どこからがセクハラに該当するのでしょうか？

質問

はじめまして。
私は男性で、29歳です。
女性社員への接し方で、どこからがセクハラに該当するのか質問させてください。
出来れば女性の方の意見をお聞かせ願いたいです。宜しくお願い致します。

少し前に宴会の席で、年配の社員が若い女性社員の方をポンポン叩いてるのを見ました。
女性社員の方は嫌がっているように見えましたが、少し距離を置いただけで注意等はしていませんでした。

私個人はたとえ宴会で酒が入っていたとしても、女性の体に触った時点でセクハラだと考えます。
理由は、体に触らなくてもコミュニケーションは取れますし、仕事仲間は恋人でも友人でもないからです。
偶然手が触れるとかは仕方ないと思いますが、知り合い程度の間柄で必要もないのに体に触るというのは、男ですが嫌悪感を抱きます。
例えば腰や足に触れる、肩や二の腕を抱くなどというのはアウトだと思うのですが、肩をポンポン叩くのもセクハラに該当するのでしょうか？

回答No.11

noname#242299 · ベストアンサー

とても難しい問題ですね。
貴方は誠実な方だから悩まれるのです。

少しの接触で女性が瞬間的に嫌だ、いやらしいと感じたらセクハラになります。

ポンポン叩かれた時に女性が不快に思ったのなら、それはセクハラになりますね。

言葉にも気をつけましょう。
不安そうな顔をしている女性に男性が突然冗談のように、男に抱かれれば良くなるよ...と。これを聞いた女性は生理的にいやらしいと受け取りました。完全にセクハラですね。

男性の行動や言葉が女性から嫌な事として受け取られないように気をつけていればセクハラにはなりません。

年を重ねるとともに女性慣れしてくる男性にセクハラが多いように思います。

貴方のように悩む誠実な方はおいくつになってもセクハラの心配はないと思います。
自信を持たれてください。

回答No.2

yumi0215

当事者がセクハラと感じた時点で確定です。
肩をたたかれた時に「ちょっと嫌」「結構嫌」「とても嫌」など感じ方は人それぞれなので、第三者にはわからないかなと。

回答No.1

maiko04

相手が「いや」と感じた時点です。
何をしようが相手がいやと感じなければ何もありません。
（当然、公然わいせつなど他の罪に該当するものはダメです）