり、それが終わったらきれいに掃除して帰ることです。これは社員全員同じなのです。

あなたが仕事を終えて、周りの机が目にあまるほど汚く、どうしようもないなら、それはその机を使っていた人の責任なのです。あなたが誰かの責任を肩代わりする必要は一切ありません。全体的に掃除が行き届いていないようなら、それを責任者に報告してください。会社内で何か問題があったら、「報告・連絡・相談」するのが基本です。責任者はどうすればいいかを考え指示を出すはずです。

その責任者の支持が、「あなたが帰る３０分前から全員の机を掃除し直してください」というものならそれに従えばいいし、「全員、帰る前に３分間自分の机のまわりの掃除をするように」というものなら、それに従えばいいのです。

今あなたがやっていることは、会社の中で起こっている具合の悪いことを一人で隠蔽し、実質的にあなたがしなければならない仕事を後回しにして会社に損害を与えていることに他なりません。引き継ぎで後の人に掃除をさせるのも言語道断です。あなたは責任者ではないので、そのような権限は無いのです。これがバレたら、処分されるのはあなたです。

善意でされていたと思いますが、会社というのは頭が命令して、手足が動くようなものなのです。頭の知らないところで手足が勝手に動いてもらっては、頭は困るのです。朝礼でいわれたことがよくわからなかったら、勝手に判断せずに上の人に確認しましょう。それが会社内では当たり前のことなのです。

お礼

よく清掃を頼まれるため、ならば毎日自分からと思ったのもありました。
改善していきます。
ありがとうございました。

補足

仕事は工場作業です。
ライン工場なので、社員以外は自分の机はありません。
ライン机と書きましたが、工場にはライン作業台と言うべきか長いラインの作業机が複数あり、誰がどこを掃除するかは決まっていません。
毎日いろんな人がいろんなライン作業机を掃除します。
それが汚いと一年前に朝礼で言われました。
いろんな国の人は掃除がきちんとやれないので、私が毎日やり直しするのです。
質問が分かりにくくてすみません。
ありがとうございました。

回答No.2

habataki6

きれいか汚いかの最終判断は経営者で有る社長になります、その人が
来るといえば、仕事をとりやめ掃除する事が仕事になります、なぜなら
ご機嫌悪くすると誰かが責任をとらされるので、偉い人は警戒する事に
なります、結果的にホコリも存在していてはいけないし、ペンキの
塗り直しなんていうのも普通にあります。

＜私はやりすぎですか？
一般的には社風には逆らえません、汚い服装は許されてもいないと
いう事にもなります。

お礼

ありがとうございました。
ちょっと理解が難しいです。

回答No.1

okwavey2

>朝礼の指摘は私に言ったことだと思いますか？

全体に言ったことです。

>私はやりすぎですか？

やり過ぎと言うか、誰の掃除が不十分なのか追及しないで自分が負担するのは仕事としてはやりたくないですね。
自分のプラスになるとそれで思えるなら良いですが、私は自分の業務負担が増加していて賃金は上がらないのでやりたくないですね。

お礼

ありがとうございました。
私がやるから、社員さんも私に言うのだと思いました。
しょっちゅうそのライン机の清掃を依頼されます。