職場の仲良し 距離をおくべきか

質問

職場の仲良しの人たち(パート)が異動してきた性格のきつい子(社員)が来てからおかしくなってしまいました

隙あらばその子をヨイショ
その子が嫌いな子のことは一緒になってバカにして楽しそうに笑ってます

そのバカに仕方が
足が臭い男の子の靴の臭いを嗅いで爆笑
気の弱い子に男性社員と付き合えとけしかけて本気になったらバカだと爆笑

みんな35歳を超えた大人です……

私は言いたいことをはっきりいうタイプなので、一度仕事をしない社員の子を怒ったら逆に気を使われるようになりました (私もパートです……)
私の前では人の悪口を言わないいいこちゃんです
裏で何言われてるかは分かりませんが害はないのであまり相手にはしていません
仕事上はうまくやっていると思います

仲良しの人たちにも「それはちがうんじゃないか」と話したけど、
「社員の子に逆らうと面倒だし、上手くいってるからいいんじゃない？」
と、私たちは大人の対応をしてるみたいなことを言われました

仲良しの人たちがそんな風になってしまったのはショックだし、毎日モヤモヤしてつらいです

「あなたの事、ほんとに信頼してる」なんて言われるけどもはや私は信頼できなくなってます

お世話になった人たちでもあるので、距離を置くのは寂しいな……と思ってしまい、どうしたらいいか分からなくなってしまいました

もうわかってもらうのは無理だと思います
かといって一緒になってバカな虐めに近いことを一緒にしたいとは少しも思えません

どう対処するべきか……
日々彼女たちと顔を合わせる職場でどう振る舞えばいいのか……
アドバイスお願いします！

回答No.2

chiychiy

こんにちは

女性の一番いけないところですね。
逆らったり、距離を置くのではなく
適度に無視していればいいのではないでしょうか？

３５歳にもなってそんなことも判らない人たちは
ちょっと人としてどうかと思います。

ただ社員とパートではやっぱり立場が違うので
長い物には巻かれよなんだと思います。

あなたはリーダーでもなんでもないでしょうし
会社は仲良しクラブではなく働く場です。

もしそれが原因で仕事が滞りスムーズに
行かないようであればそれはそれで問題にし
上司に報告すべきことですが
今は傍観者になって仕事を一生懸命にこなしたほうが
懸命だと思います。

あなたの会社であってあなたの会社ではないですし
社員そのものの資質の問題ですから。

お礼

回答ありがとうございます！
女性の一番いけないところ・・・私もそう感じます
その社員の子はあまり働かず、話してばかりいます
私の前で働いているフリをしてますが、汚い売り場を見ればなにもしていないことは分かります
上司に言っても「まぁまぁ」というだけ・・・
皆事なかれ主義なんでしょうね
それでも私は私で仕事をきちんとしていこうと思います
良くない人達に影響されないようにしなきゃいけませんね

回答No.1

marissa-r

どんなに言葉を尽くしても理解を望むのは無理です。
何故なら既に分かっているから。
分かっているけど、やる…のは自分の立ち位置。

面倒よね。
うちの職場にはババアが7人。
私はタバコを吸うので休憩時間は喫煙室で過ごすのが常なので彼女等のイザコザには巻き込ませていませんが雰囲気は悪い。
孤立覚悟で距離を置いての付き合いしかしません。

お礼

回答ありがとうございます！
そうか、分かってやっているとなると何を言ってもダメなのでしょうね
７人も嫌な方がいるのですか！？ものすごいストレスですね
私も孤立する覚悟を持って流されないように仕事していきたいです