職場の上司とのやりとり

質問

自分は従業員100名程の老人ホームの互助会の会長に就任しました。来月会社の設立記念パーティの幹事をしており、会場として結婚式場を予約しました。

予約の際に結婚式場の営業の方が会社の施設長、副施設に営業をかけており、それもあって会場が決まりました。

副施設長より「これからの会場側との予算とかの打ち合わせは自分がするから」と連絡がありました。 主任からも会場に要望などがある際は副施設長にお願いしたほうがいいと言われました。

後日、会場側から自分に連絡があり「これからの打ち合わせは○○さん(私)に連絡していいですか？」と連絡がありました。「副施設長に連絡された方がいいかもしれないです。」と返事をしました。

その旨、副施設長にご報告した際に副施設長の表情が険しかったです。

正直、副施設長の気分を害してしまったようでした。今後このまま副施設長にお願いしたままでよろしいと思いますか？

会場側に「予算の打ち合わせは副施設長がされて、進行の打ち合わせは自分に連絡してほしい」と伝えようと思います

回答No.1

fumuslover · ベストアンサー

回答ではないですが、内容が具体的すぎてあなた個人が直ぐに特定されてしまうかと思います。
削除依頼されて(職業など変えて)再投稿したらどうでしょうか。
もしかしたらそうなされているのかもしれませんが。
で、あなたの言い方が不味かった、というのはないですか？
例えば「しておきました」などあなたが決定したような言い回しだったとか。
「お願いしてもよろしいでしょうか」のような言い回しなら良かったとかそのレベルなのかもしれません。
そういった所は具体的に書かれていないのでこちらもわかりませんが。

回答No.2

noname#244420

んー、何か臭いますねぇ～！？　一番近くにおられてそう思いませんか？
貴方の権限は、何処までのものか分かりませんが、、、貴方の文章だけの状況判断ですが、主任が何か知っていそうですね！？