育児休業後の会社復帰について。(妻を説得したい)

質問

現在、妻、私、生後1週間くらいの子供の3人暮らしです。
お互い両親に頼れる人がいない事から、ずっと拒んでいましたが、育児休業を取得し期間中です。妻は元々仕事はしておりません。

職場は男13名、その中の3人班の班長をしております。夜勤もありローテーション制ですが、育児休業期間中のため、1人減ったローテーションでまわしてもらっています。

育児休業については、もちろん反対意見の人はいなかったですが、過去の話で後ろ指さされる事もあったそうです。現在も裏では何を言われるているかわからないと数人が言っていました。
復帰後はすごく不安もありますが、妻子供の事を考え、育児休業を半年取得することにしました。

妻は、「育児休業という制度があるなら取得して。」など、家庭だけを考え、私の職場に関する仕事内容や人間関係の事を思ってくれている節は感じませんでした。
「育児休業が難しいから、時短勤務や有休全消化で家事もやっていく」と言っても聞き入れてもらえず、「全部1人でやれって事ね？」となってしまいます。
妻は、保育所に入れる事も嫌がっています。

結果、育児休業を半年取得で落ち着いたのですが、、、

子供が産まれて1週間後、妻から「育児休業終わったら時短勤務よろしく。」と言われました。
私はびっくりして「いや、無理ー」と言いました。
「やっぱ仕事が大事ってことね？」
「いやいや、仕事が大事なら育休とらんでしょ」

こんな感じで妻がブチ切れて、子供の前でも少しですが怒鳴ったり、家中で大きな物音を立てたりして、話しかけても「うるさい」「しゃべるな」や無視です。

大きな職場でもないし、育児休業取ることは難しかったし、復帰後の不安もあるのに、さらに時短勤務は取りたくないというのが私の意見です。

一方妻は、育児休業あたりまえ。時短勤務あたりまえ。そういう制度があるんだから。それが無理なら、家事育児全部1人でやれってことね？の考えです。

なんとか説得できたらと悩んでいます。
それとも、私が家庭を大事にしていない人となりますか？まだ足りないのでしょうか？

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

こんなの他人の助言ほど当てにできない物は無い事例ですね。
そもそも衝突してるのは二人の人生観です、これには正解も答えもない。
どの様にすり合わせるかは二人の話し合いと妥協で決まる。

唯一言える事は時短勤務をすれば収入が減る事ですね回避できない事実です。

回答No.6

ll0157

子育てで一番大切なことは、子供の世話と収入です、
単純に考えて夫は働いて収入を確保し、妻は育児をするのが分担しやすいことと思いますし、女は母乳があるし自分が産んでるので育児を担当しやすいです、

働くことは重要な子育てですよ、
稼がなくては奥様も育児に専念できないではないですか。
でも、今後はむつかしいものがありますね。
貴方の職場の大変さはさておき、
奥様一人で子育てするのはつらく寂しいことと思います。
でもだからと言ってあなたに頼っていては収入が途絶えてしまいます。

＞家事育児全部1人でやれってことね？の考えです。
そうです、家事育児は全部ひとりでやらなくてはいけないのです。
それが家庭を持ち家庭を守るということです。
奥様には、家事育児は一人でやって、夫は外で精いっぱい働いて稼ぎ、そうやって子供を育てていくんだ、
辛くてもほかの方法はないんだというしかないと思います。
子供はすぐに大きくなるし、保育園に行くようになります。
それまでは奥様は大変と思いますが何とか乗り切るしかないと思います。

それから奥様には育児休業、時短勤務とかの話は今後しないことですね。
時短勤務も会社に話したら人手不足で今は取れないといわれたとでも話すといいと思いますよ。
貴方は働くことで、立派に育児をしていますよ。

回答No.5

izumi044

仕事のことを理解してくれないといいますが、妻が産後うつになっている可能性も考えないといけないのではないですか。
もう少し母親の精神的な不安、肉体的な負担など、勉強されてもいいような気がします。
その上で、どう対処するのがいいのかを考えられてはいかがですか。

回答No.4

ShidaraReitos

最初に交渉するのは妻じゃなく職場じゃないの？
職場で交渉して、それで失敗したら、そこで妻に経緯を話して、説得するなりする。

まあ、君の苦悩もわからなくはないが、やるべきことをやる前から諦めてるところはあるよな？

https://yakb.net/man/143.html

回答No.3

noname#263248

子供が産まれたから持ち家について考えて行きたいんだけど、一緒にファイナンシャルプランを考えよう！ときっかけと現実を考えてみてはいかがでしょう
子供が何才くらいから仕事復帰する予定にしてるの？と聞いて良いと思います
ずっと家庭にいたいと言われたら、「育休や時短などで出世は難しくなったから働いてもらわないと生活が出来ないよ」と教えてあげてください

資産家でしたら奥様の考え方も間違っていないと思います
せっかくの資産家なので謳歌して良いと思います

回答No.1

eroero4649

説得は無理でしょうね。元々人の意見を聞き入れる人ではないと思われるのは明らかだからです。
おそらくなのですが、質問者さんが自分の言いなりになる人だと思ったから結婚したのでしょう。ワガママな女性でそういう人って結構多いです。
ま、そういう女性と結婚しちゃったってのがある種の運の尽きといえば運の尽きなので、奥さんの尻に敷かれるなり家庭内別居状態になるなり離婚しちゃうなりなんなりお好きな方法をおとりください。
なお、説得だけは無理だろうと断言しておきます。説得ってのは相手が聞く耳を持っていて初めて成立しますからね。相手がこちらの意見を受け入れる気が最初からないなら説得は成立しません。ゼロには何をかけてもゼロなのです。
穏便に提案するなら、時短は難しいから何か妥協できる部分はないか模索してみることかなあ。でもきっと奥さんはこれっぽっちも妥協する気がないって気がするのですけれど。奥さんのいってることは、ただのワガママだと私も思います。でもそういう娘さんなんですよ。