やはり辞めるべきだったか【精神障害者】
私某大手大型スーパーの食品売場で、パート社員としてレジ係をしてます。と同時に精神障害者です。手帳・年金ともに３級、境界性パーソナリティ障害による重度の神経症＋軽い統合失調症の疑いありです。
最近理由もなくずっと欝でした。仕事中で何度もパニックを起こして「いい加減にして」と主任に言われ、今月度の勤務予定時間がいつも同じくらいの人と比べ－10時間以上（解雇の前兆）。精神的に追いつめられ、大量の薬とお酒を服用したのが先々週の土曜日。結果10日ほど入院で身体は全快。
これだけだと「メンタルヘルスのカテに行け」ですが、元々休みに厳しいバイト先です。入院中も「本人がダメなら家族で代わりを探せ」としきりに電話がかかってきたそうです。これを機に辞めたかったのですが、この電話を両親が「moeは会社で必要とされている」と勘違いし、早く復職しろ恩知らず、と責められ、やむなく言われるまま月曜日から復職しましたが、作業はこなせますが心の中では大泣き状態でした。ただ単に頭数がほしかっただけで、風当たりは余計悪くなりました。
主任に診断書を渡す時も「本当に大丈夫なの？」と言われる始末、主治医には「そんなストレスのかかる会社、辞めた方が良いのでは」と言われたのですが、親が恩知らず、あんたみたいな人雇う会社他にないんだからと責めるから、と説明すると落胆のため息でした。
来月32歳になります。２日仕事してやっぱりダメだと思いました。そろそろ契約更新です。主任に正直に話して辞めるか、それとも本当に解雇になるまで勤めるか。どうしたら良いのか私には解りません。近場（車で10分ほど）の所に住む両親の目が怖く、いないはずなのに仕事中も視線を感じて怖いです。一般的な意見が聞きたくこちらのカテにしました。よろしくお願いします。
（ちなみに辞めたらもうひとつの経験職である工場に勤めようと思ってます。レジ歴は約10年です）
お礼
うーむ、 クレームつけた障害者も職員づてなんで我々も距離ある障害者たちです。