仕事に行きたくないです。

質問

最近ずっと仕事に行きたくないという気持ちが続いています。
休みの日も、そういう気持ちに苛まれています。
でも、この職場に務めてから5年間、
今まで体調不良等で休んだりしたことがありません。
私に代わる人がいないので、迷惑がかかると思い、有給もほとんど投げています。
だから、休み方がよくわからないです。

休日である今も、1日ベッドから起きられず、時間が経っていくのを見てます。
明日にならないで欲しいと思いながら。

中間管理職の様な立場で、板挟みで疲れています。
責任を負わなければいけないから、
頑張らないといけにいという気持ちが強いです。
上司もパワハラ紛いで、以前暴言も吐かれました。(頭おかしい等)

鬱にはなっていないと思いますが、
辛いです。

誰にも言えずにいます。
お付き合いしている彼に言いたいのですが、
彼も仕事を頑張っているので、
自分も頑張らないといけないって思っています。

こんな状況が辛いです。
甘えなのはわかります。

明日は会議があるから、休めないって思うと、更に行きたくないです。

いっそのこと、行けない状況になれたらって思ってしまいます。

回答No.8

citytombi

私も部下を十数人抱えていました。
そして、翌日が徹夜確定の日は憂鬱でした。
ですが、それでも家を出て電車に乗ったら、もう意識は変わります。
即ち、行きたくないという気持ちは家で出勤前までゴロゴロしている間ということです。
有給の話ですが、それは自分が抱えている仕事との勘案で、休めそうなら（大丈夫そうなら）臆することなく休んでいました。
そうしないとかえって仕事の効率が下がりますからね。
もちろん休む時は部下に指示をして・・です。
皆行きたくないと思いながら行くのが社会人です。
そこで脱落したら、もう尾を引くばかりです。社会人失格となります。

回答No.7

Ice-Trucker

外資系企業で部下持ち管理職をしています。

＞私に代わる人がいないので、迷惑がかかると思い、
＞有給もほとんど投げています。

そんなの気にせずに、
さっさと会社の人に迷惑をかければいいです。
世の中、あなたにとって大事なのは自分。
その次は彼氏。
最終的に、会社の人間なんてどうでもいいでしょ。
だって、あなたが病気になっても本気で心配
してくれるのは、あなたの家族、彼氏、友達だしね。

＞中間管理職の様な立場で、板挟みで疲れています。
＞責任を負わなければいけないから、
＞頑張らないといけにいという気持ちが強いです。

私も管理職ですが、疲れません。
疲れるのはバカらしいし、
疲れることに意味を感じない。

もちろん、私も仕事上の責任はあります。

しかし、自分のやり方や結果について会社が不満に思うなら、
自分をいつでもクビにすればいいと思っています。
開き直って「がんばらない」で仕事しています。

＞お付き合いしている彼に言いたいのですが、
＞彼も仕事を頑張っているので、
＞自分も頑張らないといけないって思っています。

彼氏に言ったほうがいいですよ。
話せば楽になるから。
それに、辛いときこそ彼氏は
助けてくれるもの。

ちなみに、恋人が仕事をがんばることと、あなたが
がんばることには全くの関連性がありません。
したがって、あなたは頑張る必要はありません。

＞いっそのこと、行けない状況になれたらって思ってしまいます。

そういう発想でいると、本当に
病気になるのでやめたほうがいいですよ。

＞明日は会議があるから、休めない

そういうときこそ、ずる休みして
映画とかを見るべきです。
結構楽しいです。

回答No.6

noname#259312

今年の4月から有給休暇が義務化しました。
会社は従業員に対して有給休暇の半分以上を取らせないと罰則金が生じるようになりました。
あなたの会社でその辺りはどうなっているんでしょう。一度、人事部に問い合わせてみても良いのではないでしょうか?

もし、会社が義務化に従うなら、あなたも問題なく休めますね。
もし、会社が義務化に従わず、なんとか上手く誤魔化そうとしているのならブラック企業でしょう。退職するなり、有給休暇を取るなり、労働基準監督署に相談するなりすると良いと思います。

回答No.5

bunyago

あ～ぁ残念だぁ。
頑張ってる貴方を　解らない上司って　最低！

「頼むよ。」「君しかいないんだ。」「まかせるよ。」
そういう類な事を　言われたの？

相談を　出来る人も居ないって…。
ここに　相談してみては？
https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter
遠回りかもしれませんが…。

最近　貴方の様な人が　多い様な気がします。
平日に　休んで　『診療科』に行って
辛い事を　話してみては？
（こんな状況で　責任を負わされるので　なかなか休暇が取れない等）

貴方には、人権が有るのです。
定時で帰るとか　土日の休日は、必要です。
残業を　他の人に強要される事は、おかしいです。
録音するとか日記に書くとか　残して下さい。

回答No.4

kaitara1

できることとできないこととの区別ができなくなっていませんか。区別ができなくなるとできることまでできなくなってしまいます。

回答No.3

b5f5d

私も似たような状況から退職した経験があります。
在職時は同僚や上司に迷惑はかけまいとしていましたが、今思い返してみると特別世話になったわけでもないし、いろいろ助けてもらったこともなく、よほど辛いのなら当欠もアリだったなと思います。
だからといってあなたにそうしろと言うわけではなく、こういう考え方もあるよという程度です。
回答になっていないような回答でした。

回答No.2

g0721475

彼と言う言葉が有りましたので、貴方は独身の女性ですね。
彼の所に一生就職できる日は何時ですか、それまで人生の
経験を沢山学ぶ事で結婚しても役に立ちます。上司を上手
く転がせるようになれば一人前です。相談者様のペースに
持って行きましょう。そして楽しみましょう。そう思いま
す。上司に「おまえ馬鹿か」と言われたら「はい馬鹿です」
ですから何も解りません、教えて下さいと転がせば良いの
です。

回答No.1

aokii

うつ病になる前に、早く会社を辞めましょう。辞められないなら、せめて別の職場へ移転させてもらいましょう。