健康保険料天引き

質問

8月給料天引きは
健康保険組合には
何月扱いかしら？
　８月度給料天引きされて
８月下旬退職します。
８月分から継続にするなら
払えとは
　どういう事？

回答No.2

takuranke

＞8月給料天引きは健康保険組合には何月扱いかしら？

7月分の保険料です。

＞８月度給料天引きされて８月下旬退職します。８月分から継続にするなら払えとはどういう事？

さあ。
詳しくはそう伝えた人に聞くしかないです。

8月下旬が末日退職扱い（8/31）なら、
末日に在職しているので、
8月分の保険料が発生し、会社が控除することになります。
このとき、9月支給分から控除しても、
8月支給分から事前控除してもかまいませんので、
このことを言っているのかなと思います。

8月途中で退職の場合であれば、
月末に会社に在籍していないので、
会社は控除しないのですが、
実務になれていないと控除する人が居ます。

任意継続にした場合の保険料納付は以下のとおりで
在職中に継続分を控除されることはありません

１．毎月納付書により納付する方法
２．一定期間分を一括して事前に納付書により納付（前納）する方法
３．毎月口座振替により納付する方法

で、任意継続手続きの時期によっては、
任意継続後の初月分と2回目分の納付書が一緒に来る場合があります。

回答No.1

t_ohta

それぞれの会社の規定にもよります。

健康保険料は毎月月末に在籍していた会社で天引きされます。
7月末時点（7月分）で発生した保険料を8月の給与から天引きするルールなら、8月支給の給与から差し引かれる事になります。
7月末時点（7月分）の分を前もって7月支給の給与から天引きするルールなら、8月分として8月の給与から天引きされる事はないでしょう。（8月下旬というのが8月30日より前なら）