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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社で半年前に異動したばかりなのにまた元の部署に戻)

半年前に異動したばかりなのにまた元の部署に戻るべきか

このQ&Aのポイント
  • 会社で半年前に異動したばかりなのに、また元の部署に戻って欲しいと言われました。
  • 同僚からの暴言や嫌がらせで相談している者です。最近は同僚が年内に辞めるとのことで、元の部署に戻って欲しいと言われています。
  • しかし、元の部署は遅番が多く給料も少ないため、今の部署に戻るのに抵抗があります。また、同僚がすぐに戻った場合、私が追い出したと誤解されるのではと心配です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Osric
  • ベストアンサー率17% (280/1580)
回答No.3

給料が多いとかそういう話しはしないで、以前の職場では、嫌な事があり、そして現在の職場にもなれ、仕事もやりがいがあるので。半年で移動では無く、もう少し今の職場で頑張らせて下さいと、前向きな話しとして、断ったら如何でしょう。

mirror72
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 やはり具体的な話はしない方がいいのですかね?しっかり気持ちを固めて上司と話したいと思います。 アドバイス参考になりました。ありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • OKWavex
  • ベストアンサー率22% (1222/5383)
回答No.4

店長に正直に気持ちを話せば良いでしょう

mirror72
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 よく考えて結論を出したいと思います。

回答No.2

  >戻ることに抵抗があります。 じゃ、戻ることを拒否すればよい 

mirror72
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 よく考えて結論を出したいと思います。

  • pipipi911
  • ベストアンサー率22% (1029/4602)
回答No.1

置かれた所で咲くという言葉がありますが、これは、 自身が咲くだけでなく、他の人をも咲かせることを 意味するのだそうです。この意味が真に解れば、 アナタ様の存在する所は全て花園になるでしょう。 ふろく: 「自分を小さな者と心から思った時には、 人間関係のいざこざの大方は解消するのではないだろうか。     (三浦綾子『光あるうちに』)」 「おのれに存する偉大なるものの小を感ずることのできない人は、 他人に存する小なるものの偉大を見逃しがちである。 (岡倉天心『茶の本』)」 「一個人としていかに優秀でも、    他人と仲よく働くことのできぬ人は、      集団生活においていちばん厄介な人である。            (石橋正二郎 ブリヂストン創業者)」 「仕事に対するときは上機嫌でやれ。そうすれば仕事も捗るし、      身体も疲れない。  (R・F・Wagner)」 「悟りといふ事は如何なる場合にも平気で死ぬる事かと思って居たのは間違ひで、 悟りといふ事は如何なる場合にも平気で生きて居る事であつた。 (正岡子規)」 「正しいことを言うときは 少しひかえめにするほうがいい 正しいことを言うときは 相手を傷つけやすいものだと 気付いているほうがいい  (吉野 弘『祝婚歌』)」 「人に対する評価は、限りなく自己中心的なものである。  (齋藤茂太)」 「自分はすべて被害者で、相手はすべて加害者だという考え方は、 決して自分を幸せにはいたしません。なぜなら、それは 問題の解決にはならないからです。何か不都合なことが起こると、 自分のせいではなく、相手のせいにしてしまう。 つまり自分はまったく責任はないと思いこむ。 それは大人の生活感覚ではないと思います。 (三浦綾子 『ちいさな郵便車』)」 自身に嘘をつかず、 自身を欺かず、 自身を騙さず、 自身の知性・感覚・気持ちetc.に 正直に無理せずに、喜びや悲しみをシェアしながら 暮らしていれば、状況や環境が 変わってくるのではないでしょうか。 素直な気持ちで、店長さんと話して みませんか。 「外界は自分の心の鏡である。  (Orison Swett Marden)」 [ふだん着でふだんの心桃の花   (細見綾子)] Good Luck!

mirror72
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 店長の気を悪くしないよう、話し方に気を付けて自分の気持ちを伝えようと思います。 アドバイス参考になりました。ありがとうございました。

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