今年まだ、27日しか休んでないんですけど、異常です

質問

今年まだ、27日しか休んでないんですけど、異常ですか？普通ですか？休んでないからって、特別給料もかわりません。

回答No.8

noname#252929

点での話をされても、判断のしようがありませんが。。。

回答No.7

eroero4649

雇われなら、少なくとも振替休日の仕事の電話は出なくていいと思います。なんだったら携帯の電源を切ってもいいでしょう。
会社から文句をいわれたら、電話に着信の履歴が残るわけですから、それを手帳にでもメモして労基署に訴えていけばいいかなと思います。

自営業やフリーの立場だったら、そういうものだからしょうがないですね。

回答No.6

Osric

土日祝日含め27日しか休んでいないのでしょうか。それで何の手当もなく、今後の対応も期待出来ないのであれば、辞めた方がよいですね。ついでに労基署へ訴えに行きましょう。有給休暇の話であれば、27日は休みすぎです。

補足

有休じゃありません。
土日もほぼ仕事なんで、振替で平日休んでますが、休んでいても客先からの電話対応はしています

回答No.5

hue2011

年次有給休暇の最大設定日数は20日ですから、それを超えているということは不健康だということになりますね。

回答No.4

givemi

おはようございます。
1日の勤務時間にもよりますので、なんとも言えないですね。

回答No.3

ojisanneko

会社の上司もしくは経営者にお聞きになられるのが一番良いでしょう。
貴方の休暇を承認しているなら会社としては普通なんでしょうね。

回答No.2

波 蔵（@namizou2018）

普通じゃないですよ！！
お身体は大丈夫ですか？

回答No.1

sannsannyonn

普通です